（4ページ目）【残業月20時間以内】有料老人ホームの求人・転職情報

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,500円〜276,950円

住所

鹿児島県鹿児島市

・｢心に寄り添うケア｣を大切にしています。｢人｣が全てです｡従業員満足なくして顧客満足はないと考えています。仕事のやりがいや､待遇･職場環境を整えていくことに前向きな優良企業です。 ・人材育成プログラムを整えるなど、育成に力を入れています。 ・グループ全体では不動産、ホテル事業、旅行業など様々なサービスを展開しています。 ・定年65歳です。

最終更新日 : 2026/10/09

介護付有料老人ホーム　こうぜんかいはうす生野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

大阪府大阪市生野区巽西4-5-62

最寄り駅

南巽、東部市場前、北巽

・医療法人弘善会グループの大手医療法人が母体なので安定してお仕事が可能です。 ・病院・介護老人保健施設・グループホーム・デイサービス等、11施設を運営しております。ライフスタイルに合わせて異動希望も可能です。(希望しない異動はありません。) ・年間休日123日です。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・残業ほぼありません。プライベートも充実できる職場です。 ・若い方も活躍の職場なので、やる気次第でキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援があります。スキルアップのサポート制度も整っています。 ・福利厚生が手厚いです。空きがあれば保育所の利用可能です。外部の保育所を利用する場合には保育費補助があります(※規定あり)。 ・千日前線　南巽駅より徒歩15分です。

最終更新日 : 2026/10/09

住宅型有料老人ホーム天満ウェルネス名東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】224,096円〜252,496円

住所

徳島県徳島市名東町1-44-1

最寄り駅

鮎喰、蔵本、府中(徳島)

・介護度も比較的に低く、利用者様とのコミュニケーションをとっていただけます。 ・日中は通所に行かれておられるので比較的入浴業務も少な目でご負担軽減いただけます。 ・お給料水準が高く、しっかりした法人母体で安心です。

最終更新日 : 2026/10/09

エイジフリー・ライフなみはやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜355,000円

住所

大阪府門真市常称寺町10-1

最寄り駅

大和田(大阪)、古川橋、萱島

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/09

シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,000円〜314,800円

住所

埼玉県越谷市南越谷5-7-1

最寄り駅

蒲生、新越谷、南越谷

・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。 大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、1人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

最終更新日 : 2026/10/09

介護付有料老人ホームらくら砂川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜254,900円

住所

北海道砂川市西2条北3丁目1-1 SUNAGAWAエヌタワービル

最寄り駅

砂川、豊沼

【どんな法人・施設】 ・「粋に生きる世界へ」をビジョンに掲げ、介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など多様なシニア向けサービスを展開する「株式会社らくらケア」が運営しています ・ご利用者を「お客さま」と呼び、「お客さま・ご家族の立場で考え行動する」など10項目の運営方針を掲げ、ホスピタリティを大切にする風土です ・らくら砂川は2019年10月に開設された定員64名（58室）の施設です。地下1階・地上7階建てのビル内にあり、小規模多機能型居宅介護も併設しています ・「ハート・フルエイジング」をテーマに、身体機能が衰えても「社会性」を保ち、人と人との繋がりや心温まる交流の場を創造することを大切にしています 【おすすめポイント】 ・JR砂川駅から徒歩5分、「砂川市立病院」バス停の目の前という好立地。砂川SAスマートインターチェンジからも車で10分と通勤に便利です ・「砂川市立病院」と連携し、様々な医療ニーズに柔軟に対応。看護師が24時間対応しているため、夜間帯なども安心して介護業務に取り組めます ・月10日休みで年間休日121日としっかりお休みが取れるため、メリハリをつけて働ける環境です ・残業は少なめ（月平均5時間目安）で、プライベートの時間も大切にできます 【福利厚生が手厚いです】 ・育児休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働きやすい環境です ・バースデー休暇の付与や退職金制度（勤続3年以上）など、長く働ける待遇が整っています ・賞与（業績手当）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります

最終更新日 : 2026/10/09

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】266,400円〜

住所

千葉県流山市

【ご入居者様と密にコミュニケーション取りたい方におすすめ】 定員30名で施設内平均介護度は3以下となっており、ご入居者様ととても距離の近いコミュニケーションが取れる施設です。 【ご入居者様のためにイベントを考えていきたい方におすすめ】 毎月のイベントには力を入れており、レクリエーションチームを組んで本格的なイベントの開催をしております。 【事業譲渡したばかりなのでこれからの施設です】 2022年10月に事業譲渡して現在は株式会社ネクサスメディケアが運営しております。これまでの良い文化を残しつつ、さらに良くなるように職員一同で取り組んでいるので、一緒に職場を盛り上げていきたい方におすすめです。 【長期就業が見込めます】 80歳以上の職員の方も活躍されております。 【子育て理解があります】 子育てについて理解がある職員の方が多くいらっしゃいます。

