(15ページ目)【年間休日110日以上】有料老人ホームの求人・転職情報
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ナーシングホスピス堺上野芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,000円〜
- 住所
- 大阪府堺市西区上野芝向ケ丘町5-19-10
- 最寄り駅
- 上野芝、津久野、百舌鳥
・2024年7月に開設の施設です。 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
- 最寄り駅
- 相生山、神沢、徳重
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームRe Life しずくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 山口県山口市大内矢田北5丁目2-15
- 最寄り駅
- 山口(山口)、上山口、宮野
・2020年3月開設の施設です。 ・柴田病院系列の有料老人ホームですので、安定した運営をしています。そのため、安心して長く働くことができます。 ・住宅型有料老人ホームですので、個別ケアが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム サンケア押野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,768円〜243,692円
- 住所
- 石川県野々市市押野5-39
- 最寄り駅
- 押野、西金沢、新西金沢
・サンケアグループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日が110日、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得など研修体制も充実で、入職後も自身のキャリアアップを見据えて働くことができます。 ・経験の浅い方も先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム しあわせ思川館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,000円〜290,000円
- 住所
- 栃木県小山市乙女1212-1
- 最寄り駅
- 間々田、野木
・その人がそのひとらしく過ごす「生活ケア」を実践する会社 「生活ケア」は、「身体の機能、認識・知覚の力、心のはたらきなどを維持するカギは日常的な生活のなかにある」との考えに基づき、可能な限り自宅に近い生活ができるようサポートする取り組みです。 施設の運営上の都合を最優先にした生活プログラムを押しつけるのではなく、利用者様の主体性や身体機能に配慮し、その方にとって「自分らしい生活」ができるサポートを検討、実践しております。 ・高水準の手当形態 初任者研修で10,000円、介護福祉士で25,000円の高水準の資格手当がつきます。夜勤手当もショート夜勤で1回7,000円-、対応業務によっては、上限で10,000円になります。初任者実務者・介護福祉士、ひいてはその先ケアマネジャーの更新費用といった資格取得更新費の全額補助を行っております。 外部研修や、内部研修も会社負担で積極的に行っており、キャリアやスキルアップを応援してくれる会社です。 ・施設を良くするための変化を惜しまない成長中企業です 見守りカメラやセンサーマットの導入に合わせ、スキルに合わせた手当の支給等、新しい取り組みにも積極的に行っている会社です。 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすいような、全体最適を常に考えて居る会社です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/06
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住宅型有料老人ホームTSUMUGIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 大分県大分市細字赤迫1718-1
- 最寄り駅
- 幸崎、坂ノ市
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】305,000円〜339,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵新城、元住吉
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム しあわせ小山館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,000円〜290,000円
- 住所
- 栃木県小山市間々田791-5
- 最寄り駅
- 間々田
・その人がそのひとらしく過ごす「生活ケア」を実践する会社 「生活ケア」は、「身体の機能、認識・知覚の力、心のはたらきなどを維持するカギは日常的な生活のなかにある」との考えに基づき、可能な限り自宅に近い生活ができるようサポートする取り組みです。 施設の運営上の都合を最優先にした生活プログラムを押しつけるのではなく、利用者様の主体性や身体機能に配慮し、その方にとって「自分らしい生活」ができるサポートを検討、実践しております。 ・高水準の手当形態 初任者研修で10,000円、介護福祉士で25,000円の高水準の資格手当がつきます。夜勤手当もショート夜勤で1回7,000円-、対応業務によっては、上限で10,000円になります。初任者実務者・介護福祉士、ひいてはその先ケアマネジャーの更新費用といった資格取得更新費の全額補助を行っております。 外部研修や、内部研修も会社負担で積極的に行っており、キャリアやスキルアップを応援してくれる会社です。 ・施設を良くするための変化を惜しまない成長中企業です 見守りカメラやセンサーマットの導入に合わせ、スキルに合わせた手当の支給等、新しい取り組みにも積極的に行っている会社です。 利用者様が過ごしやすく・職員が働きやすいような、全体最適を常に考えている会社です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ReHOPE広島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】272,500円〜299,000円
- 住所
- 広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8
- 最寄り駅
- 井口(広島)、修大協創中高前、新井口
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ソエルガーデン北柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,550円〜297,850円
- 住所
- 千葉県柏市根戸字高野台414-71
- 最寄り駅
- 北柏、我孫子、柏
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
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ココロココ四国中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】229,000円〜264,000円
- 住所
- 愛媛県四国中央市下柏町661-1
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
・福利厚生が充実しております。 ・10時間夜勤のため体の負担が軽減できます。 ・20代-30代のスタッフが多く、働き方や介護方針の変更など積極的に現場の意見を取り組んでおり活気ある職場環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ナースセンター心暖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜350,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨栄町2丁目13-7
- 最寄り駅
- 河内小阪、八戸ノ里、河内永和
14床の小規模ナーシングホームのため、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 チームで業務を分担していますので、無理なく勤務できます
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 年間休日110日以上
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームTSUMUGIの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 大分県大分市細字赤迫1718-1
- 最寄り駅
- 幸崎、坂ノ市
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
ソエルガーデンさいたま北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】298,500円〜322,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2-252-7
- 最寄り駅
- 吉野原、原市、今羽
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/06
- 有料老人ホーム
アズハイム葛飾白鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥4-15-19
- 最寄り駅
- お花茶屋、青砥、亀有
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
お悩みですか?
LINEの友だちを追加で
詳細を見る
転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームHIBISU岸和田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

- 住所
- 大阪府岸和田市春木泉町9-6
- 最寄り駅
- 春木、和泉大宮、岸和田
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】283,000円〜357,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1
- 最寄り駅
- 綱島、日吉(神奈川)、大倉山(神奈川)
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
住宅有料老人ホームホスピタルメント福岡天神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11号
- 最寄り駅
- 渡辺通、天神南、薬院
・運営を行っているのは、九州を中心に医療・介護事業を数多く手掛ける株式会社桜十字です。 医療ケアにも力を入れており、社会に本当に必要とされる、質の高いサービスを提供する 施設づくりを行っています。 ・桜十字グループという非常に大きな法人様が、運営しています。母体の経営の安定性は 抜群で、成長を続けている法人です。 ・充実した福利厚生、待遇で働きやすい環境を目指し、今も変革中です。 ・意見を匿名で出せる制度もあり、業務上のお悩みを相談できる体制もあります。 ・給与ベースの高い法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,000円〜290,000円
- 住所
- 青森県三沢市
・青森県内にて様々な介護福祉事業を展開する社会福祉法人楽晴会が運営しています。 ・「お客様、職員、地域住民の幸福追求をすること」を目的とし、心のこもったケアサービスを提供しています。 ・入社後先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方もいちから学んでいけます。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も長く腰を据えてお仕事できる職場です。 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。何でも協力しあえるチームワークの良さが自慢の職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 有料老人ホーム
アズハイム一之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】293,000円〜367,000円
- 住所
- 東京都江戸川区西一之江3丁目8-8
- 最寄り駅
- 一之江、船堀、瑞江
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ(リーダーやホーム長など)を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です! 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日110日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/05
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