ツクイ原宿南の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を一覧から探す
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,200円〜1,477円 時給制:1,200円-1,477円手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 |
| 契約期間 | 有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 試用期間: 有り ※試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 08:00-18:00、08:00-13:00 休憩: 6時間以上の勤務で60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週2-5日 ※曜日固定相談可能 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ原宿南 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南2-5-2 最寄り駅: 相原、橋本(神奈川)、南橋本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:18名
要介護2:29名
要介護3:16名
要介護4:15名
要介護5:6名
・年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:28名
75歳-84歳:25名
85歳-94歳:20名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:32名
介護職員数:常勤2名・非常勤8名
経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
