（517ページ目）正社員（常勤）の介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム　第二いこいの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,700円〜

住所

広島県広島市西区己斐上5-847-1

最寄り駅

三滝、広域公園前、横川(広島)

・平均勤続年数が約10年と長く定着できる環境が整っています。 ・半休や時間休の制度があり、プライベートと両立しやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、70歳まで給与水準が変わりません。 ・有給取得日数が平均約10日あります。 ・昼食は給食で1食200円で提供しています。

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協デイサービスもなみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,400円〜

住所

北海道札幌市南区石山1条1丁目12番15号

最寄り駅

真駒内、自衛隊前、澄川

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協訪問介護看護24時間のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,600円〜

住所

北海道札幌市北区新琴似十条2-4-12

最寄り駅

新琴似、麻生、太平

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協訪問介護看護24時間うららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,600円〜

住所

北海道札幌市白石区米里1条4丁目6-10

最寄り駅

白石(ＪＲ北海道)、平和、白石(札幌市営)

最終更新日 : 2026/05/29

茨城リハビリテーション病院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

茨城県守谷市同地358-5

最寄り駅

守谷、南守谷、戸頭

最終更新日 : 2026/05/29

訪問介護事業所サンハイツ城栄のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,233円〜279,007円

住所

長崎県長崎市城栄町18番6号

最寄り駅

平和公園、大橋(長崎)、浦上車庫

最終更新日 : 2026/05/29

グループホームささえあい太陽ほほえみの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,200円〜329,880円

住所

福岡県福岡市南区和田3-24-15

最寄り駅

大橋(福岡)、井尻、高宮(福岡)

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

千葉県船橋市行田1-46-21

最寄り駅

塚田、新船橋、船橋法典

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴流山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室

最寄り駅

南流山、鰭ケ崎、平和台(千葉)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号

最寄り駅

南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101

最寄り駅

荏原中延、旗の台、荏原町

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階

最寄り駅

木場、東陽町、潮見

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室

最寄り駅

若林(東京)、西太子堂、松陰神社前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

介護老人福祉施設　新成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,200円〜220,000円

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-9

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

【賞与は驚きの4～5ヶ月分！各種手当も充実】 賞与は年2回、計4ヶ月～5ヶ月分という業界トップクラスの支給実績を誇ります！さらに、扶養手当や住宅手当、お盆・年末年始の出勤に対する特別手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定した高収入を目指せます。 【年間休日120日！入社直後から使える「ウェルカム休暇」も】 月の休日はたっぷり10日程度あり、年間休日は120日！残業も原則ありません。さらに、入社後すぐに有給が付与されなくて不安…という方のために、採用から半年間使えるウェルカム休暇（3日間）をご用意。スタッフの働きやすさを第一に考えています。 【夜勤休憩はたっぷり210分！無理なく働ける環境】 夜勤帯（16:00～翌9:00）の休憩時間は、なんと210分（3時間半）！しっかりと仮眠や休息を取ることができるため、夜勤が初めての方や体力面に不安がある方でも、無理なく生活リズムを整えられます。

最終更新日 : 2026/05/29

真愛ウィメンズクリニックの看護助手、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

群馬県館林市本町3-4-5

最寄り駅

館林、渡瀬(群馬)、茂林寺前

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホームエコトピア酒々井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,200円〜259,500円

住所

千葉県印旛郡酒々井町本佐倉352-2

最寄り駅

大佐倉、南酒々井、京成佐倉

・施設長とスタッフとの距離が近い施設です。 ・退職金は共助会と医療福祉機構の二本立てです。

最終更新日 : 2026/05/28

グランフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,800円〜282,300円

住所

神奈川県相模原市南区下溝343-1

最寄り駅

原当麻、番田(神奈川)、下溝

【施設のご紹介】 住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が2008年に開設した、定員50名の介護付き有料老人ホームです。 「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のようにあたたかく、きめ細やかなケアでご利用者様の日々の暮らしを支えています。 【着実にスキルアップできるOJT制度】 一人ひとりのスキルやペースに合わせ、不安や疑問を解消できるよう丁寧なOJTを実施しています。 経験や理解度に応じて指導内容やスピードを調整し、新しい業務を覚えていただく際には、その都度フォローを行うため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【将来的なキャリアアップも可能】 スタッフが自らキャリアプランを描き、その目標に向かって着実に成長できるよう支援しています。 年2回、今後のキャリアについて意思を表明する機会があり、介護職から営業職、生活相談員、計画作成担当者などへのキャリアチェンジも可能です。 また、営業職から介護職へ、あるいは介護職から管理職や本社部門へとステップアップした社員も多数在籍しています。 現ホーム長や所長をはじめ、運営部門や人事部門の管理職の多くが介護職からキャリアをスタートしており、現場経験を活かして活躍しています。 【充実した福利厚生】 住友林業グループならではの手厚い待遇が整っており、昇給・賞与のほか、家族手当や育児・介護手当なども支給されます。 残業は月10時間以内と少なく、年間休日は115日としっかり確保。 有給休暇の取得も推奨しており、希望休の相談にも柔軟に対応しています。 仕事とプライベートの両立を重視した、働きやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2026/05/28

介護老人保健施設さっぽろ東ナーシングの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,000円〜297,500円

住所

北海道札幌市東区丘珠町291-3

最寄り駅

丘珠空港、栄町(札幌)、新道東

最終更新日 : 2026/05/28

特別養護老人ホーム　八木山翠風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,380円〜

住所

宮城県仙台市太白区恵和町38-10

最寄り駅

八木山動物公園、長町南、青葉山

・希望休は月4日取ることができます。 特に新しい政策として連続5日の連休取得の取り組みが導入されており、従業員同士譲り合いながら年に一度取得が可能です。 ・資格支援制度があります。実務者研修の平均取得費用は80,000円-150,000円。 また、研修に行っている間は勤務扱いとします。喀痰吸引の資格に関しても、法人内で研修を受けることが出来ます。 ・夜勤時も従業員が多く安心です。夜勤時は2ユニットを1名でケアを担当していただきます。 140名の定員で多く感じるかもしれませんが、介護士7名で対応しているため、有事の際も協力し合える環境が整っています。 夜勤に不安がある方も安心して働いていただけます。 ・新卒採用に力を入れており、20代の方が活躍しています。 実習を経てそのまま入職される方が多く、実際に働くと分かる環境の良さがあります。

最終更新日 : 2026/05/28