【年間休日120日以上】訪問看護・訪問リハの求人・転職情報

訪問看護ステーションクラセル首里店の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

沖縄県那覇市首里平良町1-34-1

最寄り駅

石嶺、儀保、経塚

最終更新日 : 2026/10/06

訪問看護ステーションベストの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,080円〜

住所

宮崎県宮崎市柳丸町237-1

最寄り駅

宮崎、宮崎神宮、蓮ケ池

最終更新日 : 2026/10/06

定期巡回ステーションいのりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

沖縄県那覇市若狭1丁目18番11号 コーポグランソロ101号

最寄り駅

県庁前(沖縄)、旭橋、美栄橋

最終更新日 : 2026/10/06

向日葵ラウンドケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,300円〜275,000円

住所

千葉県八千代市ゆりのき台5-1-2　ブライトリーフ

最寄り駅

八千代中央、村上(千葉)、京成大和田

・女性が院長の訪問診療「向日葵クリニック」併設のサービス付き高齢者住宅「メディカルホームKuKuRu」での定期巡回型随時対応サービスです。 ・患者様・利用者様のその方らしい生き方を支える姿勢を大切にしており、特にチームケアを重視している事業所様です

最終更新日 : 2026/10/03

ヘルパーステーションおおたかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】195,400円〜303,400円

住所

鳥取県米子市尾高1812 メディケアコートにじの里おおたか

最寄り駅

伯耆大山、岸本、淀江

最終更新日 : 2026/09/29

定期巡回・随時対応型訪問介護看護コロボックルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,000円〜

住所

福岡県久留米市荒木町荒木1516-1

最寄り駅

荒木、安武、西牟田

・介護業界トップクラスの休日数で、しっかり体を休めながらプライベートと両立できます。リフレッシュ休暇があるのも魅力です。 ・ワーキングマザー・ファザーも安心して長く働ける手当制度が整っています。保育料や学童費は法人が全額負担していただけます。 ・JR荒木駅からも徒歩圏内ですが、無料駐車場完備のため車通勤もスムーズです。 ・1回あたりの夜勤手当が高水準で、夜食代（300円）も含まれているため効率よく稼げます。

最終更新日 : 2026/09/25

そよ風定期巡回すなまちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】310,800円〜318,920円

住所

東京都江東区北砂4-26-6 ママダビル1F

最寄り駅

大島(東京)、西大島、南砂町

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/18

ゆとり庵北越谷　定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,600円〜308,600円

住所

埼玉県越谷市大道643番地

最寄り駅

大袋、せんげん台、北越谷

・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日は110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

そよ風定期巡回すなまち亀戸サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】310,800円〜318,920円

住所

東京都江東区北砂4-44-14 ミカサビル

最寄り駅

南砂町、西大島、大島(東京)

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/12

元気ケア24草薙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】262,000円〜282,000円

住所

静岡県静岡市清水区楠新田369-2

最寄り駅

草薙(ＪＲ)、草薙(静岡鉄道)、御門台

・株式会社元気広場は静岡県内でリハビリ特化型デイサービスと定期巡回サービスを運営しています。 ・元気ケア24では介護が必要になっても、住み慣れた自宅で暮らし続けたい。という皆さまの思いを実現するために定期巡回サービスを実施しています。 定期巡回サービスは従来の訪問介護とは違い、訪問時間や回数に縛りが無く、一人ひとりの利用者様に合わせて必要なサービスを提供することができます。 一日に短時間で複数回の訪問を行っていて、利用者様の状態に応じて必要なケアを必要な回数実施しています。 身体介護等の介護業務ももちろんですが、短時間訪問の特性を生かして服薬のみの訪問をするケースもあり、「施設か自宅か」だけではない、新しい在宅介護のかたちを静岡地域にご提案しています。

