【交通費支給】生活介護の求人(8ページ目)
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【宇都宮で30年以上、地域に根差した大手法人】 1990年の設立以来、宇都宮市内にて障がい者支援や高齢者福祉など、多様なサービスを展開しています。複数の事業所を運営しているため、法人内で多様な経験を積みながら、個々に合ったキャリアを描くことが可能です。また産休制度などの福利厚生も充実しており、育児休業休暇取得率は男性含め100%(令和6年度)とライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【手厚い福利厚生で、あなたの生活とプライベートを応援します】 スタッフが心身ともに豊かに働けるよう、嬉しい福利厚生を多数ご用意しています。福祉職員向けの福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しており、お祝い品の贈呈やレジャーチケットなどの割引購入が可能です。また、インフルエンザ予防接種の費用補助や、年2日の特別休暇など、日々の健康とリフレッシュを支える制度も整っています。さらに令和8年度からは「永年勤続表彰」もスタートしており、長く勤めるほどやりがいと喜びを感じられるスタッフ想いの環境です。 【未経験でも安心して働けます】 障がい者に対する理解の気持ちがあれば、実務経験や特別な資格は一切不問です。当法人は、介護人材の育成・定着に取り組む事業所に与えられる「とちぎ介護人材育成認証制度」の最高ランク3つ星を取得しています。新入職の方々に対しては先輩が丁寧にサポートし、定期的な面談も実施しています。実際に未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、安心して最初の一歩を踏み出せる環境です。
最終更新日 : 2026/07/18

・障がい者支援に興味を持ち、前向きに努力される方であれば、経験や資格の無い方でもしっかり指導して頂けます! ・しっかりと知識を付けてキャリアアップしていきたい方におすすめです! ・見学もできますので、障がい者支援に興味はあるけど不安・・という方もお気軽にご相談下さい。
最終更新日 : 2026/07/16

・2024年オープンの綺麗な施設です。新しい環境でスタートできます。 ・ 完全週休2日制(日曜固定休み)で残業はありません。プライベートとの両立が可能です。 ・ 無資格・未経験可能です。先輩社員の丁寧な指導があるので安心です。 ・ 資格取得支援あります。働きながらのキャリアアップを応援します。
最終更新日 : 2026/07/15

最終更新日 : 2026/07/07

最終更新日 : 2026/07/04

最終更新日 : 2026/07/04

23年9月大阪市生野区にてオープンしました。大阪千日前線北巽駅から徒歩8分ほどで、中心部へのアクセスの良さもありながら、閑静な雰囲気のエリアです。 支援の方向性や内容・細かいオペレーション等をイチから作りあげるプロセスに関わることができます。
最終更新日 : 2026/07/03

・日勤正社員として働ける求人です。 ・基本的に土曜日、日曜日休みのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・就労支援のお仕事なので、利用者様の成長に携わることができます。
最終更新日 : 2026/07/02

・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。お休みも多くメリハリをつけて働けます。 ・正社員は日中の活動支援の他、系列のグループホームでの兼務もあります。さまざまな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/26

【吉祥寺で月給24.3万円〜!住宅手当も充実の好待遇】 ★未経験の方でも月給24.3万円からスタート。さらに住宅手当(1.3万円〜)や資格手当が加算され、安定した収入が得られます。 ★「賞与年2回」「退職金制度(勤続1年以上)」など、大手法人(同愛会)ならではの厚待遇で、将来を見据えて長く働ける環境です。 【「日中活動」と「夜間の暮らし」をトータルで支える】 ★日中は「ワークセンター福咲く」で軽作業や創作活動の支援を、夜間はグループホーム「スイッチ北町」で生活支援を行う兼務スタイルです。 ★利用者様の「働く・楽しむ時間」と「安らぐ時間」の両面に関わることで、深く寄り添った支援ができ、福祉のプロとして幅広いスキルが身につきます。 【男性スタッフ活躍中!未経験から専門職へ】 ★同性介助の観点から、男性スタッフを積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩のフォローがあるため、異業種からのチャレンジも大歓迎です。
最終更新日 : 2026/06/23

最終更新日 : 2026/06/17

・年間賞与4ヶ月以上の実績に加え、年度末賞与の支給実績があり、残業手当も別途支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ・年間休日117日に加え、年間20日の有給休暇や夏季・冬季休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。 ・住宅手当や扶養手当のほか、退職金制度、結婚・出産・入学祝い金など、生活面を支える福利厚生が整っています。 ・条件により実質負担なく資格取得を目指せる貸付制度があり、働きながらのスキルアップやキャリア形成を支援しています。 ・産休・育休などの両立支援に加え、メンタルヘルスケアの実施や労働組合・共済会への加入など、長く安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16

最終更新日 : 2026/06/16

最終更新日 : 2026/06/16

・平均残業10時間以下です。有休取得率85.9%です。夜勤平均回数:3-4回/月です。人員体制以外にセンサー見守り有です。 ・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。 若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。 ・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。 ・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。 ・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2026/06/16

・高給与:賞与4.5ヶ月です。 ・日勤常勤・パート可能 :正職員(夜勤有)/限定正社員(日勤常勤相談可)/パートと3種類です。 ・離職率低:年間離職率3%-4%代を維持しています。 ・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3回-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有ります。 ・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。 若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。 ・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。 ・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。 ・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2026/06/16

最終更新日 : 2026/06/16

・生活介護と就労支援を運営しており、幅広く経験を積めます。 ・日勤のみの勤務でプライベートも充実します。
最終更新日 : 2026/06/16

・お休みの希望なども相談可能です。 ・ご自宅が遠い方には会社より電動自転車の貸し出しあります。 ・昇給率も高い為、高給与も目指せます。 ・接遇研修や社内研修なども積極的に行っております。
最終更新日 : 2026/06/16

最終更新日 : 2026/06/16
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