リハトレ青葉の樹の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

- 給与
- 【時給】1,225円~
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F
- 最寄り駅
- あざみ野、たまプラーザ、柿生
- 最終更新日:
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【リハトレ青葉の樹で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな法人・施設です】
・株式会社若武者ケアは訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援・障害者自立支援・お泊まり&1日型デイサービス・介護保険外(家事援助など自費)等の多様な在宅ケアを一括提供している神奈川県の大手法人です。
・「デイサービス リハトレ青葉の樹」は、定員23名のリハビリ特化型デイサービスで、午前の部と午後の部に分け、1日2プログラムのリハビリを提供しています。
【こんな方におすすめです】
・大手ならではの充実した福利厚生や安定した雇用のもと、安定してじっくりとキャリアを形成していきたい方にぴったりの職場です。
・利用者様の生活スタイルや介護ニーズに応じた柔軟な対応が求められるため、一介護士として成長することができます。
・土曜日、日曜日、祝日お休みでプライベートとの両立ができ、メリハリをつけて働くことができます。
・残業はほぼなし、曜日・時間相談可能で、週2勤務から可能のため、ライフスタイルに合わせて自分のペースで働くことができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,225円〜 時給:1,225円-(無資格/運転免許・未経験)時給:1,230円-(初任者研修と運転免許) 時給:1,250円-(実務者研修と運転免許) 時給:1,300円-(介護福祉士と運転免許) 手当: 交通費支給(上限20,000円/月)、賞与:なし |
| 契約期間 | 詳しくはお問い合わせください 試用期間: (無) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30の間で5時間から 休憩: 勤務時間により決定 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 応相談 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 育休・産休休暇 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 【待遇】社会保険完備、有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、資格取得支援制度有 ※いずれも契約労働時間による横浜市勤労者福祉共済(各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他) 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 はまふれんど ベネフィットステーション 社内イベント、社内部活などの交流会 健康診断(年に1回) ※いずれも契約労働時間による |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リハトレ青葉の樹 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | リハトレ青葉の樹の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野3-8-3 サンライズスリー1F 最寄り駅: あざみ野、たまプラーザ、柿生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:29名
要介護2:17名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.50 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)12名
介護職員数4名 【公表】 20代:2名 30代:1名 40代:4名 50代:1名 60代以上:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 パワーリハビリテーションを取り入れた半日の機能訓練特化型のデイサービスです。 専用に開発されたマシンを使い、低負荷で体に負担なく運動を行い、健康のために必要なからだの「協調性」の維持・回復を目的としています。 |
| 運営法人 |
































