（33ページ目）介護老人保健施設(老健)(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報

介護老人保健施設　サンビレッヂ朝日ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜

住所

福岡県朝倉郡筑前町朝日568

最寄り駅

筑前山家、筑紫、桜台(福岡)

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設 ふじの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,700円〜292,200円

住所

福岡県朝倉郡筑前町山隈842-1

最寄り駅

太刀洗、山隈、高田(福岡)

・病院母体の介護老人保健施設で緊急時も安心できます。 ・要介護度2.87で介護度低めです。 ・初任者研修や実務者研修取得の為の費用負担があります。 ・託児所、関連病院にあります。24時間可能です。

最終更新日 : 2026/03/10

介護医療院エスペーロの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

千葉県我孫子市布佐834-28

最寄り駅

新木(千葉)、布佐、湖北

【法人について】 ・医療法人創造会は昭和61年に平和台病院開設と同時に法人を設立。現在までに我孫子市内で病院や介護老人保健施設、グループホームなどを複数運営する安定法人です。 【研修制度充実】 ・教育研修制度グループという部署がありブランクのある方や経験の浅い方でも研修を受けながら業務習熟に繋げられます。 ・実務者研修校が法人内にあり、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。 【福利厚生】 ・医療法人が母体で、医療費の助成やインフルエンザの無料予防接種等があり医療面でのサポートも受けられます。 【事故要望・マニュアルの充実性】 ・介護・医療事故がおきないよう業務の細かな部分まで指示があり業務マニュアルも作成しているので安心して勤務ができます。 【介護医療院エスペーロについて】 介護医療院エスペーロは令和7年の7月に「介護老人保健施設エスペーロ」から「介護医療院エスペーロ」として、新たに開設しました。 介護・医療を通じて地域に貢献できるよう日々精励しています。

最終更新日 : 2026/03/10

西尾病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,400円〜299,400円

住所

愛知県西尾市和泉町22番地

最寄り駅

西尾、西尾口、桜町前

最終更新日 : 2026/03/10

介護医療院七里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-152-1

最寄り駅

七里、大和田(埼玉)、岩槻

・平成28年にオープンした施設なので綺麗です。 ・年間休日126日あります。 プライベートも充実させることができます。 ・人間関係も良好です。 ・採用ハードルを上げているので人材には恵まれています。 ・新しい施設なのでスタッフからの意見を取り入れ改善しています。

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設備前閑谷苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

岡山県備前市木谷217-1

最寄り駅

伊里、備前片上、西片上

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設サンライズ名和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜210,000円

住所

鳥取県西伯郡大山町富長750-3

最寄り駅

名和(鳥取)、大山口、御来屋

最終更新日 : 2026/03/10

京都久野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜

住所

京都府京都市東山区本町22丁目500番地

最寄り駅

伏見稲荷、鳥羽街道、稲荷

・資格取得支援制度があります。未経験の方も丁寧に指導いたします。「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・24時間対応可能な託児所があります。 ・京阪伏見稲荷駅から徒歩5分なので、通勤も便利です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/03/10

富田浜老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜

住所

三重県四日市市富田浜町26-14

最寄り駅

富田浜、近鉄富田、富田(三重)

・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。 ・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。 ・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。 ・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っています。 ・充実した教育体制が整っています。現場でそれぞれのレベルに合わせた手厚い教育を受けれます。さらにリーダー育成研修も充実しており、MBA養成講座で教わるリーダーをして義つような知識を、研修を通じて習得することが可能です。

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設　ケアセンターきすきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】157,000円〜298,100円

住所

島根県雲南市木次町山方1111

最寄り駅

南大東、木次、幡屋

・医療法人同仁会は宍道湖畔にある「こなんホスピタル」を中核に医療・介護・福祉事業を展開する法人です。 ・当ケアセンターきすきは、雲南市に位置する介護老人保健施設で、自然豊かでのどかな環境にある2階建で半月上の屋根が特徴的な建物です。 ・20代-30代の若い介護士様が全体の70%占める活気ある環境です。職員もイキイキ働ける環境づくりに着手しています。 ・大きな特徴その2:福利厚生の充実です。財形貯蓄や厚生年金基金、退職金制度も勤続年数に関わらず支給する施設は稀少です。社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定するので、正当な対価支給もします。扶養手当も支給があります。 ・介護職員の腰痛予防や、利用者への安全・安心なケアの提供を目的とした「ノーリフティングケア」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/03/10

介護老人保健施設もくもくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜265,500円

住所

島根県出雲市江田町278

最寄り駅

遥堪、高浜(島根)、浜山公園北口

最終更新日 : 2026/03/10

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜293,500円

住所

佐賀県唐津市

<働き方> ・希望に応じた働き方が相談可能です。 <入社後OJT> ・入職3か月はマンツーマンで指導くださいます。 <研修> ・年間を通し、倫理規程、高齢者虐待、身体拘束、感染対策、処遇接遇、認知症ケア等について行っています。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。 <キャリアパス> ・法人内異動やリーダーへの昇格など様々なキャリアプランがございます。

