【研修制度あり】サービス付き高齢者向け住宅の求人（6ページ目）
134件- サービス付き高齢者向け住宅
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【定着率抜群＆人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/22
・教育体制、福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり ・残業ほぼ無しでプライベートと両立ができます ・シフトの相談ができ柔軟な働き方ができます ・定年65歳と長く正職員として働くことができます。
最終更新日 : 2026/06/22
・離職率が低く、社員の定着が非常に良いです。 ・研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務に慣れることが可能です。 ・産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2026/06/19
【圧倒的安定基盤】県内有数の社会福祉法人「北信福祉会」が運営しております。 高齢・児童・障がい者福祉を網羅する大規模法人だから、経営の安定性は抜群。充実したキャリアパス制度で、介護のプロとして長期的に成長し続けられます。安心して未来を託せる職場です。 【子育て最強サポート】法人運営の認可保育園があり、仕事と育児を完全両立が可能です。職員の利用について手厚いサポートが期待できます。育児休業取得実績も多数、「くるみん認定」など子育てサポート企業の証があります。 【トップクラスの待遇】年間休日120日、退職金制度も万全です。オンもオフも充実させ、心身ともにゆとりを持って働ける環境がここにあります。 【働きがい】「共に生きる よろこびを求めて」質の高い個別ケアを実践 充実した施設設備と多職種連携のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供。法人理念に基づき、利用者様の笑顔と「ありがとう」を追求する、やりがいに満ちたお仕事です。 【成長環境】万全の教育研修＆資格取得支援でキャリアアップ支援致します。法人独自のキャリアパス制度に基づき、新任研修から専門研修まで体系的な教育プログラムをご用意。資格取得費用補助など、あなたの「学びたい」「成長したい」を全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/27
・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護などの福祉・介護スタッフでの経験が生かせます。 ・40代、50代、60代、シニア、中高年の方も元気に活躍中です。 ・ケアマネジャー、社会福祉士、生活相談員、医療ソーシャルワーカー、精神保健福祉士、地域包括支援センター、社会福祉主事、相談支援専門員、介護認定調査員などのご経験も生かせます。
最終更新日 : 2026/05/21
・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/05/21
・25施設以上を運営している大手法人です。 ・研修制度が万全で、必要に応じて外部研修も行うほか、一人ひとりの能力や適正に応じた介護が提供できるよう、個別研修も行っています。 ・資格支援制度有。スキルアップを応援してくれます。 ・残業は月1時間程度で有給消化率も100％と、プライベートとの両立も可能です。 ・大手法人ならではの福利厚生も整っております。
最終更新日 : 2026/05/21
・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。 ・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。 ・ある程度高収入が見込めます。 ・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/05/21
・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・医療費補助、食事補助など福利厚生が充実しています。 ・看護師が24時間対応で安心の体制です。
最終更新日 : 2026/05/12
・平成28年5月開設の施設です。 ・20床の小規模施設で介護度も低いので利用者様としっかり触れ合えます。 ・季節の行事やレクリエーションにも力を入れていきます。 ・月に2日は希望休とれます。
最終更新日 : 2026/04/10
【施設概要】 東急ウェリナ旗の台は、地上5階 地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅（一般型特定施設入居者生活介護指定）です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。 【東急グループ運営。大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2026/04/07
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/18
・無資格の方は資格取得支援制度もございます。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。 ・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/18
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
【2017年10月オープン80名定員のサービス付き高齢者向け住宅です！】 華やかな吹抜けが特徴的なホテルのような住空間です。 桜並木沿いに佇む赤羽自然観察公園や、墨田川の流れを間近にする豊かな環境にあり、穏やかな気持ちで過ごすことができます。 【おすすめポイント】 【母体の安定感は抜群です！】 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/16
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/16
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/16
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