（2ページ目）【定年60歳以上】グループホームの求人・転職情報

認知症対応型共同生活介護　グループホーム　ローズ・ガーデン　おおのの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜

住所

岐阜県揖斐郡大野町瀬古232

最寄り駅

揖斐、美濃本郷、北池野

【介護福祉士は「正社員」採用！経験を給与で正当に評価】 令和6年6月から施行の「特定処遇改善加算（Ⅰ）」を取得しており、勤続10年以上の介護福祉士には月最大46,000円の手当を支給。他事業所での実務経験も給与にしっかり反映します。 【医療法人母体の安定基盤と高待遇】 医療法人ならではの安定した経営基盤のもと、賞与は年3.8ヶ月分、退職金制度（勤続3年-）、定年65歳と、正社員として将来設計も安心です。 【「長く働ける」ための負担軽減への投資】 経験者が安心して長く活躍できるよう、介護補助員や介護ロボットを導入し、現場の身体的な負担軽減に本気で取り組んでいます。 【子育て世代も安心の託児所完備】 法人内に託児所を完備。ライフステージが変わっても、培ってきたキャリアを諦めずに長く活躍できる環境が整っています。 【未経験からでも安心のサポート体制】 無資格・未経験の方にもエルダー・メンター制度で手厚くサポート。まずはパートからスタートし、正社員（介護福祉士）登用を目指せる体制です。 ・全職員に対して健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理に努めています。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ武蔵中原グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,387円

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、元住吉

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームきびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,040円〜300,600円

住所

岡山県岡山市北区庭瀬149-1

最寄り駅

庭瀬、吉備津、北長瀬

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームノテ福住の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,812円〜236,972円

住所

北海道札幌市豊平区福住2条9丁目1-32

最寄り駅

福住、自衛隊前、澄川

【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ信州中野グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,500円〜262,100円

住所

長野県中野市吉田字中河原1137-1

最寄り駅

中野松川、信州中野、信濃竹原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜1,410円

住所

大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7

最寄り駅

玉出、塚西、東玉出

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

高齢者グループホーム椎原館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,030円〜

住所

鹿児島県南九州市川辺町中山田1892

・佐賀県・鹿児島県に施設を運営する法人です。 (鹿児島ではグループホーム、ケアホーム、障害者支援施設、デイサービスを運営しております。) ・未経験でも可能、丁寧に教えています。 ・定員9名、1ユニットの小規模施設です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ新潟関屋グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,168円〜1,298円

住所

新潟県新潟市中央区堀割町2-37

最寄り駅

関屋(新潟)、青山(新潟)、白山(新潟)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ハートハウス有田の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜360,000円

住所

福岡県福岡市早良区有田6-2-5

最寄り駅

次郎丸、賀茂、橋本(福岡)

・最寄り駅から徒歩10分なので電車通勤がしやすいです。 ・残業が少ないのでプライベートの時間を確保できます。 ・母体が医療法人なので医療との連携がスムーズです。 ・有料老人ホーム、デイサービスなども運営しているのでキャリアパスが豊富です。 ・人柄重視で採用しています。 ・未経験で一人になりたくないという人にオススメです。勤務時間が2交代なので、一人になりません。

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームさくらの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,000円〜

住所

千葉県佐倉市西志津7-14-3

最寄り駅

志津、勝田台、東葉勝田台

・「グループホームさくらの家」では9名を3名-2名のスタッフでケアを行います。1人ひとりにじっくり向き合える環境なので、その人らしさを大切にしながらケアを提供できます。基本的に残業はほとんどありません。退勤がいつも遅くなってしまうということがなく、働きやすいです。 ・個々の「できること」を尊重し、利用者さまの自立を支援できる職場です。 「さくらの家」は、利用者の自立支援を重視し、できることは本人に任せながら職員が必要なサポートを行う施設です。家庭的で温かい雰囲気があり、職員同士のチームワークも良好。少人数制のため意思決定が早く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ・職員が安心して働ける環境づくりに注力。医療機関との連携体制が強みです。「さくらの家」は、医療との連携が整っており、職員が安心して働ける環境です。定期的な医師や薬剤師の訪問に加え、法人内の看護師が健康管理をサポート。夜間や休日も「ファストドクター」による24時間対応があり、緊急時も安心して対応してます。 ・調理未経験の方でも簡単な調理業務です。食材会社からレシピに沿った材料が届く仕組みになっているので安心です。

最終更新日 : 2026/10/09

康寿園グループホーム輝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,240円〜

住所

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2796-1

最寄り駅

狭山ケ丘、武蔵藤沢、入曽

最終更新日 : 2026/10/09

高齢者グループホーム 金峰やすらぎ館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,030円〜1,300円

住所

鹿児島県南さつま市金峰町宮崎３９９２－１

最終更新日 : 2026/10/09

ピュアネス三国ヶ丘の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府堺市堺区向陵西町4-6-3

最寄り駅

三国ケ丘、百舌鳥八幡、百舌鳥

・ 再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ・ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です。 ・ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給があります。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ平塚徳延グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,050円〜279,100円

住所

神奈川県平塚市徳延一丁目1番11号

最寄り駅

大磯、平塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ伊勢原高森グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,100円〜279,100円

住所

神奈川県伊勢原市高森4-13-14

最寄り駅

愛甲石田、伊勢原、本厚木

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ大田多摩川グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都大田区多摩川1丁目34番5号

最寄り駅

矢口渡、蓮沼、武蔵新田

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイいわき小名浜グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,154円〜1,284円

住所

福島県いわき市小名浜大原字原木田前198-1

最寄り駅

泉(ＪＲ)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

グループホーム　あかねの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

北海道札幌市白石区東札幌五条4-1-7

最寄り駅

東札幌、白石(札幌市営)、菊水

【施設について】 2005年の設立から地域に密着した施設運営を行っています。 細やかに気配りの行き届いたサービスをご提供するにはスタッフの体調管理や心の余裕が大切であるという考えのもと、活き活きと働ける環境作りに取り組み、北海道から「北海道認証働きやすい介護の職場」の認定受けています。 福祉業界に携わる方を増やすための取り組みも多く行っています。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地です。 地下鉄東札幌駅より徒歩8分、白石駅（白石バスターミナル）から徒歩約10分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地です。車通勤も可能となります。 ・スタッフの働きやすさを考えた職場です もともとは無資格未経験の方でも受け入れられている施設で、教育体制がしっかり整った温かい雰囲気の中で働くことができます。髪型は完全自由で服装も一定の規制はありますが自由度が高く、生活スタイルに合わせて雇用形態の変更も可能です。残業時間もほぼなしです。 ・ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます 職員1人あたりの利用者数が少なく、職員1人あたりの負担を軽減できるので、1人1人とコミュニケーションをしっかりとりながら働くことができます。利用者さんとのコミュニケーションを重視される方におすすめです。 ・スキルアップしたい方おすすめです 独自の評価制度があり、頑張った分だけお給料に反映されます。お給料も介護福祉士月給最大400,000円と高水準です。資格取得時には受験料6割負担があり、法人内での研修のみならず外部研修にも積極的に参加でき、スキルアップを奨励しています。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ柏塚崎グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,195円〜1,325円

住所

千葉県柏市塚崎1020-2

最寄り駅

逆井、増尾、高柳

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜保土ヶ谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町26-19

最寄り駅

保土ケ谷、井土ケ谷、星川(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08