デイサービス鶴のさとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(町田市/東京都)

給与: 【月給】223,600円〜

住所: 東京都町田市南町田５丁目３−２８

最寄り駅: 南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野

最終更新日：: 2026/04/10

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求人のおすすめポイント

デイサービス鶴のさとの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都町田市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	通所介護事業所「デイサービス鶴のさと」における介護業務全般リハビリテーション業務及び運転業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	【月給】223,600円- [内訳] ・基本給:223,600円-292,400円【その他手当】・介護福祉士手当:10,000円・住宅手当:10,000円-30,000円・家族手当:配偶者5,000円　　　　　　子15,000円/人・ひとり親家庭:子30,000円/人前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休シフト制【休暇】・リフレッシュ休暇(年間8日) ・年次有給休暇:入社時に10日付与 ※10月以降入社の場合は8日から日数減
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】金森事業部内平日16:00-20:00、日曜日・祝日08:00-20:00 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】通所介護事業所「デイサービス鶴のさと」における介護業務全般リハビリテーション業務及び運転業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【勤務日数】週3日以上【勤務時間】08:30-17:30 【休憩】60分【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,226円【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制、勤務日以外は全て休日とする、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】なし　【試用期間】有り　期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可

事業所について

事業所名	デイサービス鶴のさと
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス鶴のさとの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近〒194-0005 東京都町田市南町田５丁目３−２８最寄り駅: 南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:56名要介護2:40名要介護3:24名要介護4:15名要介護5:8名平均要介護度2.15
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）30名介護職員数20名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:40%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】・お客様同士の交流や楽しんで頂く場の提供・お一人ずつゆったりご利用頂ける入浴サービス・豊富な外出レクリエーション・お客様個々の状態や好みに合わせた食事・夕食用のお弁当のお持ち帰りサービスの提供・笑いヨガ

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デイサービス鶴のさとの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、デイサービス鶴のさと様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】223,600円〜

住所: 東京都町田市南町田５丁目３−２８

最寄り駅: 南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野

最終更新日：: 2026/04/10

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	通所介護事業所「デイサービス鶴のさと」における介護業務全般リハビリテーション業務及び運転業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	【月給】223,600円- [内訳] ・基本給:223,600円-292,400円【その他手当】・介護福祉士手当:10,000円・住宅手当:10,000円-30,000円・家族手当:配偶者5,000円　　　　　　子15,000円/人・ひとり親家庭:子30,000円/人前年度賞与実績: なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休シフト制【休暇】・リフレッシュ休暇(年間8日) ・年次有給休暇:入社時に10日付与 ※10月以降入社の場合は8日から日数減
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】金森事業部内平日16:00-20:00、日曜日・祝日08:00-20:00 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】通所介護事業所「デイサービス鶴のさと」における介護業務全般リハビリテーション業務及び運転業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【勤務日数】週3日以上【勤務時間】08:30-17:30 【休憩】60分【残業時間】なし【給与形態】時給制:1,226円【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制、勤務日以外は全て休日とする、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】なし　【試用期間】有り　期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可

事業所について

事業所名	デイサービス鶴のさと
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス鶴のさとの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近〒194-0005 東京都町田市南町田５丁目３−２８最寄り駅: 南町田グランベリーパーク、すずかけ台、つきみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:56名要介護2:40名要介護3:24名要介護4:15名要介護5:8名平均要介護度2.15
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）30名介護職員数20名【公表】夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:40%
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】・お客様同士の交流や楽しんで頂く場の提供・お一人ずつゆったりご利用頂ける入浴サービス・豊富な外出レクリエーション・お客様個々の状態や好みに合わせた食事・夕食用のお弁当のお持ち帰りサービスの提供・笑いヨガ