最終更新日 : 2026/09/01

あんしんケアコールセンターきょうらくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜253,500円

住所

京都府舞鶴市字余部下816

最寄り駅

東舞鶴

定期巡回がメインなので訪問介護と違って時間の縛りがないため5分～10分で終わる方もいます。

最終更新日 : 2026/08/26

24ケアステーションノテ東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,900円〜

住所

東京都世田谷区深沢7-17-20

最寄り駅

桜新町、上野毛、用賀

・お休みが充実してます。年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・離職率が低く（10.7％）、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。 ・地域包括ケアシステムの構築に取り組み、特別養護老人ホームを地域の介護拠点に位置付け、たとえ中・重度の要介護状態になっても、小規模多機能型居宅介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護などで住宅生活を支える「ノテ地域包括ケア」を実践しています。

最終更新日 : 2026/08/25

それいゆ訪問看護ステーション西宮の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜243,000円

住所

兵庫県西宮市段上町2丁目19-20 クレスト甲東園A棟3号室

最寄り駅

甲東園、仁川、門戸厄神

最終更新日 : 2026/08/22

エコール24中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

広島県広島市中区南竹屋町7-8

最寄り駅

広電本社前、日赤病院前、御幸橋

最終更新日 : 2026/08/21

エイプレイス新宿の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,600円〜

住所

東京都新宿区高田馬場4-4-11 内藤ビル1階

最寄り駅

高田馬場、下落合、西早稲田

【こんな法人】 ・株式会社エイプレイスは、主に高齢者や障がいを持つ方の在宅生活を支援する介護サービスと、障がいを持つ方の就労を支援する事業を展開している法人です。 ・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。 と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。 【離職率5％以下で職場環境】 ・住宅手当をはじめ、家族手当、特別手当、退職金制度や有給休暇ストック制度など各種福利厚生が充実しています。 時効により消滅してしまう年次有給休暇をストックし、業務に就くことができなくなった場合の所得を補償しています。 ・リフレッシュ休暇があり年間休日124日と休暇も多いため、プライベートも充実させることができる環境です。 ・給与水準を上げられるよう、賞与、通勤手当、各種祝い金、見舞金など、収入面の制度を整えています。年末年始手当の金額も以前より増額。年に1回昇給の機会もあり、「前職と比べて給与が上がった」と話す社員が多いです。 【エイプレイス独自の取り組みで待遇が充実】 ・資格取得支援制度（資格取得の費用を全額サポート）や社員紹介制度、サンクスカード制度などの各種制度が充実しています。 ・給与受取サービスもあり。 当月の勤務実績の一部を先行して受け取ることができる給与受取サービスを利用可能。急な出費が発生した時も安心です。 ・制服はもちろんのこと、スマートフォンを1人1台貸与。重いファイルや連絡ノートを持つ必要はありません。 ・あえて細かいルールを決めていません。利用者に迷惑がかからなければ、髪色もネイルも自由。 また、社員の声を聞き、制服の色を選択できるようにするなど、現場の意見を吸い上げ、柔軟に制度を変えています。

最終更新日 : 2026/08/21

エコール24中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】264,000円〜294,600円

住所

広島県広島市中区南竹屋町7-8

最寄り駅

広電本社前、日赤病院前、御幸橋

最終更新日 : 2026/08/20

けあらぼ24船橋行田の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】294,000円〜

住所

千葉県船橋市山手3-14-5

最寄り駅

塚田、新船橋、東海神

最終更新日 : 2026/08/10

まつりか定期巡回ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

沖縄県那覇市首里金城町３丁目３２番地

最寄り駅

首里、儀保、市立病院前(沖縄)

【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業OK 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。

最終更新日 : 2026/07/25

それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜270,000円

住所

兵庫県明石市東野町1910-6 ビアンコディモーラ107

最寄り駅

大蔵谷、人丸前、山陽明石

最終更新日 : 2026/07/09

アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室

最寄り駅

東陽町、木場、潮見

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 1日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、1人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2026/07/07