（20ページ目）【定年60歳以上】デイサービス・デイケアの求人・転職情報

ツクイ神戸西山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市北区西山1-15-9

最寄り駅

田尾寺、岡場、二郎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ松本岡田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,117円〜1,247円

住所

長野県松本市大字岡田下岡田677番地1

最寄り駅

島内、北松本、島高松

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

あおぞらの里西原デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

熊本県熊本市東区西原2-35-41

最寄り駅

竜田口、東海学園前、水前寺

【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。

最終更新日 : 2026/10/01

デイサービスセンターケアベストあゆみの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜243,000円

住所

兵庫県尼崎市潮江１丁目３０－２３

最寄り駅

尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ)、杭瀬

・地域密着の少人数制デイサービスです。 ・JR尼崎駅から徒歩8分とアクセスが良いです。

最終更新日 : 2026/10/01

リラガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

愛知県名古屋市港区小割通3丁目15番地

最寄り駅

港北、荒子川公園、中島(愛知)

最終更新日 : 2026/10/01

介護老人保健施設千音寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜232,000円

住所

愛知県名古屋市中川区富千音寺5丁目301番地

最寄り駅

高畑、荒子、八田(名古屋市営)

最終更新日 : 2026/10/01

西東京ケアコミュニティそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜310,000円

住所

東京都西東京市東町3-1-13

最寄り駅

保谷、東伏見、ひばりケ丘(東京)

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/10/01

熊谷生協病院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,210円〜

住所

埼玉県熊谷市上之3854

最寄り駅

熊谷、持田、上熊谷

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・111日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/10/01

リハプライド相馬の生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,033円〜

住所

福島県相馬市沖ノ内1丁目18-1

最寄り駅

相馬、駒ケ嶺

【法人の特徴】 訪問看護ステーションを複数運営しており、看護師によるケアだけでなく、リハビリ専門職が利用者の自宅に訪問して行う在宅リハビリテーションに特に力を入れています。 社名に「リハ」とある通り、リハビリテーションをサービスの中心的な柱としています。理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といったリハビリ専門職が多数在籍していることが大きな特徴です。 【働く環境】 定年65歳、再雇用70歳と長く働ける環境がございます。 最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。資格や経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。

最終更新日 : 2026/10/01

指定通所介護事業所　デイサービスセンター双海夕なぎ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,700円〜263,600円

住所

愛媛県伊予市双海町上灘甲5269-1

最寄り駅

伊予上灘、高野川

・デイサービス自体が12月31日-1月3日まで休業となるため、正職員でも年末年始はしっかり休んでリフレッシュが出来ます。 ・日曜日は固定でお休み＋月9日-10日休みなので、プライベートも立てやすいです。 ・勤務時間は8:00-17:00で、業務に慣れてくれば基本的に残業なしで帰れます。

最終更新日 : 2026/10/01

西東京ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜330,000円

住所

東京都西東京市東町3-1-13

最寄り駅

保谷、東伏見、ひばりケ丘(東京)

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ岡谷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,117円〜1,247円

住所

長野県岡谷市本町1-7-21

最寄り駅

岡谷、川岸、下諏訪

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

デイサービスセンターエミアス鉄輪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

大分県別府市鉄輪御幸9組

最寄り駅

別府大学、亀川、別府(大分)

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,500円〜274,100円

住所

京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1

最寄り駅

鹿王院、車折神社、嵐電嵯峨

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ栗東小柿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,136円〜1,266円

住所

滋賀県栗東市小柿1丁目4-14

最寄り駅

草津(滋賀)、栗東、手原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

アルファデイサービスセンター諏訪の杜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

長崎県長崎市勝山町41 アルファリビング長崎諏訪の杜内

最寄り駅

市役所、諏訪神社、桜町(長崎)

・資格取得支援・キャリアパス制度が御座います。実務者研修取得にも支援します。 ・食事が無料です（1日1食）。経済的にも嬉しい手当です。 ・グループがん保険・インフルエンザ予防接種も会社負担と補助が出ます。 ・社員駐車場完備です。長崎市内で車通勤できるのはありがたいです。 ・社会保険特定適用事業所です。勤務時間で社会保険もすべて対応可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ神戸三宮の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2

最寄り駅

三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

デイサービス　七福の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,730円〜

住所

茨城県牛久市南7-51-13

最寄り駅

牛久、佐貫、入地

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ東大阪きずりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,231円〜1,361円

住所

大阪府東大阪市衣摺2-18-17

最寄り駅

ＪＲ長瀬、長瀬、弥刀

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3

最寄り駅

木幡(兵庫)、栄(兵庫)、木津(兵庫)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01