（8ページ目）【残業ほぼなし】グループホームの求人・転職情報

グループホーム　サニーライフの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜190,000円

住所

青森県青森市中央4-9-9

最寄り駅

青森、東青森、小柳(青森)

最終更新日 : 2026/08/01

かつしかグループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】285,920円〜305,920円

住所

東京都葛飾区四ツ木5-11-10

最寄り駅

お花茶屋、京成立石、堀切菖蒲園

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/01

武蔵村山グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,000円〜306,000円

住所

東京都武蔵村山市学園1-91-2

最寄り駅

上北台、武蔵砂川、桜街道

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/01

グループホームはるかぜ黎明の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜

住所

鹿児島県鹿児島市照国町3-18

最寄り駅

高見馬場、天文館通、加治屋町

・みらいリハビリテーション病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。

最終更新日 : 2026/08/01

グループホーム丸心の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,500円〜270,500円

住所

北海道札幌市北区屯田6条6丁目4-45

最寄り駅

太平、百合が原、新琴似

・処遇改善手当は、しっかり社員に還元しています。 ・20代から60代の方まで協力し合って活躍しております。 ・資格の取得も業務の中で通えますので、お休みはつぶれません。

最終更新日 : 2026/08/01

グループホーム　陽だまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜190,000円

住所

青森県青森市幸畑字阿部野163-331

最寄り駅

筒井(青森)、東青森、小柳(青森)

最終更新日 : 2026/08/01

認知症高齢者グループホーム　和心　ふじ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,600円〜

住所

山形県鶴岡市八色木字西野335-1

最寄り駅

藤島、西袋

【法人に関して】 鶴岡市を拠点に置き、建設業を中心に50年の歴史を持つ十和建設株式会社様が母体です。建設業の他、介護事業・不動産業・飲食店経営など様々な事業を展開し安定の経営基盤があります。長期的な就業を目指される方にもおすすめな環境です。 【オススメコメント】 ・利用者様に真心を込めて、職員同士協力する風通しの良い明るい職場です。認知症高齢者が自立した日常生活を送れるように食事・入浴・排泄の介助・調理業務、食材の買い物等を行っていただきます。利用者様とコミュニケーションを多く取ることを重点に置き、職員同士フォローしあいながら、安全で暖かいサービスの提供に努めています。 ・職員のほとんどの方が10年近くやそれ以上勤務しており、非常に定着率が高いのが魅力です。職員同士和気あいあいとした雰囲気で、新人の方も男女問わず、すぐ馴染めるような明るい職場の雰囲気です。

最終更新日 : 2026/08/01

篤寿苑グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,245円〜241,245円

住所

石川県加賀市上野町ケ254

最寄り駅

加賀温泉、動橋

・資格支援制度が充実で、入職後に介護福祉士取得のサポートをいたします。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことができます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームひさご苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜

住所

島根県松江市浜佐田町125

最寄り駅

松江しんじ湖温泉、松江イングリッシュガーデン前、松江

最終更新日 : 2026/07/31

白水すみれホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

兵庫県神戸市西区和井取13-8

最寄り駅

明石、山陽明石、人丸前

・年間休日124日とお休みがしっかり確保されています✨ ・入浴専従スタッフを配置しているため、入浴介助の負担は比較的少なめです ・残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です ・食事準備は湯煎が中心で、調理業務の負担は少なめです

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム同朋1・2の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜217,300円

住所

福岡県福岡市南区横手3-37-24

最寄り駅

井尻、笹原、大橋(福岡)

・福岡県内で多数の施設を展開しており、高齢者介護に必要な知識やノウハウをしっかりと学べる環境です。 ・スキルアップや上位資格の取得に力を入れています。 ・職員定着率が良いです。長く看護師介護士の壁がなく何でも話せることも魅力です。 ・法人間異動可能です。同法人内で希望があれば検討して頂けます。 ・産前/産後休暇・育児休暇があります。 ・賞与も年間4ヶ月支給します。高水準です。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム潮風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,400円〜

