【夜勤専従】ケアハウス(軽費老人ホーム)の求人（2ページ目）
48件- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/08/12
・年間休日120日以上あります。土曜日、日曜日、祝日の分のお休みはその月のお休みに反映されます。 さらに夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間もあり、プライベートと両立しながら働きやすいです。 ・賞与は2.5ヶ月分と少なく見えますが、基本給に役職手当や処遇改善加算、職務手当なども含まれ平均で400,000円-500,000円ほどになります。 退職金は事業所負担で福利厚生退職金共済に加入します。 ・夜勤は介護職員が3名おり、看護師もオンコール体制で待機しているので、ひとりで夜勤するのが不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/07/31
【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/10
・施設内イベントが多いです。BBQ、握りずしの実演などを行っています。 ・プリセプター制度があり教育体制も万全です。 ・有給が取やすいです。 ・全室個室、ユニットケア方式です。
最終更新日 : 2026/07/07
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、長く働くことができます。 ・毎月の勉強会などの内部研修、資格取得支援制度など研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/02
・介護福祉士の資格取得後、お祝い金が出ます。 ・1日8時間の離床など機能訓練にも力をいれています。 ・施設の中の清掃にも力を入れており、きれいな場所で利用者様に過ごして頂けるよう心掛けています。 ・季節ごとの行事も積極的に行っており、利用者様に楽しんでいただける取り組みを大切にされていらっしゃいます。 ・未経験の方にも適切に指導をおこなえる環境ですので、介護の仕事がはじめての方も安心して勤務していただけます。
最終更新日 : 2026/06/30
・少人数制でお仕事ができます。 ⇒定員が27名と決まっており、9名1ユニットでの介護を行っているので、限られた利用者様に向けてアットホームな介護を提供、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 利用者様とのコミュニケーション重視にされているので年齢不問です。 就業環境の良さを大事にしています。 ・夜勤体制充実 ⇒夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤となります。手厚い人員配置なので、業務過多になりません。 平屋作りの建物なので今まで夜勤で大変だった方にもおすすめです。 ・周辺に複数施設を保有していますが、事業所都合での転勤はないので、長く同じ所で働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
【安定法人ならではの、手堅い待遇と福利厚生】 運営母体の「のぞみ福祉会」は地域で複数の事業を展開する安定法人です。 賞与は年2.6ヶ月分の支給実績があり 、特殊業務手当や処遇改善手当も月給にしっかりと加算されます。 腰を据えて長く働ける土台が整っています。 【法人全体でバックアップする「教育とキャリア」の安定感】 単一施設ではなく、複数の事業所を持つ法人だからこその教育体制が強みです。 新人研修から専門スキル向上まで、体系的なフォローアップが整っています。 また、将来的に法人内での異動を通じ、自身のライフステージに合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です 。
最終更新日 : 2026/06/09
最終更新日 : 2026/05/28
・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/05/21
最終更新日 : 2026/05/08
・教育体制が整っています。(一人立ちできるまで丁寧に指導頂けます。) ・初任者研修から応募可能です。
最終更新日 : 2026/04/17
新人研修も随時実施しています。
最終更新日 : 2026/04/16
最終更新日 : 2026/04/03
・年間休日は120日と多いです。 ・処遇改善手当毎月30,000円以上と高額です。 ・有給休暇取得率は高いです。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・ノーリフトケア（抱え上げない介護）を実践しており、体負担の軽減に取り組んでいます。 ・明るく人間関係も良いため働きやすい環境です。 ・資格取得や研修については法人として手厚くバックアップしております。※社内研修も多くございます。 ・急なお休みについても柔軟に対応して頂けます。 ・入社後はマンツーマン指導を行っております。メンター制度も取り入れております。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/11
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