【学歴不問】サービス付き高齢者向け住宅の求人（31ページ目）
650件- サービス付き高齢者向け住宅
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
社会保険完備★
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/06
・イベント充実。季節に応じた行事や月に1回のイベントや近隣施設との交流会を行っています。 ・サービス付き高齢者向け住宅へのサービス提供責任者業務です。日勤でメリハリをつながら勤務可能です。 ・定年65歳のため長く活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/03/06
・残業月5時間以内と少ないです。 ・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/03/05
当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、「一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい」「介護業界内外で活躍できる力を身につけたい」そんなあなたにぴったりです。
最終更新日 : 2026/03/05
・現場管理者から本部管理者までキャリアアップができます。 入職後所長候補、所長、エリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。 ・休日、休暇制度の充実 株式会社社会福祉総合研究所では年間休日は116日です。 有給休暇や慶弔、介護育児休暇・産前産後休暇などを整備し必要な時にきちんと使える状態にしています。 有給休暇や産前産後休暇などは取得率も高く、夏季休暇・冬季休暇をはじめ連休もとりやすい環境です。 ・効率のよい仕事を重視します。残業削減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/03/05
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/04
・茨木県や神奈川県等に40施設以上を展開する安定法人です。 ・沖縄県内にも3つの施設を展開しております。 ・他事業展開をしているからこそ実現できる多彩なキャリアパスがございます。 ・資格取得支援や定期的な研修など育成体制が充実しています。 ・日勤パート等、働き方は柔軟に対応できます。是非ご相談ください。 ・家庭的で自由な介護を提供しています。
最終更新日 : 2026/03/04
・有給休暇が入社3ヶ月後に付与されます。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は123日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/03
豊里はやや小規模な施設な分、認知症の方には受け入れていただきやすい家族的な雰囲気があります。 医療については、利用者様にやさしい訪問診療と施設内では毎日看護師が入居者様の健康管理に力を注いでいます。 緊急時には訪問診療と力を合わせ夜昼関係なく治療にあたります。
最終更新日 : 2026/03/03
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/03
【サービス提供責任者未経験から月給275,000円‐。上場企業で叶えるキャリアアップ】 ・東証グロース上場企業が運営する、サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護拠点です。 ・「サービス提供責任者の経験はないけれど、介護福祉士の資格を活かしてステップアップしたい」という方を大歓迎。管理者兼務の道もあり、年俸最大4,800,000円という高待遇も目指せる、将来性の高い環境です。 【土日休みが基本。日勤のみ×残業少なめで私生活も充実】 ・「土日休み」が基本の勤務スタイルです。 ・残業は月10時間以内と非常に少なく、年末年始やお盆の休暇も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、責任あるポジションに挑戦したい方に最適です。 【サービス付き高齢者向け住宅併設だからこその「働きやすさ」と「安心感」】 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方が対象のため、移動の負担が少なく、スタッフ同士の連携も非常にスムーズです。 ・利用者様の状態変化にすぐ気づける環境なので、サービス提供責任者としてより質の高いケアプランの運用やスタッフ指導に専念できます。
最終更新日 : 2026/03/03
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/02
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