（31ページ目）グループホーム(正社員（常勤）)の求人・転職情報

グループホームサンハイツ西町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市白鳥町2-26

最寄り駅

長崎大学、岩屋橋、若葉町

・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。 ・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。 ・3年以上継続勤務されている方の割合が92％と高いです。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホーム　うえまつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜282,000円

住所

長野県長野市上松2-6-3

最寄り駅

善光寺下、本郷(長野)、権堂

・平成26年12月開設の事業所です。 ・常に明るい雰囲気があります。職員全員が明るく業務に取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホームサンハイツ女の都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市女の都3-1-6

最寄り駅

長与、高田(長崎)、住吉(長崎)

・充実した研修制度をご用意しています。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いていて、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホームクローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜304,300円

住所

滋賀県草津市上笠四丁目24番19号

最寄り駅

草津(滋賀)、南草津、栗東

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・2ユニット18人の小規模施設で個別ケアがしやすいです。 ・年間休日110日以上ございます。 ・資格取得支援制度がございます。

最終更新日 : 2026/05/29

グループホームささえあい太陽ほほえみの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,200円〜329,880円

住所

福岡県福岡市南区和田3-24-15

最寄り駅

大橋(福岡)、井尻、高宮(福岡)

最終更新日 : 2026/05/29

グループホームよつばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜

住所

福井県福井市四ツ井1丁目12-11

最寄り駅

福井口、新福井、福井(福井)

・1ユニット9名のグループホームの施設になります ・福井市内6ヶ所で訪問看護及介護事業を運営されており、事業所間の連携が強みです ・令和2年3月に『社員ファースト企業』の認定実績がございます

最終更新日 : 2026/05/27

グループホームやながわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,900円〜230,400円

住所

福島県伊達市梁川町北本町17-3

最寄り駅

やながわ希望の森公園前、梁川(福島)、新田(福島)

【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やかな指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。

最終更新日 : 2026/05/27

岡宮の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜305,917円

住所

静岡県沼津市岡宮753-2

最寄り駅

大岡(静岡)、沼津、下土狩

最終更新日 : 2026/05/27

ひこねの憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,500円〜

住所

滋賀県彦根市地蔵町203-7

最寄り駅

彦根口、ひこね芹川、彦根

最終更新日 : 2026/05/27

ハッピーグループホーム高槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

大阪府高槻市竹の内町63-3

最寄り駅

枚方公園、枚方市、光善寺

・2020年4月オープンのグループホームです。 ・車通勤可能で無料駐車場もあります。 ・資格支援制度があるので、スキルアップも可能です。

最終更新日 : 2026/05/26

グループホーム　であいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,900円〜

住所

愛媛県松山市余戸南5-3-18

最寄り駅

鎌田、岡田(愛媛)、余戸

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/05/26

グループホーム城山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,000円〜257,000円

住所

鹿児島県鹿児島市長田町32-1

最寄り駅

市役所前(鹿児島)、水族館口、朝日通

・産休・育児休の取得実績も多く、子育て世代の方も安心して働ける環境です。 ・シフト希望なども出しやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しています。

最終更新日 : 2026/05/26

グループホームクレールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,650円〜

住所

大阪府高石市西取石5-3-13

最寄り駅

富木、北信太、高石

・レクリエーションは利用者様の状況に合わせて対応しており、利用者様に喜んでもらえるよう工夫しています。 ・残業はほとんど無し。プライベートとの両立ができます。 ・調理業務無し。近隣にあるケアハウスで調理をしているため盛り付けのみ。

最終更新日 : 2026/05/26

グッドケア・日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,030円〜255,680円

住所

北海道函館市日吉町4丁目15番1号

最寄り駅

駒場車庫前、競馬場前(函館)、深堀町

【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで多数の施設を展開する大手「創生会グループ」が運営するグループホームです。 ・北海道内だけでも50を超える事業所を展開しており、大手ならではの強固な経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。 ・全国規模のネットワークを活かし、安定した環境で多くの経験を積むことができる、成長志向の方にもおすすめの職場です。 【おすすめポイント】 ・定年制は「65歳」までと長く設定されており、再雇用で70歳まで勤務可能です。定年後も待遇が大きく変わることなく、体力の続く限り安定して働き続けられます。 ・産休・育休の取得実績に加え、看護・介護休業の制度も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く活躍できる環境です。 ・皆勤手当（月額6,000円）が毎月支給され、日々の真面目な勤務姿勢がしっかりと評価される仕組みです。 【福利厚生が手厚いです】 ・夜勤手当は「1回8,500円」と高水準に設定されており、夜勤に入った分だけしっかりと給与にプラスされます。 ・退職金制度は勤続3年以上から対象となり、大手法人ならではの安心感を持って長く勤めることができます。 ・マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適に通勤できる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/05/23

