（4ページ目）【資格取得支援】訪問入浴介護の求人・転職情報

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訪問入浴介護
アスケア訪問入浴川崎南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】245,000円〜
住所
神奈川県川崎市川崎区小川町12-3 武村ビル201号室
最寄り駅
川崎、京急川崎、八丁畷
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/30
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴追浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】245,000円〜
住所
神奈川県横須賀市浦郷町4-12 追浜会館ビルB棟
最寄り駅
追浜、野島公園、京急田浦
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/30
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】245,000円〜
住所
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204
最寄り駅
鶴見、京急鶴見、鶴見市場
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/30
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
最寄り駅
若林(東京)、西太子堂、松陰神社前
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】240,000円〜
住所
千葉県船橋市行田1-46-21
最寄り駅
塚田、新船橋、船橋法典
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴流山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】240,000円〜
住所
千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室
最寄り駅
南流山、鰭ケ崎、平和台(千葉)
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号
最寄り駅
南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
簡単1分質問する求人を見る
最終更新日 : 2026/05/29
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訪問入浴介護
アスケア訪問入浴品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101
最寄り駅
荏原中延、旗の台、荏原町
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都目黒区中根1丁目9番7号都立大川井ビル101号室
最寄り駅
都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29
訪問入浴介護
アスケア訪問入浴江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
給与
【月給】265,000円〜
住所
東京都江東区東陽1丁目25番8号山中ビル1階
最寄り駅
木場、東陽町、潮見
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。【一歩一歩成長を後押しする研修制度】「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。【作業負担を軽減する設備の導入】ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上
特徴
資格取得支援
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
非常勤
社会保険完備
交通費支給
駅近
研修制度あり
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最終更新日 : 2026/05/29