【残業ほぼなし】ショートステイ(短期入所)の求人（10ページ目）
215件- ショートステイ(短期入所)
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/15
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/06/09
・再雇用制度70歳。定年を過ぎても続けてご活躍いただけます。 ・レクリエーションが盛んで、人間関係も良好で残業もほぼございませんので、長く勤めてられる人が多いです。 ・同じ敷地内に看護師さんが24時間いるので安心です。 ・ほほえみ医療・介護・福祉グループとは、医療施設と介護施設を併せ持った総合福祉グループです。 病院、訪問介護・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム等が隣接しており、ご利用者1人1人にあったサービスを提供しながら、かつ医療でも支えて行きたいという法人理念がございます。 ・お年寄りは1人1人がかけがえのない「命」と「暮らし」と「歴史」を持って生活してみえます。そんな1人1人の人権を尊重し、明るい温かい環境の中で、家庭的なサービスを提供しお手伝いさせて頂ければ…と考えております。
最終更新日 : 2026/06/05
【経験が少ない方でも安心のフォロー体制】 定員20名と小規模のため、周りの職員さんと協力しながら働いていける環境です。 1人介助をすることが無いようにシフトの調整などもしており経験が少ない方にも安心して勤務いただけます。 【仕事とプライベートの両立】 希望休は月に2日申請可能です。また、月2回連休になる様考慮いたします。 有給休暇は毎年完全消化しています。しっかり休んでメリハリつけて働けます。 残業時間も基本なく、家庭をお持ちの方も両立がしやすい環境です。 【多くの経験が積むことができます】 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅の4つの施設を運営しており、法人内での異動も希望があれば可能なので、法人内で多くの経験が積めます。 【人柄重視の採用】無資格・未経験から介護職デビューOK 介護の知識や技術は入社後にイチから学べる環境です。何よりも「利用者様への明るい対応」や「スタッフ同士のチームワーク」を大切にできる、お人柄を重要にしているため風通しの良い職場です。 も設けており身体的負担の軽減に取り組んでおります。 【スキルアップ応援】資格取得費用の「半額補助」あり 初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど、働きながらステップアップを目指す方を会社がバックアップ。費用の半額を補助する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/15
・年間休日110日に加え、年4日のリフレッシュ休暇が取得可能です。また、残業は1日15分以内（月平均5時間以内）と徹底されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子5,500円/人など）が非常に充実しており、ご家族がいる方へのサポートが手厚いです。 ・資格取得制度があり、条件を満たせば費用を全額法人負担で受講可能です。無資格からスタートしても着実にステップアップできる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/05/12
最終更新日 : 2026/03/30
・夜勤手当として10,000円/回支給されます。 ・賞与前年度実績3ヶ月支給します。 ・夏には特別休暇が3日付与されますのでメリハリを持って仕事ができます ・残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/03/30
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウスなど多角的な高齢者福祉サービスを展開する歴史ある社会福祉法人普仁会が運営しています。 ★「慈愛の心」を大切にし、地域に開かれた施設づくりを推進している安定法人です。 ★ショートステイ事業所として、利用者様お一人おひとりの生活環境に配慮した、質の高い相談・介護サービスの提供を目指しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日。ワークライフバランスを重視したい方にとって、介護業界内でも非常に高い水準の休日数が確保されています。 ★基本給に加え、特定処遇改善手当や業務手当など月々の支給が安定しています。また、住居手当（上限20,000円）や寒冷地手当など福利厚生も非常に手厚いです。 ★残業は月平均5時間以内と少なく、日勤帯の勤務が中心（オンコールあり）のため、生活リズムを安定させやすい職場環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当は最大20,000円支給。扶養手当も完備されており、世帯をお持ちの方や一人暮らしの方へのサポートが充実しています。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」が11月から3月まで支給され、季節による家計の負担増にもしっかり配慮されています。 ★資格手当もしっかり完備。専門性を評価する給与体系により、お持ちの資格を活かして安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/03/18
・首都圏、東北、北海道で多く介護施設を運営している株式会社日本ヒューマンサポートのグループ企業です。安定した基盤のもとで働く事ができます。 ・頑張った分をしっかり昇給や賞与で還元していただける法人です。 ・育児休暇の取得実績あり、子育てにも理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・平成25年4月オープンの、比較的新しく綺麗な施設です。 ・看護師常駐で安心です。 ・駅から徒歩1分とアクセス抜群です。 ・お誕生日休暇があります。 ・年齢層が18歳から60代と幅広いです。どの年代の方ともよくコミュニケーションをとってやっています。
最終更新日 : 2026/03/16
・学歴や経験により基本給22万です。年収350～400万円程度の年収も可能です。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。 ・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。 ・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。 ・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。 ・2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・おむつ利用ゼロ施設です。利用者様への自立支援を行っています。 ・単身寮あります。随時相談可能です（敷地内徒歩2分です） ・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。（別途有給使用可能） ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修なども法人の費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教育しております。（1ヶ月目は勤務に慣れても夜勤無し）
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 未経験からキャリアアップまで目指せます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。 法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度あります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネの試験対策も外部講師を招き行っています。 子育てとの両立が可能です。 ・園内保育園あります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、安心です。 腰を据えて長く働くことができます。 ・定年63歳(正社員)と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています(再雇用制度あり)。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
・夜勤専従の方がいるので基本的に夜勤はありません。 ・スタッフの年齢層の幅が広くチームワーク良く働かれています。 ・ほぼ残業は発生しません。お仕事後にご予定も立てやすく、ご家庭をお持ちの方も両立がしやすいです。 ・利用者様の定員が32名と少人数なのでアットホームな環境でご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/03/05
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