認知症対応型グループホームいろはに長屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

大分県津久見市大字網代95-21

最寄り駅

日代、浅海井

最終更新日 : 2026/05/22

グループホームいきいきの家印西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜

住所

千葉県印西市吉高３１３９

最寄り駅

印旛日本医大

【法人について】 ・医療法人社団寿光会は1999年に法人を設立。本施設の他に病院や有料・介護老人保健施設、グループホーム等計17の事業所を運営しており総従業員数も約1700名と千葉県の地場大手法人です。法人母体が大きく安定経営されているのも魅力の一つです。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・検診補助や診療費減免制度など、福利厚生が充実しています。 ・24時間利用できる託児所完備。さらに、小学校4年生までのお子様を対象に保育費、学童保育費補助があります。（規定あり） ・資格取得支援制度も手厚く、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指す際には、必要な経費を施設側が全額負担。試験日には特別有休を付与して日勤扱いとするなど、働きながらスキルアップできる環境です。

最終更新日 : 2026/05/22

グループホームだんらんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜265,000円

住所

北海道恵庭市有明町1-8-8

最寄り駅

恵み野、恵庭、島松

【法人について】 株式会社恵み野介護サービスは、北海道恵庭市を拠点に地域密着型の介護事業を展開している法人です。1999年の訪問介護事業開始を皮切りに、長年にわたり地域の高齢者福祉を支える基盤を築いてきました。現在では恵庭市や札幌市などを中心に、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与および販売、複数のグループホームや有料老人ホームなど、在宅ケアから施設ケアまで多角的なサービスを運営しています。法人内で多種多様な事業を展開していることから、利用者の状態変化に合わせた切れ目のない支援を提供できる盤石な連携ネットワークと経営基盤を有しています。 【おすすめポイント】 ・月給水準が高くなっております。 ・入職実績も多くなっており、入職後の退職も少なく口コミの良好となっております。 ・ご利用者様と共に「炊事」「洗濯」「清掃」「買い物」等を可能な限り共同で行うためご利用者様のために日常生活に近い寄り添う介護が行いたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/05/22

グループホーム風花の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜

住所

京都府福知山市字行積141番地

最寄り駅

公庄、下天津

・山間にある自然に取り囲まれた落ち着いた環境に施設があり、四季折々の景色を楽しめます。 ・法人内で様々な事業所を展開しており、生活背景に合った配属を行い、時間の融通が利きます。 ・30代-50代が中心で男女ともに活躍しています。また法人内で育児などとの両立に理解が高く、子育てしながら働きやすい環境です。保育料の補助もございます。 ・時間単位での有給取得、短時間勤務、始業、就業の繰り上げ、繰り下げ、多様な働き方ができる職場環境が整っています。 ・腰痛予防教室などを実施しており、介護機器を積極的に導入している為、腰痛持ちで介護に不安がある方も安心して挑戦できます。

最終更新日 : 2026/05/21

ハッピーグループホーム高槻の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府高槻市竹の内町63-3

最寄り駅

枚方公園、枚方市、光善寺

・2020年4月オープンのグループホームです。 ・車通勤可能で無料駐車場もあります。 ・資格支援制度があるので、スキルアップも可能です。

最終更新日 : 2026/05/21

グループホーム　サンタの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,800円〜

住所

青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

最寄り駅

林崎、板柳、藤崎(青森)

・定員18名、1ユニット9名のグループホームです。 ・観桜会、クリスマス会、納涼祭などの季節行事をはじめ、外食やショッピングなどの外出レクリエーションも積極的に行っています。 ・デイサービスから温泉施設まで県内20施設を運営する安定した法人が母体です。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など幅広いキャリアの選択肢があります。 ・ショート夜勤を導入しており、お見送りや家事などで拘束時間を短くしたい方にもおすすめです。 ・職員研修にも力を入れており、クレーム対応や認知症研修などを実施しています。 ・資格取得支援など人材育成制度の強化や、多様な働き方を受け入れるワークライフバランスの推進に取り組み、職員がいきいきと働ける職場づくりを行っています。

最終更新日 : 2026/05/20