【年間休日110日以上】ショートステイ(短期入所)の求人（9ページ目）
180件- ショートステイ(短期入所)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・平成25年4月オープンの、比較的新しく綺麗な施設です。 ・看護師常駐で安心です。 ・駅から徒歩1分とアクセス抜群です。 ・お誕生日休暇があります。 ・年齢層が18歳から60代と幅広いです。どの年代の方ともよくコミュニケーションをとってやっています。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/13
・おむつ利用ゼロ施設です。利用者様への自立支援を行っています。 ・単身寮あります。随時相談可能です（敷地内徒歩2分です） ・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。（別途有給使用可能） ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修なども法人の費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教育しております。（1ヶ月目は勤務に慣れても夜勤無し）
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/09
・夜勤専従の方がいるので基本的に夜勤はありません。 ・スタッフの年齢層の幅が広くチームワーク良く働かれています。 ・ほぼ残業は発生しません。お仕事後にご予定も立てやすく、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすいです。 ・利用者様の定員が32名と少人数なのでアットホームな環境でご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/03/05
・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。 ・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。 ・給与水準が高めです。 ・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。 ・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2026/03/04
・笑顔の絶えない、明るい職場環境です。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・個々のスキルに合わせたスキルアップ研修や、「新人研修」「リーダー研修」「管理者研修」といった階層別研修、職能別の研修体制があります。
最終更新日 : 2026/03/03
・賞与4ヶ月です。 ・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。 ・充実の福利厚生と安心の研修制度がございます。 ・年間休日115日以上です。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・法人内に託児所があります。
最終更新日 : 2026/03/02
・研修制度充実しています。中途の方でも安心して就業できます。 ・地域に根差した取り組みも大事にしており、やりがいを感じやすい環境です。 ・平均勤続年数9年以上と定着率も非常に高いです。 ・残業は平均月1.4時間でプライベートも充実できます。 ・介護士の介護福祉士の資格保有率が70％で、レベルの高い介護が学べます。
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
【完全未経験から「無料で」資格取得。東京都の応援事業・指定施設】 ・「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」という方に朗報です。 ・東京都の「就労促進事業」指定施設のため、入社後に法人の全額負担で「初任者研修」などの資格を取得できます。働きながらプロを目指せる、またとないチャンスです。 【年間休日122日。自分時間もしっかり確保できる安定法人】 ・町田市に根ざした公的な性格を持つ法人のため、福利厚生充実。 ・高水準の「年間休日122日」を実現しており、プライベートを大切にしながら、無理なく介護のキャリアをスタートできます。 【賞与3ヶ月＋一時金。充実の還元体制】 ・基本の賞与年3回（計3ヶ月分）に加え、年度末一時金の実績もあり。 ・さらに住宅手当が一律支給されるなど、生活面でのサポートも万全です。町田市で腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。 ・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。 ・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。 ・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/02/10
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