（38ページ目）有料老人ホーム(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

はなみずきの庭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

愛知県清須市西枇杷島町住吉47

最寄り駅

西枇杷島、枇杷島、二ツ杁

最終更新日 : 2026/07/25

DANLive堺なかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜

住所

大阪府堺市中区新家町1-12

最寄り駅

白鷺、初芝、深井

最終更新日 : 2026/07/25

有料老人ホーム清ら家春日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】179,000円〜270,000円

住所

山形県米沢市春日1丁目4-27

最寄り駅

米沢、西米沢、南米沢

【米沢市内に7ヶ所の施設を運営するNPO法人の運営する施設です】 「介護を必要とする方が、今まで住んでいた家での地域生活を継続することができるように…」という想いのもと、地域に根差した介護サービスを提供する法人様の施設で、地域から必要とされているというやりがいを感じながら働ける環境です。 【利用者様とのコミュニケーションを大切にしています】 ゆったりとした環境で、コミュニケーションが中心のお仕事内容です。自立されている方の多い施設のため、レクリエーション活動や利用者様の日々の生活のお手伝いがメインとなります。体力に少し心配がある方でも、人と関わる事が好きという方なら、活躍出来る施設です。 【職員同士の雰囲気が良く、馴染みやすい環境です】 職員間の仲が非常によく勤務しやすいと評判です。お人柄採用のため穏やかな性格の方の多い施設で、雰囲気になじみながらゆっくりと仕事を覚えられる環境が整っているため安心して入社することが出来ます。 【転職が初めての方でも立ち上がりやすい環境が整っています】 業務指導に関しても、一人ひとりに合わせて教えていただけるので、「自分の技術に不安」などという方でも焦らずに安心して働くことができます。また働き方としても残業はほぼなくしっかりとお休みも取れるので、プライベートとのバランスもとりやすく、長期的に働くことのできる事業所です。 【ハード面でも綺麗な環境で働きたい方におススメです】 施設内外観はまるでお城のような雰囲気で、内装も居心地の良い空間づくりに力をいれています。バリアフリーを意識しながらも、インテリアや家具などにもこだわり、入居者様や職員が快適な環境で過ごせるような工夫をしています。

最終更新日 : 2026/07/25

ル・モンド平生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜

住所

山口県熊毛郡平生町字角浜568-15

最寄り駅

田布施、柳井

最終更新日 : 2026/07/24

ロイヤルステージ大垣の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜287,500円

住所

岐阜県大垣市外渕2丁目82番地

最寄り駅

友江、美濃青柳、大外羽

・お子様をお持ちの職員が多く勤務されております。夏休みや冬休みには同伴出勤の相談も可能です。 ・お年寄りもお子様がいて喜ばれており相乗効果を得ております。（お子様は施設内の一角で過ごされます） ・介護福祉士資格を合格されると報奨金30,000円支給ございます。研修体制も充実しておりますのでご安心ください。 ・残業はほぼございません。月1回カンファレンスの際のみです。

最終更新日 : 2026/07/24

ナーシングホーム寿々名東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,300円〜

住所

愛知県名古屋市名東区高針荒田1904

最寄り駅

星ケ丘(愛知)、一社、東山公園(愛知)

・利用者様やそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。 　(利用者様やご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています) ・職員一丸となって利用者様のための対応を意識しています。 ・介護でも看護でも事務でも関係なく、区切ることなく利用者様のために一丸となって行動する風土が整っています。 ・産前・産後育児休暇の実績多数あります。 　→育児との両立をしていただけるように、保育施設を法人で用意と会社・施設スタッフがサポートします。 ・法人全体の取り組みのおかげで本当に職員同士が仲良く働いています。 ・資格支援制度あります。系列ヘルパースクールにて無料で受講可能(諸条件有)。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・Wワーク可能です。

最終更新日 : 2026/07/24

ニチイケアセンター新検見川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,300円〜

住所

千葉県千葉市花見川区畑町662-442

最寄り駅

新検見川、検見川、幕張

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/07/24

アルク枚方の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,410円〜

住所

大阪府枚方市星丘2丁目27-10

最寄り駅

星ケ丘(大阪)、宮之阪、村野

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/24

プレジール9条西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,500円〜311,500円

住所

北海道旭川市9条西3-1-10

最寄り駅

旭川、近文、旭川四条

【どんな法人・施設】 ・2026年8月に新規オープンの全36室（全室個室）の住宅型有料老人ホームです ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備や調理室、エレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・日中は看護師が常駐しているため、急変時なども一人で対応を迫られる心配がなく安心して働けます ・レクリエーション活動を積極的に行っており、利用者様と深く関わりながらコミュニケーションを楽しめる環境です ・賞与は年3回、約5ヶ月分の支給実績（法人内実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元されます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です

最終更新日 : 2026/07/24

みつばメゾン東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜340,000円

住所

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-19-5

最寄り駅

東浦和、浦和美園、東川口

・月給290,000円以上の高給与求人です。 昇給は年2回です（1月・7月）。 役員面談の上評価いたします。1回の昇給で20,000円-30,000円アップしたスタッフもいるなど、しっかり評価します。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度があります。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得費用を全額会社が負担します。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/07/24

はーとらいふ枝国の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】314,800円〜

住所

福岡県飯塚市枝国439

最寄り駅

飯塚、新飯塚、天道

最終更新日 : 2026/07/24

プレジール永山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,500円〜311,500円

住所

北海道旭川市永山7条1丁目3番9号

最寄り駅

南永山、新旭川、旭川四条

【どんな法人・施設】 ・2021年4月オープン全30室の住宅型有料老人ホームです ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備や調理室、エレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・開設から5年以内の新しい施設のため、施設全体が非常にきれいで快適に働けます ・賞与は年3回、約5.0ヶ月分の支給実績（前年度実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元される環境です ・残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートと両立しやすいメリハリのある働き方が可能です ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です

