【研修制度あり】小規模多機能型居宅介護の求人（3ページ目）
63件- 小規模多機能型居宅介護
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【充実した福利厚生】 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています。年間休日はたっぷり120日。資格手当・保育手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 【資格取得をサポート】 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンスです。日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 【スキルアップを応援】 研修や勉強会など知識を深める教育制度をご用意しています。働きながら学び、成長していける環境があなたをさらに輝かせてくれるはず。「介護福祉士の資格を活かして働きたい」「経験と知識を身につけて成長したい」そんなあなたにぴったりの求人です。
最終更新日 : 2026/07/09
・社会保険完備です。 ・賞与4ヶ月です。手当も充実で高給与を目指せます。 ・「穏やかに生きるを支えたい」という理念の下施設を運営しており、この気持ちに共感できる看護師、スタッフの方ばかりですので、気持ちよく業務に取り組めます。入職した方からも、「人間関係が良い方ばかりで頑張れています」と話をうかがっております。 ・準社員の制度もあり、夜勤なしの常勤雇用の相談も乗っていただけます。
最終更新日 : 2026/07/04
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
・夜勤なし・残業なしで働きやすいです。 「夜勤なし（日勤のみ）」での勤務となります。残業がありませんので、プライベートやご家庭との両立を重視したい方にぴったりの環境です。 ・少人数のアットホームな施設です。利用者様とゆったり関わる時間を大切にできます。 施設内は、グループホーム9名、小規模多機能25名と比較的少人数です。バタバタとしたケアに追われるのではなく、「利用者様一人ひとりとゆったり向き合う時間」をしっかり確保できます。 ・これまでの介護経験を活かして、即戦力としてすぐに活躍できます。 これまでの介護経験を活かして、即戦力としてすぐに馴染んでいただける方の募集です。女性スタッフが多く活躍する温かい職場ですので、これまでのスキルを発揮して働くことができます。
最終更新日 : 2026/06/18
・入社後1年間のチューター制度を導入しており、仕事の中でわからない事や不安な事などを相談できる職員さんと一緒に働けるので安心です。 ・毎月研修も開催しているので、自己研鑽にも励むことができる環境です。 ・各資格取得について相談すればサポートも受けられます（※要相談※） ・残業が少なく、年間休日も115日と、ライフスタイルを尊重できる環境です。 ・各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/04
初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は120日となっており（特別休暇を含みます）、有給休暇の取得率は80％以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3．0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/06/03
・湖山医療グループ、湖聖会で法人内でキャリアパスがあります。 ・月9日-10日休みで年間休日は112日、お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/27
・母体に医療法人や社会福祉法人を持つ企業です。 ・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ・社内カウンセラー制度や企業主導型保育園「コスモピア保育園」などの福利厚生が充実しています。 ・階層ごとの研修が充実しており、コーチング研修や外部講師を招いた研修などを受けることができます。
最終更新日 : 2026/05/26
・入社後3日間オリエンテーションがあり、1年目は計10時間程度研修があります。夜勤は早い方で入社後3ヶ月後からスタートなので、安心です。その際、1ヶ月はプリセプターがついての研修となります。 ・3年目研修・中堅研修などといったそれぞれのレベルに合わせた研修を実施しています。 ・介護福祉士、ケアマネジャー取得のための講習なども実施しています。資格取得して行きたい方にはオススメです。 ・同法人で、特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービスなどの施設を持っており、様々なキャリアアップの道がございます。 ・医療法人と社会福祉法人の3法人で連携を取っており、緊急の対応時にも安心です。
最終更新日 : 2026/05/08
・「メディカル一光」グループの事業所です。 ・充実した研修システムがあるので、無理なく自分のペースでスキルアップできます。 ・資格取得支援制度があります。（対象資格：介護職員初任者研修・実務者研修）
最終更新日 : 2026/03/28
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/26
・研修体制が充実しています。外部での研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。 ・年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人です。 ・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。 ・車通勤可能です。無料駐車場ございます。
最終更新日 : 2026/03/18
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能。 ・少人数の利用者様のため、手厚いケアができます ・ワンフロアのため常にご利用者様・スタッフとコミュニケーションをとることができ、アットホームな雰囲気です ・有給が初年度から24日付与されるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/18
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
・高給与の求人です。年間処遇改善が600,000円になります。 ・駅から徒歩圏内です。 ・残業ほぼありません。 ・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/15
【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です ・「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。 ・デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。 ・少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。 安定した運営基盤があります ・「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。 ・大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。 ・15種類の介護サービスを運営し、3,000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。 職員の実力が発揮出来る環境があります ・様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。 ・「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。 ・研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムを準備しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
・託児所の利用が可能です。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力をいれてます。 ・四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人です。 ・人事考課制度も設けているので頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/03/04
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