ツクイ南越谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(越谷市/埼玉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 認知症介護基礎研修受講済み 必須普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 |
| 給与 | 時給制:1,107円-1,447円 ※土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ 手当: 母(父)子育児手当(満18歳未満の子10,000円)、残業手当(残業代全額支給)、資格手当、 交通費支給(実費50,000円まで)、賞与:なし |
| 契約期間 | 有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 試用期間: 有り、試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 09:30-13:30 休憩: なし 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週5日 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 |
| 待遇 | 加入保険: 勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ南越谷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒343-0851 埼玉県越谷市新越谷1丁目28番地3 最寄り駅: 新越谷、南越谷、蒲生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：61名
要介護2：30名
要介護3：14名
要介護4：10名
要介護5：3名
平均要介護度1.85 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）32人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:10% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり（完全分煙） |
| 理念 | 【公表】 可能な限り、慣れ親しんだご自宅で安心して暮らすことが出来る様支援致します。 デイサービスで入浴・機能訓練・レクレーション活動を通してお客様の生活機能を維持することは 元より、介護にあたる方の負担を軽減致します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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