【車通勤可】障がい者支援の求人（21ページ目）
908件- 障がい者支援
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
★ 普段から家庭で料理をしている方、細かいことを気にせず人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事です。 ★ 週3日〜週4日程度の勤務で、ご希望の労働時間や休日、労働日数の相談も可能です。 ★ マイカー通勤が可能で、買い出し時のマイカー使用ではガソリン代も支給されます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/02
・県内で複数件事業所を運営している安定法人です。 ・2023年度から年間休日を大幅に見直し、年間休日は120日です。 ・日祝固定休み、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/02
・寮あり。遠方からのご応募もお待ちしております。 ・日曜日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/02
・法人の特徴 法人の職員数は過去5年間以上増加を続けており、離職率も業界の平均を大きく下回っております。 （業界の平均離職率は14%前後ですが、当該法人は3%-6%で推移しています。） 採用と定着のバランスが極めて安定をしており、いわゆる「出入りの激しい」様な状態にならず安定した環境を実現しています。 ※ホームページ上、平成30年までのデータしか公表されていませんが、大学等に提出しているデータの内容も上記の通りですのでご安心ください。 令和4年には上記を含めた「長く安心して働ける職場環境づくり」を評され、行政より「埼玉多様な働き方実践企業」に認定を受けています。 ・施設の特徴 重度の身体障がいをお持ちの方が利用している施設です。 重度といっても寝たきりの様なイメージではなく、例えば朝昼晩の食事の際には皆様食堂に集まり一斉に食事をとることができ、明るい雰囲気の職場です。 利用者様ひとりひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、各々の自己実現・成長に関わることができる職場です。 ・教育体制 上記定着実績の背景として、『人を育てる』ことに法人を挙げて一生懸命に取り組んできたことが挙げられます。 新人は約2ヶ月間の教育機関を設け、マニュアルの沿って仕事を1つ1つ身に着けていきます。 「見て覚える」という様な雰囲気ではなく、今覚えているマニュアルの内容が習得できたか、複数の先輩職員に客観的に評価頂きながら次のステップに進むイメージです。 また、4月のタイミングでは中途採用の方も新卒の方が参加する約2ヶ月間の新人研修に参加することができ、法人として教育の機会を多数用意しております。 自己啓発の援助制度や、法人内の介護福祉士取得のサポートも行っており、キャリアアップ・スキルアップを志向し易い環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
・10名規模の小規模な児童発達支援・放課後等デイサービスです。利用されるお子さん一人一人の個性に合わせて、支援ができる環境です。（対象3歳-18歳） ・リズム遊びなどを取り入れた感覚療育や、調理・工作などの日常訓練なども行っています。
最終更新日 : 2026/10/02
【高収入×残業少なめ】 手厚い夜勤手当で無理なく稼げます。 夜勤は最大月8回まで対応可能。深夜割増1.5倍+処遇改善手当3,500円/回と手当が非常に手厚い環境です。 入職直後は残業がほとんどないため、自分のペースで少しずつ業務に慣れていけます。 経験を活かして即戦力として重宝される職場。 中途は経験者のみの採用のため、これまでの介護・支援スキルを正当に評価してもらえる環境です。 【ゆとりあるケア】 定員に対して利用者数が落ち着いた安心の環境。 定員40名に対して現在の利用者様は27-28名と、人員やスペースに比較的ゆとりがある状態です。 自分のタスクが終わればその分しっかり利用者様と向き合えるため、慌ただしさに追われない丁寧な支援が可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・県内で複数件事業所を運営している安定法人です。 ・2023年度から年間休日を大幅に見直し、年間休日は120日です。 ・日祝固定休み、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/02
・指導体制が整っているので未経験でも安心です。メンター制度導入しております。 ・福利厚生が充実しています。 ・研修制度が充実しているので、働きながら知識・スキルを身につけられます。 ・住宅手当や扶養手当・給食手当など、各種手当ございます。暮らしの面もバックアップ可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・県内で複数件事業所を運営している安定法人です。 ・2023年度から年間休日を大幅に見直し、年間休日は120日です。 ・日祝固定休み、日勤のみのお仕事なのでプライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/02
・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】 ・障害者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。 ※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。 ・幅広い年齢層の方が活躍されており、入職後すぐに馴染みやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・残業が月3時間程度なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・職員保養所、ヤフオクドーム年間シートなどの福利厚生がございます。 ・入職後、OJT研修制度がございます。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・介護福祉士72％（介護職員約250名中180名）、ケアレベルの高いスタッフが多い法人です。 ・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。 ・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です（介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など）。 ・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。 ・大手法人で様々な施設を運営しているため、経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/01
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