ショートステイ(短期入所)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（10ページ目）
319件- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/03
・施設内に託児所がある為、お子様がいらっしゃる方にも安心です。 ・住宅手当が職員全員に支給されます。 ・医療機関と連携している為、医療系のスキル向上を目指すこともできます。 ・施設内にカフェテリアもあり、職員も利用可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
当事業所は「心」のこもった介護と「気配り」を大切に、ゆとりある安心、安全で楽しく快適な暮らしの実現のため、24時間365日の体制で知識経験豊富なスタッフでサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/01
・全室個室のユニットケアを行っており、利用者様に寄り添った介護を届けたい方に特におすすめです。 ・教育制度が整っております。仕事の習熟度に応じて1ヶ月-2ヶ月のOJTがあるので、安心して業務に慣れる事ができます。 ・月10日休み、年間休日120日のお休みの多い施設です。1日の勤務も7.5時間と短いため、働きやすい環境です。 ・幅広い年代の方がご活躍しています。
最終更新日 : 2026/09/30
【しっかり休める。驚きの「休憩180分」】 夜勤帯でも心身の負担を抑えられるよう、休憩時間はたっぷり3時間を確保しています。しっかり仮眠や休息を取ることで、翌朝まで集中力を切らさずに業務に取り組めます。残業も原則ありません。 【賞与は年3回。頑張りをこまめに還元】 介護業界では珍しい「年3回」の賞与支給があります。日々の貢献が目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 【将来も安心。定年が長い設定で退職金制度あり】 長く働いてほしいという想いから、定年年齢が長く設定しています。退職金制度（勤続3年以上）も完備されており、地元で腰を据えて長く活躍したい方を全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/29
・教育制度が充実しています。 施設研修や外部研修含め推奨し、個々の能力向上に励んでいきます。 ・職員が働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。 ・日勤のみ、土日祝休み、時短勤務も相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/29
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
最終更新日 : 2026/09/29
・駐車場が無料でございますのでお車通勤が便利です。 ・夜勤8時間勤務なので比較的体の負担が少ないです。何かあればユニット協力をして対応して頂くので安心です。 ・お昼ご飯が200円で食べられます。 ・育休・産休取得実績がございます。お子様がいても就業しやすい環境です。育児中は時短勤務で勤務できるので働きやすいです。急なお休みも協力体制が整っています。 ・希望休2日は皆様取得されていて相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日124日と近隣比較でもお休みが多い法人です。 ・病院母体の法人様で安定しております。 ・様々な事業所を運営されておりますので、経験がしっかり積めます。
最終更新日 : 2026/09/26
・年間休日124日と近隣比較でもお休みが多い法人です。 ・病院母体の法人様で安定しております。 ・様々な事業所を運営されておりますので、経験がしっかり積めます。
最終更新日 : 2026/09/26
【法人共通】地域最高峰の休日数と安定基盤 ＜ポイント＞ 年間休日134日、有給12日以上の取得義務、毎年昇給あり。 ・先輩社員のリアルな声 「年間134日の休みは、生活の質を劇的に変えてくれました。医療生協という安定した母体があり、マニュアルもしっかり完備されています。 ============================ 【ショートステイ】責任ある仕事でテキパキ働きたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「少人数で効率よく動きたい」「介助スキルを活かしたい」 ・おすすめポイント 自立を支えるケア：17名程度の小規模。自宅のように過ごしていただく「寄り添う介護」が中心です。 柔軟な改善体制：管理体制がしっかりしており、シフトや業務の悩みも専務や管理者が直接耳を傾けてくれます。 ============================ 【教育・サポート重視】迷わず一歩ずつ成長したい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「放置されるのが怖い」「マニュアルや研修が整っている方がいい」 ・おすすめポイント 独自の「研修チェックリスト」に沿って、段階的に業務を習得。自分が今何をすべきかが明確で、未経験者も迷いません。 相談しやすい人間関係：10代からベテランまで年齢層は高めですが、皆穏やかで「分からないことは何でも聞いてね」という優しい空気が流れています。
最終更新日 : 2026/09/19
・年間休日120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修の取得が可能です。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/09/18
・医療費補助制度（全額法人負担 自己負担なし）あり ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。 ・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。 ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/09/17
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