（2ページ目）【資格取得支援】有料老人ホームの求人・転職情報

エクセルシオール西国分寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,300円〜300,000円

住所

東京都国分寺市日吉町3-14-1

最寄り駅

西国分寺、恋ケ窪、国立

【看護師24時間常駐。1階に診療所併設の安心感】 ・看護師が24時間常駐しており、さらに建物1階には法人運営の診療所を併設。医師との連携もスムーズです。 ・「夜間の急変対応が不安」という方も安心。医療ケアが必要な入居者様に対しても、医療チームと協力して適切なケアを提供できます。 【賞与最大4.0ヶ月。夜勤時の食事無料など福利厚生充実】 ・賞与は年2回、計2.0ヶ月‐4.0ヶ月分の支給実績があります（業績・評価による）。 ・夜勤時には「夕食・朝食」がなんと無料支給。日勤時も「1食300円」で職員食を利用でき、毎日の食費を節約できる嬉しいメリットがあります。 ・保育費補助制度もあり、子育て世代の家計もサポートします。 【マイカー通勤可能＆無料駐車場完備】 ・西国分寺駅・国立駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能です。 ・年間休日は115日。夏季・年末年始休暇もしっかり取れるため、無理なく長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/10/10

シーハーツ松戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,200円〜297,200円

住所

千葉県松戸市河原塚101-3

最寄り駅

東松戸、八柱、新八柱

・研修充実。全体で力を入れています。 ・平均介護度2.2の比較的軽めな方がメインです。 ・地域交流やボランティアなども重視して行っています。

最終更新日 : 2026/10/10

はーとふる大阪平野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,000円〜

住所

大阪府大阪市平野区加美西2丁目1番4号

最寄り駅

加美、新加美、平野(ＪＲ)

最終更新日 : 2026/10/10

医心館藤沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,300円〜

住所

神奈川県藤沢市藤沢1044-2

最寄り駅

藤沢、藤沢本町、石上

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/10/10

グリーンライフ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,000円〜253,000円

住所

埼玉県蕨市塚越1丁目11番4号

最寄り駅

蕨、西川口、戸田(埼玉)

・安心の24時間看護師常駐。 夜間時に利用者様の状態が変化して心配…などそんな不安も解消されます。 24時間看護師が常駐しているので、緊急時も安心。　オンコール対応で苦労された方、オススメです。 ・「おとなの学校メソッド」を導入しております。 おとなの学校とは、高齢者が「学び」で「元気」になる新しいタイプのアクティビティです。 「学校」という「場」をつくることで、脳の活性化はもちろん、気分の向上など利用者さんの為に新しいタイプのケアを考え続ける施設です。 ・利用者様、施設、職員さんのことをしっかりと考え、運営しております。 実際、入職した方や面接に行った方の声として「施設のことを細かく案内してくれることはもちろん、現在できていること、できていないことをしっかり伝えてくれた上で、自分が入職した後の 期待感なども伝えてくれて、非常に入職意欲が上がった。」「実際に働いて、職員さんもフォローアップもしてくれるので、楽しく働けている」など、利用者様はもちろん、施設、職員さんに対しても考えのある方になります。 ・キャリアアップもしっかりフォローしています。 グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しており、多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

最終更新日 : 2026/10/10

ここケアホーム那須塩原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜

住所

栃木県那須塩原市豊浦北町74-18

最寄り駅

黒磯、高久

圧倒的なスピード感で掴むキャリアパス（ポスト多数あり） 当社は良い意味で「ベンチャー気質」を残しており、実力と意欲があれば年齢や社歴に関係なく、スピード感を持って出世できる環境です。現在、エリアマネージャーや施設長、副施設長といった重要ポストにまだまだ空きがある状態です。「これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい」「上のポストが詰まっていて昇格できない」と悩んでいる方には、これ以上ないチャンスです。 会社を引っ張る「先駆者」としての大きな裁量（新設オープン） 新規オープンの施設だからこそ、全員で一から理想の職場・チームを作っていく手応えがあります。また、会社全体としてもサービス提供責任者としての成功事例・実績はこれから積み上げていくフェーズ。つまり、あなたが会社の先駆者となり、サービス提供責任者のスタンダードや道を切り開いていく役割を担えます。裁量が非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を現場に反映しやすいやりがいがあります。 段階的なステップで安心の受入環境 新規施設ですが、いきなり現場に放り込まれるわけではありません。まずは既存の別施設にて業務の研修を行い、当社の流れを把握した上で配属となります。また、初期は入居者様が数名程度と少ない段階からスタートするため、新しい環境に着実に慣れていくことができます。確実な土台を作ってからステップアップできる安心の環境です。

