デイサービス笑楽 東住吉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17
- 最寄り駅
- 矢田(大阪)、あびこ、長居
- 最終更新日:
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【デイサービス笑楽 東住吉で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。
・資格取得支援制度が満額出ます。(審査有)
・手当面が充実しています。
・有給消化率100%目指してるので働く人も安心です。
・定年65歳と長く勤務できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務する場合があります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
| 給与 | 【月給】380,000円〜 前年度賞与実績: あり(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 正社員の場合:雇用期間の定めなし 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月9日休(2月のみ8日休) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定により支給) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・努力に応じて昇給あり |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス笑楽 東住吉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービス笑楽 東住吉の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) デイサービス笑楽 東住吉の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒546-0024 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 最寄り駅: 矢田(大阪)、あびこ、長居 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:11名
要介護3:14名
要介護4:10名
要介護5:6名
平均要介護度2.82 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)23名
介護職員数9名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:7.3人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 年中無休365日営業しております。 食事代330円(昼食)かまど炊きのおいしい出来立てごはんを提供いたします。 すべて個室完備。お一人お一人に合わせて入浴の提供と湯の入れ替えと洗浄を行いますので、みんなが一番風呂です。 レクリェーションも充実(外出・創作・壁画・おやつ等) CGT対応の高齢者向けトレーニングマシーンを使用した運動器機能訓練を行います。 InBodyで筋肉量、体脂肪率を定期的に測定し、運動機能訓練やトレーニングに役立てます。 |
| 運営法人 |


















