（77ページ目）介護職員・ヘルパー(デイサービス・デイケア)の求人・転職情報

神於山園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】229,500円〜

住所

大阪府岸和田市尾生町3192番2

最寄り駅

三ツ松、森(大阪)、三ケ山口

最終更新日 : 2026/05/14

トライアス芦屋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜

住所

兵庫県芦屋市松ノ内町4-5 アーベイン芦屋川101

最寄り駅

芦屋川、芦屋(ＪＲ)、芦屋(阪神)

最終更新日 : 2026/05/14

星田北ほっこりatホームデイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,210円〜1,480円

住所

大阪府交野市星田北7-13-3

最寄り駅

星田、東寝屋川、河内森

・日勤のみで高給与水準のデイサービスです。 ・送迎業務が難しい方も正社員として相談可能です。 ・60代の方も定年まで正社員として勤務相談可能です。

最終更新日 : 2026/05/14

介護医療院ケアセンター喜南通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】159,000円〜

住所

島根県松江市宍道町白石129-2

最寄り駅

宍道、来待、出雲空港

最終更新日 : 2026/05/14

バイタルケア若林デイサービスセンターさふらんの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】181,500円〜198,700円

住所

宮城県仙台市若林区木ノ下4-8-15

最寄り駅

榴ケ岡、河原町(仙台)、宮城野原

最終更新日 : 2026/05/14

エスポアールそとめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜318,800円

住所

長崎県長崎市上黒崎町2201-3

・入社日からすぐに使える「スペシャル休暇」が7日間付与されます。さらに「誕生日休暇」も1日あり、入職直後のリフレッシュ環境が非常に整っています。 ・「ひとり親手当:20,000円」や「子供手当:6,000円/人」など、家族を持つ職員への経済的支援が手厚く、長く安定して働ける環境です。 ・長く正社員として活躍できるよう定年が65歳に設定されており、再雇用を待たずとも長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業が基本的に発生せず、日曜日＋お盆・年末年始の固定休があるため、予定が立てやすく家庭や趣味との両立が容易です。

最終更新日 : 2026/05/14

自立支援型デイサービスてく歩八千代大和田事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,790円〜299,330円

住所

千葉県八千代市大和田新田168-1

最寄り駅

八千代中央、京成大和田、八千代緑が丘

・歩行改善・リハビリに特化したケアを行うデイサービス施設です。 ・印刷会社である「株式会社リフコム」が運営しています。 ・年間休日118日です。子育て世代を応援する職場風土のため、子どもの急な病気や学校行事などお休みの相談がしやすく、ご家庭と仕事の両立が可能です。 ・【半日型】のデイサービスなので利用者様のニーズに合わせて支援が提供できます。対人スキルを中心に成長できます。

最終更新日 : 2026/05/13

デイサービスセンター誉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜1,250円

住所

愛知県豊明市阿野町大高道8-1

最寄り駅

前後、豊明、中京競馬場前

最終更新日 : 2026/05/13

リハビリスタジオてぃーだ千城台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2

最寄り駅

千城台、千城台北、小倉台

最終更新日 : 2026/05/13

合掌荘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,500円〜370,000円

住所

大阪府寝屋川市成田東が丘28-7

最寄り駅

香里園、星田、東寝屋川

・特殊浴槽が1台あります。腰が心配な方も安心です。 ・デイサービスでは珍しく無料駐車場があります。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/05/13

ほほえみケアセンターリハビリデイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

埼玉県ふじみ野市福岡中央1-1-16

最寄り駅

上福岡、ふじみ野、新河岸

最終更新日 : 2026/05/12

デイサービスセンターエクレシア南伊豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,100円〜214,400円

住所

静岡県賀茂郡南伊豆町加納792

・土曜日、日曜日休みのため、仕事とプライベートが両立できます。 ・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援をします。 その他(喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援)支援も取り組まれております。 ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備。 ・ICTやロボット、携帯端末など最先端の情報システム、福祉・介護機器を導入してます。ペッパー君など

最終更新日 : 2026/05/12

ケアセンターやまざくらの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜1,430円

住所

神奈川県鎌倉市御成町20-21　鎌倉市福祉センター1F

最寄り駅

和田塚、鎌倉、由比ケ浜

最終更新日 : 2026/05/12

ブルーミングケア新旭の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

滋賀県高島市新旭町旭1082

最寄り駅

新旭、安曇川、近江今津

・異業種出身や未経験、無資格の方も入職後に活躍しています。介護のお仕事にご興味ある方にはおすすめの職場です。 ・資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ・お泊りデイサービスとなります。

最終更新日 : 2026/05/12

デイサービス富田林2号館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

大阪府富田林市喜志町3丁目5番2号 サンコーグランピア201

最寄り駅

喜志、富田林、富田林西口

最終更新日 : 2026/05/12

通所リハビリテーションセンター梅ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,100円〜358,850円

住所

東京都世田谷区松原六丁目37番1号

最寄り駅

梅ケ丘、豪徳寺、山下(東京)

・職員の快適、安心と親睦をサポート 　休息室にはWi-Fi完備、施設内保育所完備、職員食堂の定食は、ご飯とみそ汁のお替わりが自由です。 ・アクセス良好 　小田急線「梅ヶ丘駅」京王井の頭線「東松原駅」、東急世田谷線「山下駅」の複数駅が利用できる立地です。新宿、渋谷へのアクセス至便です。 ・ワンストップで在宅、通所、入所を経験できます。 　世田谷区の公募事業により開設する障害者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設となっており他職種との連携で地域に貢献しております。

最終更新日 : 2026/05/12

デイサービスセンター恵寿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】187,000円〜235,000円

住所

京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43番1

最寄り駅

石田(京都市営)、醍醐(京都)、六地蔵(京都市営)

社会保険完備しています。

最終更新日 : 2026/05/12

デイサービスまつりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,025円〜285,000円

住所

滋賀県大津市桜野町1-1-6

最寄り駅

大津京、京阪大津京、近江神宮前

・機能訓練を中心にしたデイサービスで利用者様も元気な方が多く、活気があります。 ・食事介助、入浴介助はございません。体力的な負担を軽減して就労できます。

最終更新日 : 2026/05/12

デイサービスセンターあさひの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,800円〜240,000円

住所

佐賀県鳥栖市江島町1880-1

最寄り駅

肥前旭、肥前麓、新鳥栖

最終更新日 : 2026/05/12

老人保健施設あいじゅ通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,400円〜202,400円

住所

愛媛県松山市来住町1171-1

最寄り駅

久米、北久米、鷹ノ子

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/05/12