【年間休日120日以上】ショートステイ(短期入所)の求人（2ページ目）
39件- ショートステイ(短期入所)
- 年間休日120日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・山形県内で複数施設を運営している社会福祉法人友愛会の施設です。安定した大きな法人で、安心してお仕事が出来ます。 ・珍しいショート夜勤を採用しています。スタッフへの負担などもちゃんと考慮した、とてもスタッフ想いの施設です。 ・お仕事とプライベートをしっかりと両立できる事業所です。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/07/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。 ・資格所得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/06/24
ちどり園はワークライフバランスを推奨しています。 仕事とプライベートの両方が充実できるよう、働きやすく働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。介護未経験者でも安心です。仕事に慣れ安心して働けるよう6ヶ月の育成期間を設け、先輩職員がフォローします。
最終更新日 : 2026/06/12
【特別養護老人ホームに併設した施設です】 「1人ひとりの個性、人格を大切にし、共に生きる喜びをわかちあいます」 この理念をもって職員1人1人が真心をもってケアに取り組んでいます。 【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
最終更新日 : 2026/05/27
・夜勤手当として10,000円/回支給されます。 ・賞与前年度実績3ヶ月支給します。 ・夏には特別休暇が3日付与されますのでメリハリを持って仕事ができます ・残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/03/30
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウスなど多角的な高齢者福祉サービスを展開する歴史ある社会福祉法人普仁会が運営しています。 ★「慈愛の心」を大切にし、地域に開かれた施設づくりを推進している安定法人です。 ★ショートステイ事業所として、利用者様お一人おひとりの生活環境に配慮した、質の高い相談・介護サービスの提供を目指しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日。ワークライフバランスを重視したい方にとって、介護業界内でも非常に高い水準の休日数が確保されています。 ★基本給に加え、特定処遇改善手当や業務手当など月々の支給が安定しています。また、住居手当（上限20,000円）や寒冷地手当など福利厚生も非常に手厚いです。 ★残業は月平均5時間以内と少なく、日勤帯の勤務が中心（オンコールあり）のため、生活リズムを安定させやすい職場環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当は最大20,000円支給。扶養手当も完備されており、世帯をお持ちの方や一人暮らしの方へのサポートが充実しています。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」が11月から3月まで支給され、季節による家計の負担増にもしっかり配慮されています。 ★資格手当もしっかり完備。専門性を評価する給与体系により、お持ちの資格を活かして安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
【完全未経験から「無料で」資格取得。東京都の応援事業・指定施設】 ・「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」という方に朗報です。 ・東京都の「就労促進事業」指定施設のため、入社後に法人の全額負担で「初任者研修」などの資格を取得できます。働きながらプロを目指せる、またとないチャンスです。 【年間休日122日。自分時間もしっかり確保できる安定法人】 ・町田市に根ざした公的な性格を持つ法人のため、福利厚生充実。 ・高水準の「年間休日122日」を実現しており、プライベートを大切にしながら、無理なく介護のキャリアをスタートできます。 【賞与3ヶ月＋一時金。充実の還元体制】 ・基本の賞与年3回（計3ヶ月分）に加え、年度末一時金の実績もあり。 ・さらに住宅手当が一律支給されるなど、生活面でのサポートも万全です。町田市で腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
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