（13ページ目）【日勤のみ】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
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ケア21豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
- 最寄り駅
- 豊中、岡町、曽根(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21天王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201
- 最寄り駅
- 大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21庄内の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町1-7-10
- 最寄り駅
- 庄内(大阪)、服部天神、三国(大阪)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21ふかえばしの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室
- 最寄り駅
- 深江橋、放出、高井田中央
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21鶴見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-28 スペースKAWATA2階201号
- 最寄り駅
- 横堤、鶴見緑地、今福鶴見
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21住之江の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8 奈古之ビル1F
- 最寄り駅
- 玉出、粉浜、東粉浜
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21平野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連2-6-31 安尾ビル201
- 最寄り駅
- 喜連瓜破、平野(大阪メトロ)、出戸
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21東成の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3 山川ビル2階
- 最寄り駅
- 玉造(ＪＲ)、玉造(大阪メトロ)、森ノ宮
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21なだの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2 パールメゾン灘201
- 最寄り駅
- 王子公園、摩耶、西灘
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21長居の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居西2-14-9 グランドールまこと101
- 最寄り駅
- 長居、我孫子町、住吉東
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21天王寺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201
- 最寄り駅
- 大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21立花のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町1-20-24 佐藤ビル2階
- 最寄り駅
- 立花、尼崎センタープール前、出屋敷
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A
- 最寄り駅
- 瀬田(滋賀)、石山、京阪石山
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】259,600円〜312,600円
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ町田金井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】259,250円〜325,850円
- 住所
- 東京都町田市金井8-25-28
- 最寄り駅
- 鶴川、玉川学園前、柿生
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,500円〜295,100円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ旭川東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】251,000円〜302,600円
- 住所
- 北海道旭川市東6条2丁目2番11号
- 最寄り駅
- 新旭川、旭川四条、旭川
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】251,500円〜305,100円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
- 最寄り駅
- 英賀保、西飾磨、夢前川
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ茅ヶ崎浜見平のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】251,000円〜304,600円
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D
- 最寄り駅
- 茅ケ崎、北茅ケ崎、平塚
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
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