（12ページ目）【夜勤専従】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報

介護老人保健施設友愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,500円〜

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-29

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

・秋田市に根差し、利用者様の家庭復帰を多職種連携で支援する介護老人保健施設です。安定した法人基盤のもと、職員一人ひとりが心にゆとりを持って質の高いケアを提供できる環境を追求しています。 ・「私たちは、心と心のふれあいを大切にし、笑顔と安らぎのある生活を利用者様と共に築きます。」という理念を掲げ、単なる介護に留まらない、温かな関係性の構築と利用者様の生活の質の向上を目指しています。 ・入職後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導にあたります。夜勤業務も、個々の業務習熟度を十分に考慮した上で開始時期を判断するため、ご自身のペースで着実に成長できる環境です。 ・年間休日120日に加え、入社後半年以内に使用できる3日間の「ウェルカム休暇」制度があります。プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/07/30

白梅病院　介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,500円〜271,500円

住所

熊本県水俣市4089番地1 白梅病院3階

最寄り駅

水俣、新水俣、津奈木

【法人について】 ・熊本県内で、病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・保育園・温泉施設の運営をしております。 ・地域に貢献することを理念に取り組まれています。 ・グループ温泉施設を無償で利用できます。

最終更新日 : 2026/07/29

介護老人保健施設鳥羽豊和苑の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】184,000円〜285,000円

住所

三重県鳥羽市安楽島町字腰掛1045-77

最寄り駅

志摩赤崎、船津(近鉄)、中之郷

・託児所あり。子育て世代の方への理解がございます。 ・単身寮もあり。25,000円で借りられます。(高熱水道費含) ・研修制度あり。月2回以上の様々な研修があります。無資格・未経験の方も安心です。 ・年間休日111日/残業5時間以内です。プライベートとの両立が可能です。

最終更新日 : 2026/07/29

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜

住所

東京都練馬区

・快適な暮らしをサポートする身体介護はもちろん、 お一人おひとりが自信に満ちた豊かな生活を満喫できるよう、 様々なレクリエーション・イベント等に力を注いでいる施設です。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございます。

最終更新日 : 2026/07/29

介護老人保健施設サットヴァの園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】216,100円〜

住所

岐阜県大垣市多芸島1-127-1

最寄り駅

友江、美濃青柳、大外羽

■【安定・待遇重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「長く安定して働きたい」「休みも稼ぎもしっかり」 ●おすすめポイント 驚異の定着率：離職率はわずか6.5％。10代〜70代までが「辞めずに」活躍し続ける、居心地の良さが証明されています。 通常の有給に加え、特別有給（夏2日・冬5日）を完備。1回の夜勤手当も高く、メリハリのある働き方が可能です。 ========================== ■【環境・効率重視】ICT活用で「ゆとり」を生む働き方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「最新設備で負担を減らしたい」「業務のメリハリを重視」 ●おすすめポイント 「眠りSCAN」や介護ソフトを導入し、夜間の見守りや記録の負担を大幅に削減。業務の効率化を徹底しています。 やるべき業務は細かく決まっていますが、それ以外の時間は比較的ゆったりとしており、息抜きをしながら働けます。 ========================== ■【体力・やりがい重視】 ＜こんな方にぴったり！＞ 「活気のある現場がいい」「チームで協力して介助したい」 ●おすすめポイント ホスピスなどの静かな環境とは異なり、食事・離床・就寝のサイクルを回す、老健ならではの「活気」と「手応え」があります。最初は早番のみで固定し、先輩がマンツーマンで指導。段階的にシフトを広げていきます。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設 西町セントラル・ヴィレーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜220,250円

住所

富山県富山市古鍛冶町5-13

最寄り駅

上本町(富山)、西町、グランドプラザ前

・交通アクセスのよい市内で、マイカー通勤も可能です。 ・産婦人科クリニック併設の老人保健施設です。 ・介護施設未経験の方や、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 ・残業はほとんどない為、オンオフ付けて働けます。

最終更新日 : 2026/07/28

山口若宮病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,500円〜259,500円

住所

山口県山口市下小鯖1522

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設うらら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,500円〜246,000円

住所

福島県いわき市常磐長孫町大平80

最寄り駅

泉(ＪＲ)、湯本

【高待遇で安心して働けます】 月給20万円以上可能！夜勤は8,000円/回、賞与は3.2ヶ月分 と高待遇です。 医療法人が母体なので、法人内病院で医師のバックアップ体制があり、緊急時でも安心です。 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 提携の研修施設を利用でき、資格取得に向けて勤務調整などの協力体制も万全です。 【夜勤も安心】 利用者数100名に対して夜勤は4名体制（看護師1名＋介護職3名）で行います。 看護師が常駐しているため、緊急時の対応も安心です。 また夜勤勤務の際には無料の夕食と朝食が支給されます。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設おおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,700円〜

住所

富山県高岡市京田490

最寄り駅

新高岡、高岡、高岡

・医療施設や介護施設、在宅サービスを複数持つ法人です。多様な経験が積めます。 ・病院の敷地内に託児所があるので、子育て中の方でも安心して働けます。 ・1回のみですが受験料を負担等支援制度もあり、ほとんどの方が介護福祉士を取得されてます。 ・チーム医療を重視してる法人なので、他職種と連携した介護を実践できます。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設てんとう虫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,500円〜244,500円