最終更新日 : 2026/03/10

【残業ほぼなし】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

大阪府枚方市

・医療法人の為安定して働けます。地域に根ざした医療を掲げている地域密着型の法人です。 ・定年65歳の為、長期就労を見据えて勤務する事が出来ます。 ・高給与が見込める施設です。各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。 ・医師、薬剤師、看護職員、介護職員、理学療法士、作業療法士など様々な職種の方と連携を取る事ができ、経験を積む事が出来ます。

最終更新日 : 2026/03/10

枚方老人保健施設のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,700円〜254,700円

住所

大阪府枚方市田口山1-7-1

最寄り駅

藤阪、長尾(大阪)、牧野

・未経験の方も歓迎、一から丁寧に指導します。 ・内部研修・勉強会があり学べる環境です。 ・賞与4ヶ月分と高給与となります。 ・夜勤手当1回9,000円となります。 ・1ヶ月後有給取得可能です。 ・のぞみ保育園利用可能です。（利用料無料）

最終更新日 : 2026/03/09

介護老人保健施設希望の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,600円〜290,600円

住所

岩手県八幡平市柏台二丁目8番3号

【自然豊かな場所で季節を感じることの出来る職場です。看護と連携を取り仕事をすることでスキルアップできます。】 ・施設とリハビリテーション病院が併設されており、看護師や理学療法士と連携して業務にあたることができます。多職種と協力することで、介護士としてのスキルを着実に伸ばせる環境です。 ・当施設では要介護1-5まで幅広い方がご利用されているため、1人ひとりに合わせた介護を実践できます。さまざまなケースを経験することで、自然とスキルアップにつながります。 ・車いすに乗ったまま送迎できる車両を完備しており、職員は安全かつ効率的に移乗作業を行うことができます。経験が浅い方でも安心して利用者様の送迎業務に取り組めます。 ・基本は車通勤となります。年間を通して通勤に支障が出ることはほとんどなく、年に1回‐2回吹雪になる場合もありますが、車での通勤が難しいケースは稀です。 【奨学金制度あり。職員同士の中を大事にしている職場です】 ・当施設では、働きながら介護や福祉の資格取得・スキルアップを目指す職員を支援するため、奨学金貸与制度を設けています。学費の負担を軽減しながら研修や資格取得に挑戦できるので、キャリア形成を無理なく進めることができます。 ・職員の親睦を深めるスポーツ大会や同好会活動があり、職種を超えた交流を通してチームワークを育むことができます。日常業務では得られないつながりや学びがあり、職員同士で助け合いながら成長できる環境です。 ・子育て中の職員も安心して勤務できるよう、施設内に託児室を完備し、保育士が常勤しています。家庭と仕事の両立をサポートする環境です。

最終更新日 : 2026/03/09

阪本病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜288,000円

住所

香川県東かがわ市川東103-1

最寄り駅

三本松(香川)、丹生、讃岐白鳥

・令和2年4月に開設の新病棟です。これからの地域医療＆介護に必要なスキルを学びたい方におすすめです。 ・年間休日119日、夜勤手当1回8,000円と地域でも高水準です。 ・定年65歳と長期就業したい方におススメです。

最終更新日 : 2026/03/09

介護老人保健施設くるみ館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,320円〜

住所

茨城県水戸市河和田町3335-1

最寄り駅

赤塚、内原、偕楽園

最終更新日 : 2026/03/09

介護老人保健施設　ここちの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,100円〜

住所

滋賀県東近江市五個荘山本町466

最寄り駅

河辺の森、五箇荘、八日市

・「自立支援」と「自己決定」をして頂くことを真剣に考えている施設です。それを叶えるための、多職種連携やフットワークの軽さが強みです。 ・地域連携に力を入れてます。法人で地域住民の集える場所や健康支援の取り組み等、地域の方への貢献をしております。 ・プリセプター制度やキャリアパス制度、資格取得支援制度等、働く方が働きやすく成長できる環境づくりをしております。 ・様々な事業形態を展開している法人さんなので様々な経験が積めます。

最終更新日 : 2026/03/07

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜

住所

大阪府大阪市旭区

・希望を出せば法人内での異動が可能です。（グループホーム・病院あり） ・初任者・未経験でも面接が可能です。 ・研修はもちろん・月1回外部の講師を招いて研修を実施しています。 （スキル・知識・リスクマネジメントなど） ・2017年2月に開設した施設です。

最終更新日 : 2026/03/06

介護老人保健施設アートヒルズの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】219,400円〜257,100円

住所

北海道札幌市南区石山837-47

最寄り駅

真駒内

【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・母体は大手の愛全病院系列になります。 札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100％！子育て中の方もいつまでも活躍できる環境が整っています！ 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中のスタッフが気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例：出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意） ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。

最終更新日 : 2026/03/06