トロフィープラス港橋の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
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求人のおすすめポイント
トロフィープラス港橋の児童発達支援管理責任者（契約社員）求人は、静岡県静岡市清水区にある求人の中でも資格取得支援の特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・年間休日115日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 放課後デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 【業務詳細】 児童発達支援と放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成とアセスメント、保護者支援、施設運営等 |
| 応募資格 |
必須：普通自動車免許(AT可) |
| 給与 | 【月給】220,000円‐250,000円 ※経験に応じ別途給与考慮 ［内訳］ ・基本給：190,000円‐220,000円 ・資格手当 30,000円 【その他手当】 ・祝日出勤手当 ・時間外手当 【昇給】 1月あたり1,000円‐10,000円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回 計100,000円‐500,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 【雇用期間の定めあり】 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
09:00‐18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限10,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 【両立支援の内容】 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【研修制度の正社員以外の利用】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | トロフィープラス港橋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒424-0943 静岡県静岡市清水区港町二丁目1番1号 キララシティコート202A 最寄り駅: 新清水、入江岡、桜橋(静岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙所あり |
| 理念 | 当社は『18歳までの継続支援』をモットーに、2歳から18歳までの長期にわたり子ども達を支援していきます。 子ども達の成長を身近に感じ、保護者様とも信頼関係を築きながら子供たちと成功体験を積んでいきます。 同時に社員にも長期にわたる就業とQOLの向上実現の為、待遇改善・働き方改革を推進しています。 事業所間の協力体制を構築し、問題点も組織で解決に導きます。 |
トロフィープラス港橋の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、トロフィープラス港橋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。