【残業月20時間以内】ケアハウス(軽費老人ホーム)の求人（2ページ目）
62件- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/10
【事業拡大中のため、スタッフ募集】 ・ケアハウスあさがおは60才以上の自立した方を対象とした、 個室・見守り・食事・入浴付きの住まいです。 ・山と川に囲まれた清閑な場所に位置し、共有スペースやカフェ併設の綺麗な施設で働けます。 ・先端技術(AI、介護ロボット等)の活用をしています。 ・介護記録ソフトは、Noticeを使用しています。タッチパネル式で入力も簡単です。 データ集積・分析ができるので、ケアの質も向上します。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格助成制度がありますので、資格取得をお考えの方は働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2026/08/28
【法人概要】 運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している『くにもとメディカルグループ』です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。 【正社員として長く働きたい方におすすめ】 ・定年は65歳のため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・都市型経費老人ホーム(ケアハウス)は、自立した高齢者が安心して暮らすための「住まい」です。 介護度が高い方はほとんどおりません。 スタッフ同士の風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分にあります。 【子育て世代やシニア層が働きやすい環境】 育休や産休の取得を推奨しており、復職する職員が多い職場です。健康診断受診率100%や定年65歳、最大70歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 【働きながらキャリアアップ可能】 法人の研修センターで介護福祉士実務者研修を開講しており、働きながら資格取得を目指せます。奨学金制度も用意されており、資格取得後に1年間勤務することで返還が免除されます。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/12
最終更新日 : 2026/08/04
・年間休日120日以上あります。土曜日、日曜日、祝日の分のお休みはその月のお休みに反映されます。 さらに夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間もあり、プライベートと両立しながら働きやすいです。 ・賞与は2.5ヶ月分と少なく見えますが、基本給に役職手当や処遇改善加算、職務手当なども含まれ平均で400,000円-500,000円ほどになります。 退職金は事業所負担で福利厚生退職金共済に加入します。 ・夜勤は介護職員が3名おり、看護師もオンコール体制で待機しているので、ひとりで夜勤するのが不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/07/31
・スタッフのチームワーク抜群です。周りをフォローし合える環境です。 ・介護度が低く、ご負担少なく業務して頂けます。 ・母体が大きく安心してご就業いただけます。
最終更新日 : 2026/07/31
・スタッフの半分が経験5年以上。アットホームな職場です。 ・男女比1:1で幅広い年齢の方が活躍しています。 ・産休・育休取得実績あり。女性も安心して働けます。 ・未経験の方も安心です。夜勤ができるようになるまで先輩スタッフが教えます。 ・ケアハウスなので、軽度の身体機能の低下が見られたり、高齢のため独立して生活するのが不安な方を対象としています。
最終更新日 : 2026/07/24
【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/10
・施設内イベントが多いです。BBQ、握りずしの実演などを行っています。 ・プリセプター制度があり教育体制も万全です。 ・有給が取やすいです。 ・全室個室、ユニットケア方式です。
最終更新日 : 2026/07/07
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、長く働くことができます。 ・毎月の勉強会などの内部研修、資格取得支援制度など研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/02
・介護福祉士の資格取得後、お祝い金が出ます。 ・1日8時間の離床など機能訓練にも力をいれています。 ・施設の中の清掃にも力を入れており、きれいな場所で利用者様に過ごして頂けるよう心掛けています。 ・季節ごとの行事も積極的に行っており、利用者様に楽しんでいただける取り組みを大切にされていらっしゃいます。 ・未経験の方にも適切に指導をおこなえる環境ですので、介護の仕事がはじめての方も安心して勤務していただけます。
最終更新日 : 2026/06/30
・身体介護がない為、お体の負担がありません ・資格取得援助があります ・職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続5年以上）など、福利厚生が充実してます ・施設内外研修に参加できる機会が多くあります ・大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間です。
最終更新日 : 2026/06/25
・少人数制でお仕事ができます。 ⇒定員が27名と決まっており、9名1ユニットでの介護を行っているので、限られた利用者様に向けてアットホームな介護を提供、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 利用者様とのコミュニケーション重視にされているので年齢不問です。 就業環境の良さを大事にしています。 ・夜勤体制充実 ⇒夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤となります。手厚い人員配置なので、業務過多になりません。 平屋作りの建物なので今まで夜勤で大変だった方にもおすすめです。 ・周辺に複数施設を保有していますが、事業所都合での転勤はないので、長く同じ所で働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
【安定法人ならではの、手堅い待遇と福利厚生】 運営母体の「のぞみ福祉会」は地域で複数の事業を展開する安定法人です。 賞与は年2.6ヶ月分の支給実績があり 、特殊業務手当や処遇改善手当も月給にしっかりと加算されます。 腰を据えて長く働ける土台が整っています。 【法人全体でバックアップする「教育とキャリア」の安定感】 単一施設ではなく、複数の事業所を持つ法人だからこその教育体制が強みです。 新人研修から専門スキル向上まで、体系的なフォローアップが整っています。 また、将来的に法人内での異動を通じ、自身のライフステージに合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です 。
最終更新日 : 2026/06/09
最終更新日 : 2026/06/03
最終更新日 : 2026/05/28
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