（27ページ目）【日勤のみ】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

エフリオケアステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,500円〜

住所

東京都杉並区阿佐谷北2-14-5　大阪やビル3階

最寄り駅

阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷、高円寺

【こんな法人】 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を深め、質の高いサービスを目指している訪問介護事業所です。 介護はもちろんのこと、勉強会やボランティア活動にも参加し、積極的に地域交流をおこなっています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日120日なので、きちんとリフレッシュしながら勤務できます。 育児休暇や介護休暇も取得可能ですので、ライフイベントに対応しながら活躍できます。 【スキルアップできる環境】 訪問看護ステーションとともにケアを提供していますので、医療的なケアも学べます。 今後もますます活躍していきたい方を歓迎します。

最終更新日 : 2026/08/07

ゆうらいふ長浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】176,000円〜192,000円

住所

島根県出雲市荒茅町3501

最寄り駅

浜山公園北口、出雲大社前、西出雲

最終更新日 : 2026/08/07

介護事業所らいふ竹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜350,000円

住所

京都府京都市伏見区竹田久保町70-7

最寄り駅

くいな橋、竹田(京都)、龍谷大前深草

・2024年8月に開設の事業所です。 ・保育園も運営されておられ、安定して勤務頂くことができます。 ・常勤スタッフは子育て中の方が中心で、家庭との両立への理解が深く根付いています。 ・医療的ケア（吸引や経管など）はなく、平均要介護度も2-3と、比較的身体的負担が少なめです。 ・利用者様のお部屋の状態が介護スタートが難しいような困難ケースがあっても、事前に系列会社の清掃サービスが介入します。スタッフが安全に介助できる環境を整えてからサービス提供をスタートするため、精神的なストレスが少なくスタートが可能です ・訪問介護でネックになりがちな空きコマが基本的に少なく、拘束時間と実働時間のギャップがなく、メリハリをつけて働けます。 ・利用者様都合の当日キャンセルが発生しても、常勤は固定給（事務作業等へ振替を行っております） 登録ヘルパーも半額補償をされており、「急にシフトがなくなって稼げない」という訪問介護特有の不安が少なくお勤め可能

最終更新日 : 2026/08/07

日立南介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,300円〜238,000円

住所

茨城県日立市水木町2-20-1

最寄り駅

大甕、常陸多賀

・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。

最終更新日 : 2026/08/07

訪問介護銭形Nの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜280,000円

住所

京都府京都市左京区高野清水町23番地2

最寄り駅

元田中、茶山・京都芸術大学、出町柳

・未経験者も相談可能です。内部研修・外部研修の充実を図っています。 ・定着率90%以上です。従業員満足度も高く、社員の処遇や職場環境の改善に努めています。 ・直行直帰可能です。スマホでシフト管理・勤務報告できます。 ・処遇改善手当を毎月支給します。安定した収入で長く働けます。

最終更新日 : 2026/08/07

ジェロントピア菊華訪問介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,500円〜269,500円

住所

東京都江戸川区西篠崎1-6-7

最寄り駅

篠崎、市川、小岩

最終更新日 : 2026/08/06

まごころ介護サービス静岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,700円〜231,000円

住所

静岡県静岡市駿河区池田226-2

最寄り駅

東静岡、長沼(静岡)、古庄

最終更新日 : 2026/08/06

ケアセンターCH和歌山の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

和歌山県和歌山市元寺町3-21

最寄り駅

紀和、和歌山市、紀伊中ノ島

・和歌山や大阪、兵庫で複数件事業所を運営されている安定法人です。 ・訪問看護事業所が併設ですので、万が一の際もいち早く対応に駆けつけることができます。

最終更新日 : 2026/08/06

在宅介護しあわせの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

大分県日田市竹田新町1番14号

最寄り駅

日田、豊後三芳、光岡

最終更新日 : 2026/08/06

まごころ介護サービス静岡西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,700円〜231,000円

住所

静岡県静岡市葵区一番町65

最寄り駅

新静岡、静岡、日吉町

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ・ポピルスガーデン大和深見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,600円〜289,600円

住所

神奈川県大和市深見3573-1

最寄り駅

大和(神奈川)、瀬谷、桜ケ丘

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ横浜瀬谷のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】254,250円〜305,850円

住所

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号

最寄り駅

三ツ境、希望ケ丘、瀬谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06

ヘルパーステーション太陽の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜200,000円

住所

兵庫県尼崎市杭瀬本町1-15-12

最寄り駅

杭瀬、千船、大物

最終更新日 : 2026/08/06

ひかり訪問介護ステーション浦和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

埼玉県さいたま市南区南浦和2-36-9 白井ビル403

最寄り駅

南浦和、浦和、武蔵浦和

・南浦和駅 徒歩 2分の場所にある「ひかり訪問介護ステーション浦和」です。 ・扶養内勤務可能。シフトは週1日からも相談が可能です。 ・プライベートや家庭とも両立できる環境になっています。 ・20代-60代まで幅広い年代や、他業界からの未経験者も活躍中。 ・訪問介護は、ご利用者様と1対1で向き合えるため、「◯◯さん、いつもありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。 ・介護職だけでなく、訪問診療の医師、看護師、マッサージ師など、多彩な専門職が同じグループ内に在籍しているため、賑やかでお互いに相談しやすい環境です。 ・まずは先輩の同行からスタートして、少しずつ慣れていくことができます。 ・地域に貢献しながら、長く安定して働きたい方をお待ちしています。

最終更新日 : 2026/08/06

まごころ介護サービス島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,700円〜227,800円

住所

静岡県島田市中溝町580

最寄り駅

島田(静岡)、新金谷、代官町

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

最終更新日 : 2026/08/06

まごころ介護サービス藤枝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,700円〜227,800円

住所

静岡県藤枝市大洲4-12-13

最寄り駅

藤枝、西焼津

・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。 ・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。

最終更新日 : 2026/08/06

ケアリッツ市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

千葉県市川市市川南3-1-1 アプロード市川413

最寄り駅

市川、市川真間、国府台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ月島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都中央区月島2-2-10 クエスト正徳604

最寄り駅

月島、越中島、勝どき

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ木場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階

最寄り駅

木場、東陽町、門前仲町

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアリッツ久米川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都東村山市栄町3-4-22 ラ・フルール久米川2階

最寄り駅

久米川、八坂(東京)、東村山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/05