（2ページ目）【託児所・保育支援あり】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

まあるいえがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜270,000円

住所

神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 ファインヒル生田102

最寄り駅

生田(神奈川)、読売ランド前、中野島

最終更新日 : 2026/08/05

ヘルパーステーションぴゅあの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

埼玉県川口市芝3-15-10

最寄り駅

蕨、西川口、南浦和

1件1件先輩スタッフが同行して教えるので安心して独りでも仕事ができます。 スタッフルームで毎日の様に情報共有できます。 月に1回ミーティングを実施しています（会議手当あり）。

最終更新日 : 2026/08/01

きずなステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,234円〜393,763円

住所

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13

最寄り駅

淵野辺、矢部、古淵

・相模原市中央区・南区エリアに特化した訪問介護事業所です。施設ではなく、利用者様の「ご自宅」で寄り添う介護ができます。 ・管理職や事業所の立ち上げに関わりたい方は、キャリアアップやステップアップも可能です。 ・サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。 ・サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。 ・提携保育園あります。お子様がいらっしゃる方にお勧めです。

最終更新日 : 2026/07/31

LTS訪問介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,100円〜236,900円

住所

三重県四日市市大治田2-18-19

最寄り駅

追分(三重)、小古曽、泊(三重)

最終更新日 : 2026/07/31

LTS訪問介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,300円〜260,000円

住所

三重県四日市市大治田2-18-19

最寄り駅

追分(三重)、小古曽、泊(三重)

最終更新日 : 2026/07/31

ヘルパーステーションmoiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜290,000円

住所

埼玉県鶴ヶ島市脚折町1丁目30-31 寿荘105号室

最寄り駅

坂戸(埼玉)、若葉、北坂戸

最終更新日 : 2026/07/31

定期巡回いきいきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜279,000円

住所

愛媛県今治市北宝来町3丁目2番地12

最寄り駅

今治、伊予富田、波止浜

・「定期巡回いきいき」は、社会医療法人生きる会（瀬戸内海病院）が母体の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。 ・当施設は今治駅より徒歩3分と交通アクセスが抜群。マイカーでの通勤も可能。 ・病院に隣接した施設のため、教育体制も充実。経験が浅い方でも安心して働いていける環境です。 ・託児所の完備はもちろん、育休後も職場復帰しやすい環境の整備もすすめています。 ・今回は、介護業務の経験がある方（訪問介護未経験可）を対象としています。 ・私たちが求めているのは、ご利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方です。「地域で安心して最期まで過ごしたい」、そんなご利用者様の願いを、私たちと一緒に叶えていきませんか？

最終更新日 : 2026/07/30

訪問介護ステーション温-on-の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】237,100円〜

住所

愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

最寄り駅

妙興寺、尾張一宮、名鉄一宮

最終更新日 : 2026/07/27

ハートケア朝里居宅介護支援・訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

住所

北海道小樽市新光1丁目22番13号

最寄り駅

朝里、小樽築港、南小樽

【住宅型有料老人ホームへの訪問介護です。】 法人が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護なので通常の訪問介護と比べると、車の運転無しなので業務に向けてのハードルが低いです。 【資格取得制度有】 介護福祉士実務者研修を法人内の医療福祉アカデミーで運営しています。 ステップしやすい様に割引価格で受講することができます。(値引き率や支払方法は要相談) 【福利厚生が充実しています】 母体が医療法人となっています。法人が運営する朝里中央病院において、自身と2親等まで受診料と入院料が無料です。 また、年間休日日数が122日（休日日数120日＋リフレッシュ休暇2日）と休日日数が多い事も魅力です。

最終更新日 : 2026/07/17

訪問介護サービスセンターエルの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】326,000円〜426,000円

住所

愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1

最寄り駅

吹上(愛知)、今池(愛知)、池下

・医療法人吉田病院グループの訪問介護事業所です。 ・日曜日が固定休なので、プライベートとのバランスが取れる働き方が出来ます。

最終更新日 : 2026/07/15

ヘルパーセンター明和のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

福岡県福岡市東区千早2丁目2-43 2F

最寄り駅

名島、西鉄千早、千早

最終更新日 : 2026/07/14

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しします。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅

用賀、二子玉川、上野毛

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区赤堤3-34-22 ウエスト経堂マンション112号室

最寄り駅

経堂、松原(東京)、山下(東京)

・「もっと（more）」を合言葉に、利用者様にもスタッフにも付加価値の高いサービスと環境を提供する活気あふれる訪問介護事業所です。 ・社内SNSの活用やリーダー会などの取り組みがあり、風通しが良く、スタッフの意見を積極的に会社運営へ反映する風土があります。 ・サービス提供責任者は月給267,000円以上からスタート可能で、地域手当や処遇改善手当など各種手当も充実しています。 ・単身寮や引っ越し支度金制度、賃貸住宅更新補助金など、住まいに関する福利厚生が充実しています。 ・4週8休制で固定公休制度を導入しており、毎週決まった曜日に休みを取得しやすい環境です。半休制度も利用できます。 ・提携保育園の利用補助やファミリーサポート手当があり、子育て世代も働きやすい環境です。 ・メンター制度を導入しており、サービス提供責任者の実務未経験の方も安心して成長できる研修体制が整っています。 ・電動自転車貸与やカーシェアリング制度、団体保険制度など、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷成城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04