（7ページ目）特別養護老人ホーム(特養)(介護福祉士)の求人・転職情報

特別養護老人ホーム涼松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】148,200円〜

住所

鹿児島県南九州市頴娃町別府5539-1

最寄り駅

水成川、頴娃大川、石垣

・永年勤続表彰(10年50,000円)がございます。正社員の平均勤続年数は9.6年です ・産前産後休暇の取得に積極的です。ライフイベントを迎えても安心して働けます。 ・しっかり休みを取れるのでリフレッシュしつつ働けます。 ・無資格の方、未経験の方も歓迎です。 ・資格取得への支援制度あります。 ・60歳以降も多くの方が働いてます。働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホーム　第二さわらび荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,960円〜

住所

愛知県豊橋市野依町字山中19-17

最寄り駅

芦原、植田(豊橋鉄道)、向ケ丘

最終更新日 : 2026/10/06

リハビリパークさんさ物語の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜241,000円

住所

岩手県盛岡市厨川4丁目10-1

最寄り駅

厨川、青山(岩手)、巣子

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホームかなんの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜272,500円

住所

熊本県熊本市北区植木町植木432番地

最寄り駅

植木、田原坂、西里

・機械浴完備で、腰への負担が少ないです。 ・喀痰吸引の研修（任意で外部研修有:費用は会社負担）があるなど、スキルアップできます。 ・職員勉強会（月1回介護や感染等）があるので、介護の知識を増やしたい方におすすめです。 ・前職の経験値を給与に加算します。 ・経験を積んでいきながら将来のビジョンを固め、目標を実現できる環境が整っています。 ・管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修など、研修体制が整っています。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホームでいご園の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用

給与

【月給】192,110円〜237,410円

住所

沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1295番地

・毎月査定があり、頑張っている職員にしっかり還元してくださる事業所様です。 ・ドクターが夜間もいるので、夜間の急変時も安心です。 ・ユニットケアで、入所者様の尊厳を尊重したケアを実施しています。 ・日曜日休みや日勤のみなどのご相談も可能です。 ・処遇改善手当支給。高給与が望めます。 ・月1回社内研修があり、スキル・知識の習得が可能。また上長からフィードバックもあるので、気づきを得やすい仕組みです。 ・寮費が5,000円でとても安いです。 ・マッサージチェアやドリンクバーがありますので、休憩時や手が空いた際などリフレッシュできる環境整備が整っています。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホーム　下田苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,900円〜288,500円

住所

鹿児島県鹿児島市下田町353

最寄り駅

鹿児島、鹿児島駅前、桜島桟橋通

・賞与3.6ヶ月分です。 ・子育て両立やシフト調整など、スタッフ間で助け合う風土があります。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホーム　東小樽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜246,000円

住所

北海道小樽市新光2丁目29-3

最寄り駅

朝里、小樽築港、南小樽

【法人母体について】 社会福祉法人小樽北勉会は、1981年の設立以来、北海道小樽市を中心に地域福祉の発展に尽力してきた歴史と実績を持つ法人です。特別養護老人ホームをはじめ、軽費老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターなど、多岐にわたる福祉事業を市内で幅広く展開しています。 また、法人内で「なんたるクリニック」を運営するほか、医療法人勉仁会が運営する「東小樽病院」などの複数医療機関とも密接なネットワークを構築しており、盤石な経営基盤と医療・介護のシームレスな連携体制を確立しています。 【特別養護老人ホーム東小樽について】 小樽市新光に位置する2017年に開設された定員100名の従来型特別養護老人ホームです。全46室のうち個室が9室、多床室が37室という構成で多様な入居ニーズに対応しています。

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホーム真盛園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜258,500円

