【交通費支給】生活介護の求人（7ページ目）
179件- 生活介護
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/04
・年2回の賞与支給や年1回の昇給があり、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。 ・年間休日120日以上で残業はほとんどなく、時短勤務の利用実績もあるため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ・ICT化やケア記録の電子化により業務効率化を推進し、職員の負担軽減に取り組んでいます。 ・大阪メトロ「谷町九丁目駅」から徒歩7分とアクセスが良く、交通費も実費支給されるため通勤しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/04
・仕事と家庭の両立が評価され愛知県より「ファミリーフレンドリー企業」に認定されました。 ・おむつ0施設愛知県下10施設のみです。利用者様への自立支援を行っています。 ・独身寮あります。随時相談をしてください（敷地内徒歩2分です）。 ・年度初めに希望休5日は取っていただくよう希望を出して頂いております。別途有給使用可能です。 ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修などの面も会社様費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教えてくださります。1ヶ月目慣れても夜勤なしです。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
・地域に根ざした社会福祉法人が運営する安定した環境 社会福祉法人新田愛和会が運営する生活介護事業所で、地域福祉に貢献しながら長期的なキャリアを築くことができる安定した法人の基盤が魅力です。 ・一人ひとりに寄り添う丁寧な生活介護支援 日常生活上の支援や創作活動など、利用者様のペースに合わせた手厚いサポートを提供しており、福祉の専門性を高めたい方やじっくり向き合うケアをしたい方に適した環境です。 ・太田市内での勤務で地域貢献を実感できる職場 群馬県太田市に位置し、地域のニーズに応える事業所です。地域密着型のアットホームな環境で、地元で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
最終更新日 : 2026/08/31
【どんな法人・施設】 ★「恩賜財団（皇室から御下賜金を拝受して設立された法人）」を母体とする、極めて経営基盤の安定した社会福祉法人です。東京都内で30以上の施設を運営しています。 ★東久留米市の指定管理者として運営される公設民営の施設です。 ★定員15名程度の生活介護と、1日1～2名のショートステイを併設した小規模でアットホームな事業所です。 【おすすめポイント！】 ★年間休日122日！週休2日制に加え、リフレッシュ休暇（5日間）など休みが充実しており、プライベートを大切にできます。 ★契約社員でも賞与が年2回（昨年度実績34万円～40万円）支給され、年収ベースでの安定が見込めます。 ★正規職員転換制度があり、実際に登用された実績もあります。長期的なキャリア形成が可能です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★ソウェルクラブ（福利厚生センター）や退職手当共済に加入しており、福利厚生が充実しています。 ★住宅手当（世帯主）や扶養手当など、生活を支える手当が整っています。
最終更新日 : 2026/08/29
最終更新日 : 2026/08/28
当法人は働き方改革関連認定企業を取得しており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく勤務できる環境が整っています。 賞与に加えて資格手当や処遇改善手当もしっかりと支給されております。 また、地元でも有力な社会福祉法人が母体となっているため、関連施設への異動を含めてキャリアアップを目指すことが可能です。 周辺には幼稚園や小中学校もあり、地域全体が活気にあふれた明るい雰囲気の中でお仕事に取り組んでいただけます。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/24
【「施設から、地域・在宅へ」地域社会活動への支援をする施設です】 平成9年から運営している定員70名の障がい者支援施設です。 入所・短期入所・通所のサービスがあり、障がい者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 正社員・準社員・パートとライフスタイルに合わせた雇用形態がございます。 ご家庭の事情で夜勤ができない方でも、準社員として働くことができ、賞与の支給もございます。 時間に制限がある方でもパートとして勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。 【充実した研修体制】 入職後のサポート体制が充実しています。 先輩社員のOJTとなるのが一般的ですが、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。 緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。 そのためこれから介護福祉業界に挑戦したい方や、ブランクがある方でも安心して勤めることができます。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/10
最終更新日 : 2026/08/07
【どんな法人・施設】 ・北海道内で複数の障害者支援施設を展開する「社会福祉法人わらしべ会」が運営しています。 ・豊かな自然に囲まれた日高の浦河町に位置し、法人として「乗馬療育」などユニークで創造的な支援を実践しているのが大きな特徴です。 ・20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は30代と活気のある職場です。 【おすすめポイント】 ・人間関係が非常に良好で、スタッフを大切にする風土が根付いています。離職率が極めて低く、年間に退職する方が「1名いるかどうか」という抜群の定着率を誇ります。 ・夜勤手当は1回あたり約10,000円と高水準。各種手当も手厚く、高給与を目指せる給与体系です。 ・入社後は先輩職員による丁寧なフォローがあり、未経験や無資格からでも着実に成長できる環境が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（上限15,000円）や年末年始勤務手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・産休・育休の取得実績があり、退職金共済にも加入。長く安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/08/05
最終更新日 : 2026/07/25
【施設の特徴】 付近一帯は深い緑に覆われ落ち着いた雰囲気の施設です。 近隣にて運営されている丹波支援学校を卒業した知的障がいをお持ちの方々を受け入れる施設として設立され、そういった背景から施設を長らく利用している方も大変多く、職員との強い信頼関係を実現しております。 地元の方々との交流にも盛んに取り組んでいるため、福祉と地域との繋がりを感じたい方にとっては、そういった体験を積みやすい職場と存じます。 【職場環境・待遇】 賞与約4.50ヶ月（21年度実績）と高待遇を期待できる施設です。 また、昇給についても月あたり4,000円以上の増額実績が継続しており長期就業した場合、他施設で勤務した場合よりも優位性が高まる可能性が高い職場です。 残業も少なく、育児やプライベートとの両立が叶いやすく、実際に勤務している職員からも好評の声が多数出ております。 お子様関係に起因する急なお休みについても対応できやすいため、家庭と仕事の両立を重視している方はぜひ検討頂ければと思います。 【資格取得支援について】 原則として採用後は社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士等の国家資格を取得を目指して頂きます。 資格取得の支援制度もございますので、上記の様な福祉系の国家資格取得を志向している方はぜひご検討ください。
最終更新日 : 2026/07/24
・運営元の社会福祉法人高柳福祉会は、千葉県（柏市等）を中心に地域福祉へ長年貢献してきた実績と信頼のある法人です。障がいのある方が住み慣れた街で安心して自分らしく暮らしていけるよう、地域のニーズに寄り添った福祉サービスを展開しています。社会福祉法人ならではの安定した経営基盤があり、職員が腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ・施設名である「ばんぶー（竹）」には、「しなやかに、そして真っ直ぐに成長していく」という願いが込められています。 ・利用者様1人ひとりの個性を尊重する ・地域社会との温かい交流を育む ・日々の小さな「できた」の喜びを分かち合う ・笑顔あふれる、居心地の良い「第2の家」をつくる これらを支援の軸として、日々の活動に取り組んでいます。 ・ばんぶーはうすは、利用者様が日中の活動を通じて、やりがいや楽しさを感じられるような温かい雰囲気づくりを徹底しています。大規模な施設にはない、利用者様お1人おひとりのペースや性格に合わせたきめ細やかなサポートができるため、「寄り添う支援」を実現したい方に最適な環境です。 ・障がいのある方が地域で当たり前に、そして豊かに暮らせる社会の実現を目指し、地域の方々との連携を深めながら事業を展開しています。目の前の利用者様のサポートはもちろんのこと、地域福祉への貢献に直接関わることができるため、長期的な視点でキャリアを築き、福祉のプロフェッショナルとしてやりがいを持って働きたい方にフィットする環境です。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/18
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