【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人(87ページ目)
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・年間休日120日とワークライフバランスをとって働けます。希望休も3日程度取りやすい環境です。 ・介護職の配置を法定よりも充実させているので残業も少なく、基本的にシフト通りで落ち着いて働く事ができる体制です。 ・初任者研修を始めとした取得支援もあり、スキルアップを目指したい方にはオススメです。また、介護福祉士などの資格手当もあります。
最終更新日 : 2026/02/26

・入社後に資格取得された場合は、一部法人負担があります。 ・急なお休みなども職員同士でカバーしあい思いやりのある環境です。 ・小規模で家庭的な雰囲気の中でお仕事をしていただくことができます。
最終更新日 : 2026/02/26

・入社後に資格取得された場合は一部補填があります。 ・急なお休みなども職員同士でカバーしあい思いやりのある環境です。 ・小規模で家庭的な雰囲気の中でお仕事をして頂けます。
最終更新日 : 2026/02/26

・賞与最大6ヶ月分支給します。業績変動あり、2ヶ月‐6ヶ月分支給します。前年度は5ヶ月分の支給あります。 ・研修制度が充実しており、海外研修があります。(平成26年度実績ハワイ研修) ・スキルアップ可能です。喀痰吸引の資格を取得できます。 ・平成18年オープン、地域密着で近隣住人にご入居いただいてます。地域に開かれた「地域交流スペース」を設置しています。 ・全室個室のユニット型で一人ひとりに合ったケアができます。
最終更新日 : 2026/02/26

・経験やブランクは問いません。資格取得支援や外部研修なども充実しておりこれから介護の業界で頑張りたい方にもおすすめ。 ・夜勤負担軽減のために、睡眠観察装置を設備しています。
最終更新日 : 2026/02/26

・病院併設の事業所の為、有事の際も安心の体制です。 ・希望者の方は、院内託児所を利用することができます。(空き要相談)
最終更新日 : 2026/02/26

・半期に1回目標設定を行いますので、向上心を持って業務に取り掛かれます。 ・半年に1度法人内研修や隣接病院との合同研修を実施しております。 ・1ヶ月間はマンツーマンで教えていただけますので、未経験者の方も安心です。 ・資格取得支援制度があり、会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2026/02/26

・年間休日数120日。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。
最終更新日 : 2026/02/26

・長く続けていける職場です。無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。 単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。 身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービス、夜勤のありなしなど相談可能です。 ・風通しの良い職場で、チームワークが良いです。 事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。 内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か」・「いま悩みなどはありますか?困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。 ・法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。 スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょうというような考え方を採用では大事にしております。 ・周辺の地域でも平均年収が高水準です。 賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。 賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。 昇給もしっかりあり、数年続けていけば基本給もだんだん上がっていきます。 パートの方も社会保険加入まで働ければ処遇改善金の支給対象になります。 早番の時間や日曜日・祝日は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2026/02/26

・全国老人福祉施設協議会が主催する介護力向上講習に参加しています。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、ワークライフバランスを大事にできる職場です。 ・賞与実績が4ヶ月分以上となります。夜勤手当11,000円/回と給与が高いです。 ・入社後は個別に担当者が指導するプログラムがあり、それに沿って仕事を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2026/02/26

・チームワークを大事にしている定着率の良い施設です。多くの福利厚生があり、手当も充実です。(資格手当、扶養手当、住宅手当等) ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。希望休もとれるのでご家庭との両立が可能な環境です。 ・賞与4ヶ月と高水準です。
最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

【法人について】 ・社会福祉法人市川朝日会は平成元年に本施設の特別養護老人ホーム市川あさひ荘の開設と同時に法人設立。現在は千葉県内で10以上の事業を展開する安定法人です。 【アクセス良好】 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 車通勤も法人として可能ですが、公共交通機関通いを検討されてる方はJR武蔵野線「市川大野駅」より徒歩約8分の立地となっています。 【働く環境】 幅広い年代層のスタッフが働かれてるので育児休暇等が取得しやすく、子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26

・地域密着型特養で定員29名、全室個室です。 ・夜勤2名体制、夜勤専従職員がいるので夜勤が多くなることはありません。
最終更新日 : 2026/02/26

・給与水準が高めです。 賞与が4ヶ月間ありますので、仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。 ・法人でデイサービスやショートステイ、そして特別養護老人ホームなど、様々な介護サービスを備えた総合介護福祉施設を展開しています。幅広い介護経験を積みスキルアップすることができます。 ・毎週水曜日に勉強会を行っており(介護医療、制度国家試験対策等)、一般的なマナーにとどまらず、介護の現場で必要とされる接遇をしっかり学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/02/26

【こんな施設です】 ・2002年に開設された、定員74名の3階建ての従来型特別養護老人ホームです。老人介護施設以外にも保育園を近隣で運営しており、宮前区周辺では福祉施設を多数展開しています。 ・そのため法人内で様々なキャリアアップが積めるのが魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・独身寮や、退職金制度、またベネフィットステーションにも加入しているため、長く安定的にご勤務ができる体制が整っています。 【通勤しやすい立地です】 ・東急田園都市線、鷺沼駅からバスで10分の立地です。 ・駅近くですが、車・バイク通勤も可能です。 【お給与アップが目指せます】 ・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/02/26

【教育体制】 ・指導体制が充実しています。 ・30代-50代の方が活躍中です。 【キャリアパス】 ・社内でケアスクールや勉強会が開かれており、資格取得のためのサポートがしっかりしています。 ・資格受験の直前はお休みや夜勤にはいらない等、考慮してくれます。 【研修制度】 ・月に1回内部、外部研修があります。 ・入職後はエルダーがついて3ヶ月間の研修があります。
最終更新日 : 2026/02/26

・「ライフケア柏原」は、全室完全個室で、小規模な生活単位(ユニット)を採用した介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)です。 ・利用者様の尊厳を第一に考えた個別ケアの実現を目指します。1人1人寄り添った支援を大切にしています。 ・無資格や未経験の方も人柄を重視に応募が可能です。 ・資格取得支援制度が整っています。実務者研修を開いており、講習も勤務扱いとみなされます。 お休みの日に行く必要がないので、プライベートに影響が及びません。 ・福利厚生を重視しています。子供手当・残業時間の削減・退職金制度有・単身寮の設置など働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/02/26

社会福祉法人古木会は世田谷区を拠点に、高齢者の人権尊重と生活の質の向上を追求しています。 都会の利点を活かし、身体的・精神的な安定、回復、維持、向上を目指したケアを提供しています。 地域社会の住みやすさや福祉向上に直結する、やりがいのある仕事です。 充実したサポート体制 職員の皆様が安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 住宅手当の支給に加え、ご家庭をお持ちの方には扶養手当も支給可能で、生活面もしっかりサポートします。 週休2日制で年間休日121日と、ゆとりのある勤務体制です。メリハリをつけて働ける職場環境が自慢です。
最終更新日 : 2026/02/26

・2021年4月に新規開設。居室は『全室個室のユニット型』自然豊かな環境です。 ・資格取得制度があるので安心です。働きながら資格を取ることもできます。 ・個々のニーズやその人の居心地を重視した生活を支援いたします。
最終更新日 : 2026/02/26
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