【社会保険完備】サービス付き高齢者向け住宅の求人
585件- サービス付き高齢者向け住宅
- 社会保険完備
平日 9:30〜20:00
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・1日の勤務時間が7時間45分で身体に負担も少ないです。 ・睡眠状態がわかる体動センサーが各ベッドに設置してあり、データ管理された効率的な介護可能。 ・看護師が24時間常駐の為、夜勤も安心です。 ・育児休業はお子様が3歳まで取得可能。 ・介護スキルだけでなく、マナーやコミュニケーションの研修制度も充実しております。 ・住友林業グループのため安定した経営基盤！福利厚生が充実しています。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが抜群に高い法人です。
最終更新日 : 2026/10/06
・福利厚生が充実しております。 ・キャリアアップのチャンスがあります。現場スタッフから所長やマネジャーを目指すことができるので、明確な目標をもって働ける職場です。女性管理職の登用実績もあります。 ・兵庫県神戸市を中心に、リハビリテーションに特化した訪問看護やデイサービスなど、幅広いサービスを提供する株式会社セラピットが運営している施設です。
最終更新日 : 2026/06/26
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/07
長野県松本市に本部を置く社会医療法人財団慈泉会は、地域医療の革新的なモデルとして全国的にも非常に知名度が高い医療法人です。 中核である「相澤病院」をはじめ、予防から急性期、回復期、在宅医療・介護までを一気通貫で提供する体制を整えています。 【万全の医療連携体制（全3事業所が病院に近接）】 同法人が運営する「相澤病院」「相澤東病院」と緊密に連携しており、展開する3つのサービス付き高齢者専用住宅はすべて両病院の近隣に位置しています。介護現場で最も心理的負担となりやすい「緊急時の対応」や「夜間の急変」の際にも、迅速に医師や看護師のバックアップを受けられる環境が構築されています。医療判断を介護職が1人で抱え込む必要がなく、安心して日々のケアに専念いただけます。 【安定した経営基盤に基づく「賞与2.1ヶ月分」の実績】 地域の中核を担う大規模法人ならではの安定した財務体質のもと、賞与は2.1ヶ月分の支給実績がございます。日頃の貢献がしっかりと待遇に反映されるため、長期的な視点で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・高給与で基本給高めです。家族手当が充実しています。 介護福祉士の取得年数が評価されます。 ・頑張った分がしっかり評価されます。 年功制廃止・能力主義人事制度があります。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です ・年間休日122日 ・子育て中のスタッフが活躍中、女性が活躍しやすい職場です。 院内保育所があり、くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人で福利厚生が充実しています。 院内保育所・フィットネスクラブ、リゾートホテル会員権もあり、教育制度が完備、基礎研修、専門研修が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/07
・「職員が幸せでないとご利用者様は幸せにできない」という理念のもと、スタッフの働きやすさを重視しています。 ・賞与は前年度実績で年間4.0ヶ月分と高水準です。日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・協力医療機関との連携や訪問介護、24時間緊急時対応など、医療・介護の両面で安心して暮らせる体制が整っています。 ・残業は月平均10時間以内と少なめですので、お仕事後のプライベートな時間も大切にできます。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度により80歳まで活躍できるため、安心して長く働くことができます。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、毎日の通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/07
・病院直営のサービス付き高齢者向け住宅です。何かあった時もすぐ近くに病院があるため安心です。 ・「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されており、子育て世代に理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/11/07
・残業が5時間以内なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度があり、外部研修費の補助や、国家試験の受験対策講座開催など、資格取得のサポートを行っています。 ・育児休暇、産前産後休暇、公務休暇など各種休暇制度があります。
最終更新日 : 2026/11/07
・吉田医院が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。緊急時の対応も安心してお任せできます。 ・JR福井駅より徒歩10分で通勤アクセスもばっちりです。 ・介護福祉士大歓迎です。即戦力として活躍いただける方大募集中です。
最終更新日 : 2026/11/06
・利用者様に喜ばれることはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりも重視しています。
最終更新日 : 2026/11/06
【クリニック併設の安心感】 1階に中谷内科クリニックを併設しているため、緊急時の医療連携が非常にスムーズです。医療法人が運営する施設ならではのバックアップ体制があり、安心してケアに専念できます。 【高水準の給与体系】 介護福祉士の方は 月給243,000円-290,000円 と好待遇です。賞与・昇給に加え、扶養手当や皆勤手当など諸手当も充実しており、安定した収入が得られます。 【ICT活用で負担軽減】 現場には インカム（無線機）を導入 しています。スタッフ同士の連携がスムーズで、「一人で抱え込む不安」がなく、身体的・精神的な負担が少ない環境です。 【嬉しい福利厚生】 1食150円の食事補助 あります。毎日のランチ代が節約できるとスタッフに好評です。また、事業所単位の懇親会への助成金など、風通しの良い職場づくりに力を入れています。 【私生活も大切に】 残業は月5時間以内 と少なめです。シフト作成時には「お子様の学校行事」などの家庭の予定を優先的に配慮してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
最終更新日 : 2026/11/06
・人に寄り添う介護がしたい方にお勧めです。 利用者様に対し、職員が10名前後の配置となっております。 大人数に対しての介護ではなく、少ない利用者様に対してひとりひとりに寄り添う介護ができる環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています。 施設長自ら現場に入ることで、身近な存在に感じてもらいやすいよう配慮しています。 相談したいけど話しかけにくい、働く上でこんな提案をしたい、と思った時にも相談しやすく和やかな雰囲気中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・0歳からお預け可能な託児所があります。 ・医療法人が運営する事業所のため、重症度の高い利用者様もおられます。その分、看護師の配置も手厚い為、安心して働くことができます。 ・喀痰吸引や経管栄養の対応が可能となる、特定行為の資格取得へのフォローがあります。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 日給 | 14,685円 |
| 月給 | 234,597円 |
| 年収 | 4,500,000円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【社会保険完備】サービス付き高齢者向け住宅の求人データより平均を算出しております。