住所

滋賀県大津市坂本5-13-1

最寄り駅

坂本(滋賀)、比叡山坂本、松ノ馬場

最終更新日 : 2026/10/06

特別養護老人ホーム伊勢原ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,900円〜

住所

神奈川県伊勢原市子易1254-4

最寄り駅

鶴巻温泉、伊勢原、東海大学前

【こんな施設です】 A館（ユニット型）53名、B館（従来型）31名が併設する特別養護老人ホームです。 YouTubeでも実際に働かれている様子や魅力が紹介されておりますが、働き甲斐のあるアットホームな職場です。 明るい職員が多く、会話が多く飛び交う職場です。 ご利用者様とも、職員同士でも、コミュニケーションを大切にしております。 【働きやすい環境】 年間休日115日あり、有給休暇もとりやすいのでプライベート時間もしっかり確保出来ます。 20代-70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があり、協力し合っています。 【車通勤可能】 無料の駐車場があり車・バイク・自転車いずれの通勤でも安心です。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム山口苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,300円〜

住所

兵庫県西宮市山口町下山口1203-1

最寄り駅

田尾寺、岡場、二郎

・スタッフ間のチームワークはとても良好です。定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です。 ・賞与4ヶ月と高水準です。 ・夜勤時の仮眠もしっかり取れます。 ・毎月の希望休もしっかり出せる環境です。 ・住宅手当、扶養手当が充実しています。 ・職員同士の交流や合同研修も盛んで、情報交換も沢山行われています。 ・自己啓発研修助成金制度があります。介護支援専門員、社会福祉士などの資格取得時に一部助成金を支給します。 ・職員提案制度があります。介護サービスの向上、事故防止、経費削減などの改善提案をしっかり聞いてくれる風通しの良い環境です。 さらに審査によって報奨金支給の対象にもなります。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム竜成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,400円〜351,300円

住所

茨城県龍ケ崎市半田町1388番地

【施設について】 従来型55床とユニット型30床からなるミックス型の特別養護老人ホームです。 デイサービスやショートステイも併設しているため、様々な働き方を経験することができます。 【教育体制について】 キャリアパス、人事考課を導入し、職務遂行能力、業務姿勢等の適正な評価、従業員の育成に積極的に取組んでいる職場です。夜勤が不安な方には夜勤のシミュレーションなども行っています。 【働き方について】 協力病院の真横に位置するため、急変時なども安心できます。 また、有給消化率が高く、100%使うスタッフも多くいます。 【高給与】 住宅手当・扶養手当を完備しています。夜勤は1回11,000円です。 更にこれまでのご経験をしっかりと評価するため、高給与が見込めます。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム　びわやまの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜200,000円

住所

鹿児島県鹿児島市喜入町6987

最寄り駅

喜入、中名、前之浜

・1ユニット10名の小規模特別養護老人ホームのため、個別ケアが実践しやすいです。 ・研修制度が充実しています。（喀痰吸引研修は事業所負担で受けることが出来ます。要件あり。） ・その方らしさとプライバシーに配慮した介護を大切にされており、耳が聞こえにくい方にもお声がけするなど、徹底しています。 ・資格手当や処遇改善手当の毎月の支給額が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/03

介護老人福祉施設　サルビアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜271,500円

住所

長野県松本市梓川倭3234-15

最寄り駅

梓橋、島高松、一日市場

★法人採用のため配属の相談可能です！ ★ユニット型で一人ひとりに合ったケアができます ★地域密着を大切にしています →衣料品お買い物会（フリーマケット）、サルビア祭り（年に一回の夏祭り）、松本ぼんぼんに参加など ★動物のふれあいなどアットホームな雰囲気の事業所です♪ →最近では子ヤギが施設に来ました ★研修体制充実！チューター制度・新人対象のスキルアップ研修があり法人全体でサポートを行っています

最終更新日 : 2026/10/03

小規模特別養護老人ホームみどりの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜253,000円

住所

岡山県笠岡市笠岡5128-1

最寄り駅

笠岡、里庄

・定員29名の地域密着型のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・JR笠岡駅から徒歩10分程度の好立地です。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜294,000円