住所

奈良県香芝市平野23-1

最寄り駅

志都美、畠田、二上

・未経験の方にはマンツーマンの指導体制です。 ・離職率が低く定着率の良い職場です。 ・平均年齢は38歳です。和気あいあいの雰囲気です。 ・お子様がいる方も働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,250円〜250,250円

住所

熊本県合志市須屋702

最寄り駅

須屋、新須屋、三ツ石

・有給取得率が非常に高いです。 ・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。 ・シフトは柔軟に組めます。希望休も伺いますので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設さくら園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,800円〜268,600円

住所

福岡県嘉穂郡桂川町大字土居877

最寄り駅

桂川(福岡)、天道、上穂波

・急な休みでも有給休暇を取得しやすいです。 ・明るく元気に働く方が多いです。 ・経験が浅い方でも安心して働けるように、丁寧に指導します。 ・研修は必要に応じて法人内研修に参加してもらい、意欲を高めてもらいます。

最終更新日 : 2026/07/28

介護老人保健施設マムフローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,700円〜

住所

京都府長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2

最寄り駅

長岡天神、長岡京、西向日

・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。

最終更新日 : 2026/07/27

介護老人保健施設マムクオーレIIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,700円〜

住所

京都府京都市南区唐橋羅城門町38

最寄り駅

西大路、東寺、十条(近鉄)

・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。

最終更新日 : 2026/07/27

ケアビレッジ箱根崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】231,820円〜

住所

熊本県熊本市北区植木町正清888

・各種資格取得に向けた法人内受験対策講座あり。人材育成に力を入れており、楽しく働きながらスキルアップのできる職場です。 ・2年目以降はリフレッシュ休暇として5日-7日休暇取得可能です。

最終更新日 : 2026/07/27

介護老人保健施設　マムクオーレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,700円〜

住所

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3

最寄り駅

十条(近鉄)、西大路、東寺

・定期昇給の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。

最終更新日 : 2026/07/27

老人保健施設笠岡すみれ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜263,200円

住所

岡山県笠岡市笠岡1080-1

最寄り駅

笠岡、里庄

・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。 ・ひとり親応援します。支援手当あります。 ・社内外の勉強会、研修の参加助成制度があり、スキルアップを支援致します。 ・入社後は、マンツーマンで丁寧に教えます。

最終更新日 : 2026/07/24

介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】224,820円〜

住所

神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9

最寄り駅

東山田、北山田(神奈川)、仲町台

【こんな法人です】 医療法人活人会は、昭和56年10月に開院した「水野クリニック」を母体として、平成8年10月に設立されました。 【こんな施設です】 ・平成13年10月に開設した入所定員100名（一般棟60名・認知症専門棟40名）、通所リハビリテーション（デイケア）定員34名の介護老人保健施設です。 ・医療依存度の高いご利用者様の受け入れを行い、身体的医療依存度のみでなく、あらゆるタイプの認知症の方を受け入れており、神経精神科の専門医による治療も行っています。 ・隣接する保育園（同経営者・社会福祉法人長幼会）の園児さんや地域住民の方との心と心の交流を大切にしています。 【職員の声を反映した福利厚生】 ・職員の意見を積極的に取り入れ、スポーツ観戦の年間チケット、永年勤続表彰などが増えています。また、有給休暇については1時間単位での使用が出来たり、有給ストック制度があり最高で100日のストックできるという充実の福利厚生です。 ・新入社員研修もあり、社内にて研修を実施する事を取り入れましたので未経験の方でも安心です。 ・センター北駅から無料送迎バスがありますので通勤も便利です。 ・賞与3.6ヶ月分で年間休日114日と福利厚生も整っています。 ・無料駐車場完備、自動車・バイクでの通勤も可能です。 ・クラブ活動や職員日帰り旅行、永年勤続表彰など、職員の意見を取入れ、福利厚生を充実させています。 ・毎月施設学習会を開催し、スキルアップをバックアップしています

最終更新日 : 2026/07/24

介護老人保健施設うりずんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】172,500円〜202,500円

住所

沖縄県島尻郡与那原町板良敷1281-1

・実務者研修の費用は全額支給で応援します。 ・入社後は1ヶ月-2ヶ月ほどマンツーマンで指導します。 ・人間関係が良好です。

最終更新日 : 2026/07/23

介護老人保健施設　第2グレイスフル岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,800円〜

住所

長野県岡谷市加茂町3-8-7

最寄り駅

岡谷、下諏訪

【充実した待遇面と身体に優しい安定した環境】 愛知・岐阜・長野で多数の施設を展開する大規模な社会福祉法人が母体であり、安定した経営基盤のもとで長く安心してお勤めいただけます。 ノーリフト（持ち上げない介護）を推進しており、リフトやスライディングシートなどの福祉用具を活用することで、職員の身体的負担を大幅に軽減する取り組みを行っています。 【ワークライフバランスの追求と手厚い福利厚生】 有給休暇取得率は70%以上を誇り、プライベートと仕事を無理なく両立できる環境が整っています。 また、職員のご家族が法人内の施設を利用する際の利用料減免制度や、65歳定年制の導入など、働くスタッフとそのご家族を手厚くサポートする独自の制度が充実しています。 【 頑張りを正当に評価する制度とキャリアアップ】 永年勤続表彰制度や優秀職員表彰制度など、日々の貢献や努力をしっかりと評価し還元する風土が根付いています。 定期的な施設間での異動機会もあり、多様な介護現場での経験を積みながら専門性を高められるため、介護職として長期的なキャリアを描くことができます。

最終更新日 : 2026/07/23