最終更新日 : 2026/10/09

ウエルハウス尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3

最寄り駅

大物、杭瀬、尼崎(阪神)

・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。 ・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。 ・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。 ・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。 ・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。

最終更新日 : 2026/10/09

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

千葉県野田市

・ご入居者様と密にコミュニケーションを取りたい方におすすめです。 定員24名で施設内平均介護度は3程度となっており、ご入居者様と距離の近いコミュニケーションが取れる施設です。 ・ご入居者様のためにイベントを考えていきたい方におすすめです。 毎月のイベントには力を入れており、レクリエーションチームを組んで本格的なイベントの開催をしております。 ・事業譲渡したばかりなのでこれからの施設です。 2022年10月に事業譲渡して現在は株式会社ネクサスメディケアが運営しております。これまでの良い文化を残しつつ、さらに良くなるように職員一同で取り組んでいるので、一緒に職場を盛り上げていきたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/10/09

グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜223,000円

住所

大阪府茨木市若園町28-17

最寄り駅

南茨木、茨木市、沢良宜

・残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。 ・車通勤可能な事業所です。 ・現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。 ・正社員登用制度あり

最終更新日 : 2026/10/09

【残業ほぼなし】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,200円〜353,200円

住所

長野県松本市

・行事やレク等に力を入れています。 ・9ユニットのユニットケアを実現しております。ひとりひとりに合ったケアをアットホームな環境でできます。 ・小さなホテルのようなグレード感のある内装です。

最終更新日 : 2026/10/09

CLASWELL豊中北桜塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜310,000円

住所

大阪府豊中市北桜塚2-4-10

最寄り駅

豊中、岡町、曽根(大阪)

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！ 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

最終更新日 : 2026/10/09

CLASWELL吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜310,000円

住所

大阪府吹田市岸部中3-22-5

最寄り駅

岸辺、正雀、摂津市

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています！！ 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

最終更新日 : 2026/10/09

アンシャンテ平和の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜263,250円

住所

宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1

最寄り駅

宮崎神宮、蓮ケ池、宮崎

・夜間時は看護職員が配置されており、急変時も看護師が対応指示してくれるので安心です。 ・介護リーダーが丁寧に指導し、相談役となります。未経験者やブランクありの方も安心です。 ・月に1回、全体会議や勉強会があり、業務上の問題解決に会社として取り組んでいます。 ・利用者様との問題は、施設長や相談員が対応してくれます。介護職員との間に直接問題が生じることはありません。 ・リフレッシュのため年3回程度の食事会を楽しく開催、もちろん費用は会社負担です。 ・資格取得を目指す方にはシフト調整等の支援も行います。

最終更新日 : 2026/10/09

介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

高知県土佐市高岡町乙2641

最寄り駅

波川、小村神社前、伊野(ＪＲ)

・関連法人に介護スクールがあるので希望者はそちらで資格取得に向けた勉強もしていただけます。外部研修も希望すれば参加可能です。 ・有料老人ホームが未経験の方でも丁寧に指導致します。 ・夜勤は施設に慣れてから無理なくスタートして頂けます。

最終更新日 : 2026/10/09

住宅型有料老人ホーム陽光の郷わかやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜290,000円

住所

和歌山県和歌山市新中島63-5

最寄り駅

神前(和歌山)、宮前、日前宮

最終更新日 : 2026/10/09

はぴね福岡野芥の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜284,800円

住所

福岡県福岡市早良区野芥4-35-9

最寄り駅

梅林(福岡)、野芥、福大前

・大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、 知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、 長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。 ・多種多様な職員さんが在籍しています。 20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、 経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、 さまざまなので安心して入職できます。 ・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。 グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

最終更新日 : 2026/10/09

四季彩勝川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,800円〜

住所

愛知県春日井市妙慶町3丁目62番地

最寄り駅

勝川(ＪＲ)、味美(名鉄)、勝川(東海交通)

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ・サンシャイン足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都足立区花畑6-10-3

最寄り駅

谷塚、六町、八潮

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,500円〜301,100円

住所

東京都世田谷区上祖師谷6-29-19

最寄り駅

千歳烏山、仙川、芦花公園

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08