住所

福岡県北九州市門司区新開13-14

最寄り駅

関門海峡めかり、ノーフォーク広場、出光美術館

・自宅にいるような安心感を大切にしている施設です。元々利用者様が使用していた家具なども持ち込むことができ、家族としてコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ・人間関係も良好です。シフトも助け合いながら作成するので働きやすい職場です。 ・下関から来られる方も多く、トンネル代も支給されるのでアクセスもしやすいです。 ・医療法人ならではの高賞与です。 ・子育てに理解があります。急な熱などにも有給で対応可能です。（有給消化率100%） ・研修制度が整っており、外部研修も費用負担しますのでスキルアップ可能です。 ※外部研修等の費用は、申請の上援助も可能です。スタッフも皆積極的に活用しています。 ・同法人内に有料老人ホームなど複数個施設を保有しています。異動等で様々な経験を積むことができます。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜

住所

広島県広島市安佐南区大塚西3-11-14

最寄り駅

大塚(広島)、広域公園前、伴中央

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム　ひなたぼっこ・相生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜183,000円

住所

島根県浜田市相生町1445-2

最寄り駅

浜田、下府

・広島県でも事業所展開をしている、大きな法人です。 ・『お仏壇とお墓のひょうま』というブランドで仏具系の販売や、介護福祉事業を展開しています。 ・ゆったりとしたアットホームな雰囲気の施設です。 ・家庭的な環境のもとで、専門的な知識・技術を持って安心な日常を提供しています。 ・各種研修、教育、ステップアップできるキャリアパス制度が充実しています。 ・実務者研修の受講費の全額負担を行っています。 ・当施設のご利用者様は比較的要介護度が軽度な方が多く、身体的な負担は少ないです。夜間に手待ち時間があるので、体を休めたり、日中できない仕事を夜勤中に行っている職員もいます。（書類の作成、整理、レクの準備等）夜勤明けでの残業はほぼなく、退勤しています。 ・未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を行っていきます。（50代、60代の方も活躍しています） ・長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、残業はほぼありません。有給も取得できています。 ・介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、長期的に働くことができる職場です。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜283,700円

住所

佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームクローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】173,000円〜193,000円

住所

宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-259

最寄り駅

宮崎、宮崎神宮、南宮崎

最終更新日 : 2026/07/30

香流川翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,770円〜303,650円

住所

愛知県名古屋市名東区香流1-101

最寄り駅

小幡、喜多山(愛知)、大森・金城学院前

・キャリアパス制度があります。 3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、 どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。 また、管理職へのステップアップ研修もございます。 ・海外研修があります。カンボジアへの研修実績もあります。 ・全国規模の「元気村グループ」が運営している安定の母体です。国内外で6,000名の従業員・30以上の法人を有してます。 ・介護職の方には有名な映画「ケアニン」の特別協賛をしています。 ・資格支援制度があります。 ・グループで統一を図るため、Web研修制度を取り入れています。 自分の時間に合わせて、スマホなどから研修を受けられます。 ・他業種との関わりを持てるため、勉強もでき、訪問介護との医療連携があるため協力的な風土です。 ・教育体制に力を入れています。 研修計画をひとりひとりに合わせて立てています。 ・離職率が低いです。経験豊富な職員がたくさんおります。

最終更新日 : 2026/07/30

グループホーム千寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜

住所

徳島県徳島市北島田町1-126-6

最寄り駅

蔵本、鮎喰、佐古

・資格取得を目指す方にはお休みを優先的に取得して頂いたり外部研修に参加いただけるなどサポートが充実しております。 ・20代後半‐60代の方と幅広い年齢層の方が働かれております。 ・無理な業務を強いらないので残業はほとんどござません。 ・期末手当が支給される為賞与と合わせると計5.00ヶ月分支給されます。

最終更新日 : 2026/07/30

たのしい家都島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,800円〜

住所

大阪府大阪市都島区御幸町1-6-5

最寄り駅

野江内代、都島、ＪＲ野江

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイさいたま見沼グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,625円〜

住所

埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1

最寄り駅

大和田(埼玉)、大宮公園、七里

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30