ショートステイ(短期入所)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（6ページ目）
319件- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・平均勤続年数が長く、5年-15年と長年働く職員が多い環境です。 面倒見がよく雰囲気がいいです。分からないことも聞きやすい環境です。 ・有給消化もほとんどの方がしていらっしゃいます。 取りにくい雰囲気はなく、残業も少ないので、プライベートを充実させながら働くことができます。 ・職員の困りごと等、上の立場の方がよく聞いていただける環境があります。転職や家庭のこと、なんでも相談できる環境があるため長く働けている方が多いです。
最終更新日 : 2026/10/29
・小規模で家庭的な施設です。 ・親切な職員が多く、協力しながら働いています。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ★町田市を中心に、特別養護老人ホームやデイサービス等を展開する「社会福祉法人嘉祥会」が運営しています。 ★都内でも珍しい「単独型ショートステイ（定員20名）」です。特養併設型とは異なり、ショートステイ専門のチームケアで利用者様の在宅生活を支えています。 ★全室個室のユニットケア（10名×2ユニット）を採用。アットホームな雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます。 【おすすめポイント！】 ★【賞与2.70ヶ月】安定した法人基盤により、賞与もしっかり支給されます（昨年度実績）。 ★【手当充実】ライフプラン手当や処遇改善手当に加え、上限2,000円/月という格安の駐車場負担でマイカー通勤が可能です。 ★【残業少なめ】月平均5時間以内と、業務のメリハリがついているため、プライベートの時間も大切にできます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★退職金共済への加入や財形貯蓄制度など、将来を見据えた資産形成もしっかりサポート。 ★リフレッシュ休暇等の特別休暇もあり、長く働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/29
・福利厚生施設が充実しています。 隣接する建物内に見晴らしの良い社員食堂、温水プールや大型スクリーンでカラオケが出来るスペースがあります。 ・送迎は別の担当者がおりますので、介護に専念できる環境です。 ・二宮中央クリニックが隣接しており、緊急時の対応も安心です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません。
最終更新日 : 2026/10/28
・入職後は1日座学研修等受け入れ態勢が整っており、配属後もOJTでしっかりと教育を受けることが出来ます。 ・残業ほぼ無しの為、ワークライフバランスも良いです。 ・0歳から5歳まで預けられる無料の託児所も完備しており、子育てしながらの就業も可能。 ・1食300円の食事補助、大洗・矢板にある社員保養所など、充実の福利厚生。 ・ご家庭の事情に合わせて就業できるため、無理な異動などは基本的にありません
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【月給300,000円近くを目指せる高待遇】 ・毎月の給与に「処遇改善手当（36,000円）」と「居住支援特別手当（20,000円）」が加算されます。 ・さらに「年3回の一時金」支給もあり、年収ベースでも非常に高い水準です。 ・未経験・無資格の方でも高スタートが可能。安定した生活基盤を築けます。 【全室個室の綺麗なユニット型】 ・8名‐9名ごとのユニットケアを実施。ご入居者様1人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・金町駅から徒歩10分。通勤もしやすく、落ち着いた住宅街にある綺麗な施設です。 【働きやすい環境と福利厚生】 ・年間休日は108日ですが、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 ・残業は月5時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ・退職金制度や扶養手当など、長く働くための制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
雑司ヶ谷駅から徒歩2分と通勤に便利な当施設で、介護のお仕事に携わりませんか。私たちは2ユニット24床のショートステイ専門施設として、お一人おひとりの利用者様の一日を大切にし、ご家族にもご満足いただけるサービスを提供しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です 主な業務は、食事・排泄・入浴などの介助や記録業務です。夜勤は安心の2名体制。 残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
・資格取得制度が充実 資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。 ・研修体制 社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術） 社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義） ・長く働けます 現在74歳の方が定年から条件変更なく就業されている実績などもございます。 ・充実の福利厚生 飲食業界大手のゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能です。 ・お休みが充実している環境です 月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。 連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得するなどお休みが取り易い風土を醸成しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・ショートステイは設立してまだ新しい事業所ですが、特別養護老人ホームは50年以上の歴史のある事業所ですので、様々なノウハウと経験がございます。 ・離職率が低く、職員の皆様が長期で働ける環境作りをされてます。 ・賞与は4ヶ月以上、扶養手当や住宅手当も充実しています。 ・ほとんどの職員さんが有資格者で、マニュアルもきっちりしています。レベルの高いケアに興味がある方にもおすすめです。 ・有給取得率も高く、ライフイベント休暇も設けていることからプライベートの時間も充実できます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。 ・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。 ・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。 ・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。 ・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★北海道釧路市に位置する、社会医療法人道東勤労者医療協会が運営する老人保健施設内のショートステイです。 ★病院やクリニック、訪問看護など幅広く展開する法人が母体で、医療との連携体制がしっかりと整っています。 ★「勤続年数が長い介護職員が多く職場の雰囲気が良い」「利用者さんとじっくり向き合いケアをしたい介護士を強く望んでいる」という、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は年2回、計3.05ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。 ★基本給は年齢給を採用しており、これまでのご経験やご年齢に応じた給与からのスタートが可能です。 ★残業は月平均5時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ★住宅手当や家族手当、北海道ならではの寒冷地手当など、生活面を支える各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★日中保育（2歳児まで）や休日・夜間保育（就学前まで）に対応した託児所を完備しており、子育て世代の方も安心です。 ★職員の共済会制度があり、病気見舞金や優待施設利用など、法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です。 ★退職金制度や財形貯蓄制度も整っており、将来を見据えて長く安定してご就業いただけます。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設概要】 ・「トトロみのる園」は、宮崎県延岡市にある介護老人保健施設です。医療法人久康会が運営しており、病院での治療を終えた後、自宅での生活に不安がある方がリハビリやケアを受けながら在宅復帰を目指すための中間的な施設として機能しています。特色としては、排泄ケアへの取り組み、身体拘束ゼロに向けた取り組み、短期集中リハビリ、認知症短期集中リハビリ等を提供しています。 【おすすめポイント】 ・同法人の平田東九州病院が協力医療機関となっており、緊急時の対応や医療的なバックアップ体制が整っています。 ・資格支援制度やプリセプター制度があり、学びやすい環境です。 ・残業が少なく、24時間託児所を完備しています。 ・各種手当（扶養・教育・住宅など）が充実しており、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【9月新規オープン】駅徒歩4分。短期入所施設の生活支援員｜八王子・国分寺エリア 当社が就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、新秋津・八王子・国分寺エリアに、新たな短期入所事業所（ショートステイ）の開設をします。
最終更新日 : 2026/10/27
・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。 ・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。（人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度） ・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
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