最終更新日 : 2026/07/24

みつばメゾン浦和中尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜340,000円

住所

埼玉県さいたま市緑区中尾333-1

最寄り駅

東浦和、浦和、南浦和

・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの計画もたてやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 職員どうしコミュニケーションがとりやすく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

最終更新日 : 2026/07/24

クランコート守口の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,430円〜

住所

大阪府守口市藤田町3-41-10

最寄り駅

大和田(大阪)、古川橋、萱島

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/24

住宅型有料老人ホームプレジール永山1条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,500円〜311,500円

住所

北海道旭川市永山1条11-2-30

最寄り駅

永山、南永山、東旭川

【どんな法人・施設】 ・2024年11月1日開設、全34室の住宅型有料老人ホームです ・社名の「AH2Y」には、人間が幸福を感じる根源的要素である「愛（Ai）・必要（Hitsuyou）・褒める（Homeru）・役に立つ（Yakunitatsu）」という想いが込められており、これらを双方向で実践する理念を持っています ・人工透析の対応や通院サポートなど、幅広い医療ニーズにも対応できる体制を整えています ・施設内には特浴設備やエレベーターを完備しており、利用者様目線に立った設備が充実しています 【おすすめポイント】 ・施設内に広いキッチンがあり専属の調理師が在籍しているため、介護スタッフは調理業務がなく介護業務に専念できる環境です ・開設から5年以内の新しい施設のため、施設全体が非常にきれいで快適に働けます ・賞与は年3回、約5.0ヶ月分の支給実績（前年度実績）があり、日々の頑張りがしっかりと評価・還元されます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険が完備されており、産休・育休の取得実績もあります ・勤続3年以上から退職金制度の対象となります ・施設全体のサポート体制が整っており、先輩職員によるOJT研修があるため新しい環境でも安心です

最終更新日 : 2026/07/24

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,332円〜

住所

群馬県太田市

・2023年12月にオープンしたばかりの施設です。 ・地域では大手医療法人の宏愛会グループが母体で安心です。 ・系列の病院・クリニックと連携が出来ているので、業務中も安心してケアに当たれる環境です。 ・扶養手当・住宅手当も完備で、処遇改善金も含めしっかりと整っています。 ・年間休日118日です。プライベートとも両立できる環境です。

最終更新日 : 2026/07/23

住宅型有料老人ホームはいらいふ和泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜

住所

大阪府和泉市上町567

最寄り駅

北信太、富木、信太山

・2023年10月新規開設の施設です。 ・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・看護師が24時間常駐何かあった時でも安心して業務ができます ・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。

最終更新日 : 2026/07/23

ウィズ塩尻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,100円〜230,100円

住所

長野県塩尻市広丘高出2007-5

最寄り駅

広丘、塩尻、村井

【現場主義の評価体制と切磋琢磨できる職場環境】 現場のリーダーを上司の判断ではなく現場スタッフによる選挙で選出する独自の体制を採用しています。 上司目線ではなく現場での実力や協調性が正当に評価される仕組みとなっており、スタッフ同士が互いに高め合いながら安心して業務に取り組める環境が整っています。 【手厚い研修体制と資格取得を後押しする制度】 入職後は座学研修に加え、先輩社員が指導員として丁寧にフォローする体制が整えられています。 夜勤も業務に慣れてくる3ヶ月後を目途にスタートするため、無理なくステップアップが可能です。 また、資格取得費用の立替制度があり、取得後は毎月の資格手当から返済できるため、資格取得を目指す方にも適しています。 【一人ひとりに寄り添える少人数制のケア】 定員77名・全室個室の環境で、利用者様一人ひとりの生活リズムやニーズに合わせた質の高い介護を提供することができます。 利用者様とじっくり向き合ったケアを実践でき、介護職としての大きなやりがいを感じていただけます。

最終更新日 : 2026/07/23

住宅型有料老人ホーム ウィズ筑摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,100円〜

住所

長野県松本市筑摩2丁目27番30号

最寄り駅

西松本、松本、南松本

【現場主義の評価体制と切磋琢磨できる職場環境】 現場のリーダーを上司の判断ではなく現場スタッフによる選挙で選出する独自の体制を採用しています。 上司目線ではなく現場での実力や協調性が正当に評価される仕組みとなっており、スタッフ同士が互いに高め合いながら安心して業務に取り組める環境が整っています。 【手厚い研修体制と資格取得を後押しする制度】 入職後は座学研修に加え、先輩社員が指導員として丁寧にフォローする体制が整えられています。 夜勤も業務に慣れてくる3ヶ月後を目途にスタートするため、無理なくステップアップが可能です。 また、資格取得費用の立替制度があり、取得後は毎月の資格手当から返済できるため、資格取得を目指す方にも適しています。 【一人ひとりに寄り添える少人数制のケア】 定員25名・全室個室の環境で、利用者様一人ひとりの生活リズムやニーズに合わせた質の高い介護を提供することができます。 アットホームな規模感だからこそ、利用者様とじっくり向き合ったケアを実践でき、介護職としての大きなやりがいを感じていただけます。

最終更新日 : 2026/07/23

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家東静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】273,300円〜

住所

静岡県静岡市葵区長沼984-34

最寄り駅

古庄、長沼(静岡)、県総合運動場

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/07/23