神奈川県川崎市の介護求人・転職情報

ケア21川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,963円〜365,029円

住所

神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階

最寄り駅

浜川崎、小田栄、川崎新町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家川崎宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

神奈川県川崎市宮前区馬絹4-20-2

最寄り駅

宮崎台、宮前平、梶が谷

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家川崎中原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜389,365円

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、二子新地

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

神奈川県川崎市多摩区生田3-18-2 アボードベア1F

最寄り駅

生田(神奈川)、中野島、向ケ丘遊園

こんな施設です ・「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・介護施設を運営している医療法人です。 ・こちらの地域に多数の施設を運営しているので、本部・現場ともに連携が密で長く安定的に働ける環境が整っています。緊急時にはクリニックの医師との連携もスムーズです。 ・2021年に「認知症対応型通所介護」から「通常型通所介護」へ拡大移転リニューアルしました。 働き方のご相談など柔軟です ・時間に制約がある方、少しブランクがある方、経験が浅い方..。そんな方でもご相談可能です。優しい職員が多いので、相談に乗ってもらえる環境です。 安定の福利厚生です。 ・年間休日120日（公休108日+季節休暇12日）となり、残業月5時間程度です。 ・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と「たまふれあいクリニック（訪問診療）」を協力医療機関として密に連携しています。 ・社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生です。 ・運営母体が医療法人なので、退職金完備など長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/09/05

恒春園デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜237,600円

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

最寄り駅

川崎、八丁畷、京急川崎

特別養護老人ホーム恒春園内のデイサービスです！ ☆残業ほぼありません！月平均2時間以内！ ・駅から徒歩圏内です。 ・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。 ・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。 ・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。 ・グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。

最終更新日 : 2026/09/04

フローレンスケア宮前平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,900円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2

最寄り駅

宮前平、宮崎台、鷺沼

【法人について】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。 フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。 地域社会に根ざした安定企業のもと、安心して長く働ける職場です。 【働く上でのおすすめポイント】 ・安心して働ける環境と制度 年間休日120日。有給・リフレッシュ休暇・育児・介護休暇完備しています。 定年後（65歳以降）も嘱託として条件変更なく継続勤務可です。 ・高い専門性と手厚い人員体制 スタッフ全員が介護職員初任者研修以上の資格を保有しており、常勤職員の約74.6％が介護福祉士です。 介護業界の中でも高い専門性と安定した人員体制が整っています。 ・キャリアアップ＆資格取得支援が充実 初任者研修・実務者研修の受講料を会社が負担（規定あり）。介護福祉士取得時には報奨金・資格手当を支給します。 経験や希望に応じて、主任・ケアマネジャーなどへのステップアップも可能。成長を、会社が全力でサポートします。

最終更新日 : 2026/09/04

フローレンスケアたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】307,800円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65

最寄り駅

鷺沼、たまプラーザ、宮前平

【法人について】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。 フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。 地域社会に根ざした安定企業のもと、安心して長く働ける職場です。 【働く上でのおすすめポイント】 ・安心して働ける環境と制度 年間休日120日。有給・リフレッシュ休暇・育児・介護休暇完備しています。 定年後（65歳以降）も嘱託として条件変更なく継続勤務可能です。 ・高い専門性と手厚い人員体制 スタッフ全員が介護職員初任者研修以上の資格を保有しており、常勤職員の約74.6％が介護福祉士です。 介護業界の中でも高い専門性と安定した人員体制が整っています。 ・キャリアアップ＆資格取得支援が充実 初任者研修・実務者研修の受講料を会社が負担（規定あり）。介護福祉士取得時には報奨金・資格手当を支給します。 経験や希望に応じて、主任・ケアマネジャーなどへのステップアップも可能。成長を、会社が全力でサポートします。

最終更新日 : 2026/09/04

特別養護老人ホーム恒春園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,500円〜270,100円

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町10-10

最寄り駅

川崎、八丁畷、京急川崎

・高給与。年間処遇改善一時金が500,000円相当。 ・駅から徒歩圏内です。 ・残業ほぼありません。 ・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。 ・新しい施設ではないですが、スタッフもご利用者様の雰囲気もとても良いです。 ・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。 ・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。 ・グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。

最終更新日 : 2026/09/04

フローレンスケア川崎大師の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,335円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区昭和2-5-6

最寄り駅

東門前、産業道路、川崎大師

【こんな会社です】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。 【充実した介護サービスを実現】 フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。 【SDGSの取り組み】 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2026/09/04

パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区千年768番地

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、梶が谷

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニック エイジフリーケアセンターなかはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区上平間1386-1

最寄り駅

平間、鹿島田、新川崎

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎菅生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,000円〜349,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号

最寄り駅

たまプラーザ、鷺沼、生田(神奈川)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,000円〜349,000円

住所

神奈川県川崎市多摩区登戸138番地

最寄り駅

中野島、向ケ丘遊園、生田(神奈川)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

ベネッセ介護センター鷺沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405

最寄り駅

宮前平、宮崎台、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/08/28

ベネッセ介護センター鷺沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】327,238円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405

最寄り駅

宮前平、宮崎台、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/08/28

リハ特化型デイサービスReBorn武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市中原区木月2-10-5 A FALT OSHIYAMA

最寄り駅

元住吉、日吉(神奈川)、武蔵小杉

最終更新日 : 2026/08/27

AMANEKU川崎麻生A棟の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜500,000円

住所

神奈川県川崎市麻生区下麻生1-21-8

最寄り駅

柿生、鶴川、五月台

AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/08/27

ケアリッツ矢向のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A

最寄り駅

矢向、尻手、鹿島田

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ矢向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A

最寄り駅

矢向、尻手、鹿島田

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

リハビリセンターいずみ小倉店の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,317円〜1,500円

住所

神奈川県川崎市幸区小倉3-13-10　ルミエール新川崎1階

最寄り駅

矢向、新川崎、鹿島田

「リハビリセンターいずみ」は株式会社キャリアライフが運営する、川崎市にある半日型のデイサービスです。 【利用者様の「できた」を創る、前向きで達成感のある介護】 単なる日常生活のお世話にとどまらず、機能訓練を通じて「健康寿命の延伸」と「自立した生活」をサポートします。 昨日できなかったことが今日できるようになる喜びを一番近くで共有できる、非常にやりがいの大きいお仕事です。 【流れ作業にならない、一人ひとりに丁寧に向き合える環境】 スタッフ全員が「利用者様がその方らしい毎日を送れること」を方針として共有しています。 日々の業務に追われるだけの介護ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、しっかりと心に寄り添ったケアが実践できます。 【レクリエーションから機能訓練まで、幅広く関われる面白さ】 日常の動作支援やバイタルチェックに加え、趣味活動のサポートや送迎など、多角的に利用者様と関わります。 スタッフ同士の連携も良く、チーム全体でアイデアを出し合いながら笑顔あふれる施設づくりに貢献できる魅力的な事業所です。

最終更新日 : 2026/08/21