住所

愛知県尾張旭市南栄町黒石48-1

最寄り駅

藤が丘(愛知)、はなみずき通、杁ケ池公園

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホームあかしや共生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,100円〜243,900円

住所

山形県山形市桧町３丁目４－１７

最寄り駅

北山形、羽前千歳、東金井

【山形市内で多角展開する法人ならではの安定性とサポート体制】 特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、グループホームなど市内に多数の事業所を展開する安定した法人です。 組織規模が大きいため教育・人事体制が仕組み化されており、中途入職者へのフォローにも力を入れています。 【最長3ヶ月の着任時研修と定期面談による孤立させない育成】 中途採用者向けに1ヶ月-最長3ヶ月の着任時研修を用意しています（無資格・未経験の場合は新卒と同じ1年間の育成カリキュラムを適用）。3ヶ月目、6ヶ月目、12ヶ月目には定期面談と研修がセットで組まれており、現場での悩みや進捗を組織全体でリフォローする体制が整っています。 【入職初日から付与される「用途自由」の4日間の休暇】 年次有給休暇とは別に、入職当日から「リフレッシュ休暇（4日間）」が正社員・臨時・パートを問わず全員に付与されます。使用目的に制限はなく、プライベートの充実や急な用事など、個人の状況に合わせて自由に取得可能です。 【生活リズムを崩しにくい実働8時間のショート夜勤】 夜勤帯は「22:00-翌07:00」の実働8時間のシフトを敷いています。16時間拘束のロング夜勤とは異なり、日勤帯と変わらない実働時間で勤務できるため、体力的負担を大幅に軽減できます。

最終更新日 : 2026/10/03

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,610円〜231,126円

住所

東京都立川市

・多摩モノレール「立川北駅」から徒歩8分、JR「立川駅」からも徒歩圏内で通勤しやすい立地です。 ・事業所内に企業主導型保育施設「森の子ナーサリー（0-2歳対象）」を併設しており、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・水分・食事・排泄・運動の4つを柱とした自立支援介護「トータルケア・プログラム」を導入しています。 ・科学的根拠に基づいた介護を学び、専門性を高められる環境です。 ・実働8時間のショート夜勤（21:00-翌07:00）を導入しており、一般的な16時間夜勤と異なる勤務形態もあります。 ・退職金制度は勤続1年から対象です。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム松恵園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

鹿児島県鹿児島市西別府町1920

最寄り駅

上伊集院、広木、薩摩松元

・教育体制充実。1ヶ月に1度実施しているスタッフ対象の研修会で、現場で活かせるプログラムを計画・実施しています。 ・介護に役立つ最新の知識が得られるよう、専任の講師をお呼びして職員研修を行ったり、スタッフの意見を積極的に取り入れた勉強会を定期的に行っています。 ・平均要介護度4ですので、介護度が高い方の介護スキルをしっかり身につけることができます。 ・入職時のギャップが生じないように、面接時に見学も行って頂けます。 ・賞与が3.8ヶ月と高いので、頑張った分がしっかり賞与として返ってきやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム　美原荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,500円〜

住所

大阪府堺市美原区平尾595-1

最寄り駅

狭山、北野田、大阪狭山市

・母体が大手法人のため、住宅手当など福利厚生が充実しております。 ・年間休日が126日です。 ・資格取得支援制度があります。実務者研修までは全額補助です。 ・研修（接遇や知識）が充実しています。入職後は初任者研修の講師も担当しているスタッフがサポートにつきます。 ・チームワークを大事にする風土があり、人間関係良好。

最終更新日 : 2026/10/03

特別養護老人ホーム楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

最寄り駅

芝川、沼久保、西富士宮

【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖聖会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアができます】 特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。 1ユニット4名‐5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。 対応する利用者様の人数が限られている為、1人1人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。 その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【職員の働きやすいを考えています】 毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。 また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮も行っています。

最終更新日 : 2026/10/03