【車通勤可】障がい者支援の求人（16ページ目）
908件- 障がい者支援
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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【どんな法人・施設】 ★旭川市内にて高齢者福祉と障がい者福祉の両分野を幅広く展開する「社会福祉法人旭川共生会」が運営する障害者支援施設です。 ★法人内で様々な施設形態を運営しているため、転職をすることなく異動希望を出すことが可能。幅広い経験を積みながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ★「お互いに生かし合い、共に生きる」という理念のもと、物腰の柔らかいスタッフが多く、質問もしやすい温かな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方も安心のフォロー体制！新任研修や先輩スタッフによる丁寧な指導（OJT）に加え、外部研修への参加機会も豊富にあり、福祉のお仕事が初めての方も多く活躍されています。 ★単身用・世帯用のアパート（寮）を完備。生活環境を整えて新しいスタートを切りたい方を法人としてバックアップしています。 ★選考時にはパンフレットを用いた丁寧な案内に加え、配属予定先のリーダーとも話せる機会を設けており、入社後のミスマッチが少ないのが特徴です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.20ヶ月分（前年度実績）の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ★定年が65歳、再雇用制度は70歳までと長く、腰を据えて長期的に活躍したい方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/17
・地域でも珍しい高齢者介護と障者がい支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・プライベートも充実させやすいです。 ・平日は11時出勤で実働6.5時間、日曜日固定休みのためプライベートを充実させられます。自宅へ持ち帰っての業務もありません。 ・働きやすい職場です。 ・勉強会や研修が定期的にあり、スキルアップも可能です。また、従業員同士で運営面で活発な意見交換があり相談しやすく、働きやすい現場を目指しています。 ・送迎業務の負担軽減をしています。 ・複数の施設を運営しているため、児童の送迎を合同で行い効率の良い業務設計を実施しています。
最終更新日 : 2026/10/17
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・利用者の幸せの為をモットーに働いてるので仕事のやりがいはとてもあります。 ・平成29年度に社会福祉法人アパティア福祉会QC活動・研究・事例発表会をしました。 ・質の向上を目指した改善活動の取り組みにおいての実績があり、お米が豊川市のふるさと納税になってます。 ・Youtubeを行っています。 「シンシア豊川」で検索すればご覧いただけます。 ・託児所が近くの同法人施設にあります。 ・お子様がいる方も安心です。 ・他に三重県で児童福祉、老人福祉の分野でサービスを提供しています。
最終更新日 : 2026/10/17
・高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・事業所アンケート結果などをHPで開示するなど、非常にオープンな施設です。 ・児童指導員の資格手当があります。 ・日勤のみで働くことができ、ボーナスも2ヶ月つきます。 ・日曜日休みと土曜日も隔週で休みなのでプライベートも充実できます。 ・5月より重症心身障害児の放課後等デイサービスが開所。 幅広い児童と接することができ、様々なスキルを身につけられます。 ・有給消化率100％ 休みがとりやすい環境があります。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
・当施設の特徴について ・2歳から6歳までの未就学児を対象にしたトレーニング専門の児童発達支援事業所です。 日常生活訓練や小集団活動、運動・ストレッチ、リトミックなど、さまざまなプログラムで、子どもたち一人ひとりの発達・成長をサポートしています。また、明るくオシャレでひろびろとした療育疾や芝生のあるベランダ、子ども好きのスタッフが集まるアットホームで楽しく、向上心あふれる施設です。 ・働きやすさ抜群&成長できる環境で働きませんか 毎日の残業もほぼなし、持ち帰りの仕事もなく、ワーク・ライフ・バランスの整った環境が魅力です。また年末年始やGW、育休制度などのもあり、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。また各施設では、保育士や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、公認心理師などの専門スタッフが在籍し、一緒に働きながら幅広い療育支援の知識や技術が学べます。
最終更新日 : 2026/10/16
・平成28年7月開設の事業所です。 ・土曜日と日曜日がお休みのデイサービスです。 ・高齢者向け有料老人ホームと併設の事業所です。
最終更新日 : 2026/10/16
【宇都宮で30年以上、地域に根差した大手法人です】 1990年の設立以来、宇都宮市内にて障がい者支援や高齢者福祉など、多様なサービスを展開しています。複数の事業所を運営しているため、法人内で多様な経験を積みながら、個々に合ったキャリアを描くことが可能です。また産休制度などの福利厚生も充実しており、育児休業休暇取得率は男性含め非常に高くなっています。（令和6年度）ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【利用者ひとりひとりの魅力を尊重する環境です】 当施設で関わる障がい者の方々は、ひとりひとりが輝いており、それぞれの良さをたくさん持っている魅力的な人たちです。それぞれの魅力を尊重し、個性を大切にするあたたかい関わり方を何よりも大切にしています。 【未経験でも安心して働ける環境です】 障がい者に対する理解の気持ちがあれば、実務経験や特別な資格は一切不問です。当法人は、介護人材の育成・定着に取り組む事業所に与えられる「とちぎ介護人材育成認証制度」の最高ランク3つ星を取得しています。新入職の方々に対しては先輩が丁寧にサポートし、定期的な面談も実施しています。実際に未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、安心して最初の一歩を踏み出せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/16
・土曜日、日曜日休みの事業所（土曜出勤可能性あり）のためプライベートとのバランスを取りながら就業が可能です。 ・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。 ・夜勤無しで13:00-22:00の時間帯をメインに就業できるため、バランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/16
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/16
最終更新日 : 2026/10/16
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