最終更新日 : 2026/10/10

ここケアホーム那須塩原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

栃木県那須塩原市豊浦北町74-18

最寄り駅

黒磯、高久

圧倒的なスピード感で掴むキャリアパス（ポスト多数あり） 当社は良い意味で「ベンチャー気質」を残しており、実力と意欲があれば年齢や社歴に関係なく、スピード感を持って出世できる環境です。現在、エリアマネージャーや施設長、副施設長といった重要ポストにまだまだ空きがある状態です。「これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい」「上のポストが詰まっていて昇格できない」と悩んでいる方には、これ以上ないチャンスです。 会社を引っ張る「先駆者」としての大きな裁量（新設オープン） 新規オープンの施設だからこそ、全員で一から理想の職場・チームを作っていく手応えがあります。また、会社全体としてもサービス提供責任者としての成功事例・実績はこれから積み上げていくフェーズ。つまり、あなたが会社の先駆者となり、サービス提供責任者のスタンダードや道を切り開いていく役割を担えます。裁量が非常に大きく、自分のアイデアやこれまでの経験を現場に反映しやすいやりがいがあります。 段階的なステップで安心の受入環境 新規施設ですが、いきなり現場に放り込まれるわけではありません。まずは既存の別施設にて業務の研修を行い、当社の流れを把握した上で配属となります。また、初期は入居者様が数名程度と少ない段階からスタートするため、新しい環境に着実に慣れていくことができます。確実な土台を作ってからステップアップできる安心の環境です。

最終更新日 : 2026/10/10

住宅型有料老人ホーム結の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜

住所

大阪府大阪市生野区田島5-11-1

最寄り駅

東部市場前、南巽、河堀口

・残業はほとんどなく、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境を目指しています。 ・資格取得支援制度（全額支給の場合あり）や研修制度が充実しており、未経験やブランクのある方でも安心してキャリアアップを目指せます。 ・スタッフ間の関係がフラットで、中途入職の方も馴染みやすい雰囲気が期待できます。

最終更新日 : 2026/10/10

アルク川崎長沢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】346,000円〜

住所

神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目8-6

最寄り駅

生田(神奈川)、読売ランド前、百合ケ丘

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/10/10

はぴね神戸魚崎弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7

最寄り駅

魚崎、南魚崎、住吉(阪神)

・阪神魚崎駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・法人が全国展開 で安定しています。 ・希望休取得可能です。 ・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。 ・ゆくゆくのキャリアステップが様々あります（相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)

最終更新日 : 2026/10/09

グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

大阪府茨木市若園町28-17

最寄り駅

南茨木、茨木市、沢良宜

・残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。 ・車通勤可能な事業所です。 ・現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。 ・正社員登用制度あり

最終更新日 : 2026/10/09

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,500円〜276,950円

住所

鹿児島県鹿児島市

・｢心に寄り添うケア｣を大切にしています。｢人｣が全てです｡従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。仕事のやりがいや､待遇･職場環境を整えていくことに前向きな優良企業です。 ・人材育成プログラムを整えるなど、育成に力を入れています。 ・グループ全体では不動産、ホテル事業、旅行業など様々なサービスを展開しています。 ・定年65歳です。

最終更新日 : 2026/10/09

ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3

最寄り駅

大物、杭瀬、尼崎(阪神)

・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。 ・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。 ・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。 ・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。 ・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,625円〜280,225円

住所

愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194

最寄り駅

相生山、神沢、徳重

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ・サンシャイン横浜野毛の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,050円〜280,350円

住所

神奈川県横浜市中区日ノ出町1-200

最寄り駅

日ノ出町、黄金町、伊勢佐木長者町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

有料老人ホームメモリー猪野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,782円〜255,100円

住所

大分県大分市猪野567-3

最寄り駅

高城、牧(大分)、鶴崎

・明るい雰囲気の職場です。 ・無資格、未経験可能です。先輩がついて教えてくれるので安心して勤務開始いただけます。丁寧な指導を心がけています。 ・社内に保育園もあります。 ・資格取得支援制度があります。

最終更新日 : 2026/10/09

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

千葉県野田市

・ご入居者様と密にコミュニケーションを取りたい方におすすめです。 定員24名で施設内平均介護度は3程度となっており、ご入居者様と距離の近いコミュニケーションが取れる施設です。 ・ご入居者様のためにイベントを考えていきたい方におすすめです。 毎月のイベントには力を入れており、レクリエーションチームを組んで本格的なイベントの開催をしております。 ・事業譲渡したばかりなのでこれからの施設です。 2022年10月に事業譲渡して現在は株式会社ネクサスメディケアが運営しております。これまでの良い文化を残しつつ、さらに良くなるように職員一同で取り組んでいるので、一緒に職場を盛り上げていきたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/10/09

シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,000円〜314,800円

住所

埼玉県越谷市南越谷5-7-1

最寄り駅

蒲生、新越谷、南越谷

・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、1人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

最終更新日 : 2026/10/09

介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

高知県土佐市高岡町乙2641

最寄り駅

波川、小村神社前、伊野(ＪＲ)

・関連法人に介護スクールがあるので希望者はそちらで資格取得に向けた勉強もしていただけます。外部研修も希望すれば参加可能です。 ・有料老人ホームが未経験の方でも丁寧に指導致します。 ・夜勤は施設に慣れてから無理なくスタートして頂けます。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】277,550円〜332,850円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町164-37

最寄り駅

保土ケ谷、星川(神奈川)、和田町

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09