株式会社シーユーシー・ホスピスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 【業務支援チーム】 新規・既存の在宅ホスピス施設内にてがん末期、神経難病の方への介護業務。 経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門のお仕事をお任せする場合もございます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】245,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.74ヶ月分（前年度実績）※変動あり 年収例: 【東京/千葉/埼玉エリア】事業所支援チーム年収 400万円〜500万円 エリアにより異なる |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
【業務支援チーム】 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:30,000円 /月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修 キャリアパス制度: 有り キャリアデザイン研修 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:配属施設に応じて |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| 施設形態 |
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| アクセス | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 最寄り駅: 田町(東京)、三田(東京)、芝浦ふ頭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・利用者さまの疾患のうち、パーキンソン病関連疾患（37%）とALS（35%）の2つの疾患が多くを占めています。ほか、多系統萎縮症（7%）、プリオン病（3%）、脊髄性萎縮症（2%）など、さまざまな疾患を持つ利用者さまが入居されています。
・がんを抱える利用者さまの疾患の割合として最も多いのは、消化器（39%）。ほか、呼吸器（19%）、泌尿器・生殖器（12%）、婦人科疾患（9%）、血液（6%）、脳（5%）と、さまざまな種類のがんを持つ利用者さまを受け入れています。 |
| スタッフ体制 | CUC従業員 349名／CUCグループ従業員1,902名（2021年4月時点） ※全社専門スタッフ体制：16名(医師3名、看護師8名、リハビリスタッフ5名)
医療業界未経験者の入社比率70％
勤務先比率：本社勤務29％、コンサルティング先勤務71％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展 開し、企業理念として「逆紹介０」（入院をしないさせないこと） を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域作りに貢献します。 |
| 運営法人 |
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