（31ページ目）【夜勤なし】デイサービス・デイケアの求人・転職情報

リハてらす宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜380,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階

最寄り駅

久地、宿河原、宮崎台

最終更新日 : 2026/07/30

たのしいデイきぬかけの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】274,800円〜

住所

京都府京都市北区衣笠天神森町20番

最寄り駅

北野白梅町、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前、龍安寺

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ・サンフォレスト水戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,500円〜269,100円

住所

茨城県水戸市中央2-6-32

最寄り駅

水戸、偕楽園、常陸青柳

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす加瀬の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-1-1 Fサンライズ101

最寄り駅

新川崎、鹿島田、矢向

最終更新日 : 2026/07/30

たのしいデイ瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1

最寄り駅

妙音通、呼続、瑞穂運動場西

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

デイサービスセンターたのしいデイとよさとの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

大阪府大阪市東淀川区大道南3-2-14

最寄り駅

だいどう豊里、瑞光四丁目、太子橋今市

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

デイサービスセンターたのしい家きかわの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

大阪府大阪市淀川区木川東1-10-32

最寄り駅

西中島南方、南方(大阪)、十三

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ幸手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】221,750円〜278,350円

住所

埼玉県幸手市栄3-6

最寄り駅

杉戸高野台、幸手、和戸

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,500円〜264,100円

住所

福岡県福岡市南区向野2-6-5

最寄り駅

大橋(福岡)、竹下、高宮(福岡)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす高津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜380,000円

住所

神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2-103

最寄り駅

武蔵新城、二子新地、高津(神奈川)

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす宿河原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜295,000円

住所

神奈川県川崎市多摩区宿河原4-20-4 小野ビル1階

最寄り駅

宿河原、登戸、和泉多摩川

最終更新日 : 2026/07/30

認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,800円〜

住所

福岡県福岡市博多区堅粕3丁目5-5

最寄り駅

博多、祇園(福岡)、千代県庁口

・定年制無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ名古屋瑞穂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,625円〜280,225円

住所

愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3丁目5-1 iiNEマルシェ内

最寄り駅

堀田(名鉄)、瑞穂区役所、瑞穂運動場西

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

たのしいデイ桂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

最寄り駅

桂、桂川(京都)、洛西口

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,800円〜240,800円

住所

京都府京都市山科区

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

たのしい家はかたの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,800円〜230,800円

住所

福岡県福岡市博多区堅粕3丁目5-5

最寄り駅

博多、祇園(福岡)、千代県庁口

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

タイオンデイトレ古新田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岡山県岡山市南区古新田1355-1

最寄り駅

妹尾、備中箕島、備前西市

・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。

最終更新日 : 2026/07/30

デイサービスセンターたのしいデイつきぐまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,800円〜230,800円

住所

福岡県福岡市博多区東月隈4-2-15

最寄り駅

酒殿、福岡空港、須恵

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

タイオンデイトレ倉敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岡山県倉敷市中島3012-1

最寄り駅

球場前(岡山)、西阿知、西富井

・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・20代、30代のスタッフが多めです。 ・令和2年8月にオープンした施設です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ福岡六本松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,500円〜264,100円

住所

福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24

最寄り駅

六本松、別府(福岡)、桜坂

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30