（357ページ目）正社員（常勤）の介護求人・転職情報

SJR下大利の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,750円〜250,750円

住所

福岡県大野城市下大利1-21-17

最寄り駅

下大利、水城、大野城

・資格取得支援があります。キャリアパス制度もあり公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/12

ケアハウスささゆりの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,700円〜301,000円

住所

岐阜県岐阜市北山1丁目15-25

最終更新日 : 2026/08/12

中尾クリニックデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜273,000円

住所

京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8

最寄り駅

鹿王院、嵐電嵯峨、車折神社

最終更新日 : 2026/08/12

重度心身障害者共同住宅さっちゃんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,200円〜

住所

北海道札幌市東区北25条東4-13-1

最寄り駅

北２４条、北３４条、元町(札幌)

最終更新日 : 2026/08/12

SJR高取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,750円〜250,750円

住所

福岡県福岡市早良区昭代3-7-40　住宅型有料老人ホームSJR高取

最寄り駅

藤崎(福岡)、西新、室見

・資格取得支援があります。キャリアパス制度もあり、公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。 ・大手法人で運営が安定しております。 ・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/12

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市港南区

・家庭的な雰囲気を大切にしており、お一人おひとりの希望に合った時間の過ごし方を工夫しています。 ・定員が10名の小規模なデイサービスです。入浴もすべて個浴でやっているため、個別のケアをしていくことができます。 ・退職者が年間で1名前後の法人です。働きやすく長期に就業できます。 ・定年制がなく、現在60代後半の方も働いていらっしゃいます。 ・港南台駅から徒歩20分弱ですが、自動車、バイク、自転車いずれの通勤も可能です。

最終更新日 : 2026/08/12

介護老人福祉施設　長寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜307,500円

住所

福井県坂井市丸岡町八ケ郷22-4

最寄り駅

丸岡

・介護未経験でもしっかりサポートします。 ・親切なスタッフが多く、雰囲気が良いと評判です。 ・手当が充実しており、高給与求人です。 ・毎日おいしい社員食も食べられます。

最終更新日 : 2026/08/12

わおんグループホーム印西小林の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

千葉県印西市小林3357-11

最寄り駅

小林(千葉)、印西牧の原、木下

最終更新日 : 2026/08/12

東松山医師会病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,700円〜

住所

埼玉県東松山市神明町1-15-10

最寄り駅

東松山、森林公園(埼玉)、高坂

・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の1つです。 ・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。

最終更新日 : 2026/08/12

福寿荘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,600円〜249,800円

住所

新潟県新潟市秋葉区美幸町１丁目３－２

最寄り駅

新津、さつき野、東新津

・少人数の職場なので職員同士のコミュニケーションがしっかりとれて関係良好です。 ・新入社員に関するOJT研修や個別面談を通じたキャリア計画を作成しキャリアアップをサポートしています。 ・「お互い様」の精神で結婚、出産、妊娠、育児を応援しています ・介護職員等処遇改善加算手当は、公平に支給できるよう加算額を労働時間で按分支給しています。

最終更新日 : 2026/08/12

デイサービスぐろーばるの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜259,000円

住所

大阪府大阪市生野区鶴橋4-13-14

最寄り駅

鶴橋、今里(大阪メトロ)、桃谷

・日曜日固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。

最終更新日 : 2026/08/12

ケアハウス豊友館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜

住所

大分県由布市挾間町鬼崎4-16

最寄り駅

向之原、豊後国分、鬼瀬

最終更新日 : 2026/08/12

ウールズ山田南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,700円〜

住所

大阪府吹田市山田南33番3号

最寄り駅

千里丘、岸辺、摂津市

最終更新日 : 2026/08/12

ケアリッツ西船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県船橋市西船4-26-8 スカイ21ビル3階

最寄り駅

西船橋、京成西船、東中山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

ケアリッツ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県船橋市西船4-26-8 スカイ21ビル3階

最寄り駅

西船橋、京成西船、東中山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

ケアリッツ大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

埼玉県さいたま市大宮区宮町3-7-5中村ビル1階

最寄り駅

大宮(埼玉)、北大宮、鉄道博物館

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

ケアリッツ東船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県船橋市東船橋1-37-6 TYビル4階

最寄り駅

東船橋、船橋競馬場、大神宮下

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

ケアリッツ津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県習志野市津田沼2-2-22 グリーンハイツ103

最寄り駅

京成津田沼、新津田沼、津田沼

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

ケアリッツ津田沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県習志野市津田沼2-2-22 グリーンハイツ103

最寄り駅

京成津田沼、新津田沼、津田沼

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/11

特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,356円〜

住所

埼玉県入間市東町4-1-77

最寄り駅

武蔵藤沢、稲荷山公園、入間市

・職員同士のコミュニケーションを重視している環境です。 上層部と現場の距離が近く、トップダウンではなく皆で話し合って物事を決めていく方針です。リーダー職員等関わらず、職員全員で頻繁にラウンド（巡回）しており、コミュニケーションを重視する風土が根付いています。介護は「人と人の仕事」であるとの考えに基づき、社会人としての適性や人間性を大切にしています。 ・眠りスキャンの導入と電子での記録を推進しており、職員の負担を軽減しています。 全ベッドに「眠りスキャン（離床センサー）」が導入されており、ユニットごとのパソコンで管理されています。記録業務もタブレット入力が主流です。夜勤は合計6名体制（多床室30床:2名、ユニット型:4名・1ユニット20床1名）で、センサーだけに頼らない定期的なラウンドも実施しています。 ・現場の実践で学ぶOJT中心の研修制度があります。 入職後はOJTが中心となり、現場で働きながら業務を習得します。期間は個人の習熟度に応じて3ヶ月から6ヶ月で、月1回などの座学研修は特に設けず、実践を通じて学ぶスタイルです。 2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム　おおぎ」 がオープンしました。 住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。 利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。 ＜共に歩み、共に生きる＞を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。

最終更新日 : 2026/08/11