【車通勤可】障がい者支援の求人（42ページ目）
908件- 障がい者支援
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・定年制度はありません。長く働き続けていきたい方におすすめです。 ・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/17
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・賞与4.3ヶ月分ございます。
最終更新日 : 2026/03/17
・基本的には土曜日・日曜日・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
最終更新日 : 2026/03/17
・とても珍しい、土曜、日曜、祝日お休みの福祉求人です。（月1回程度の土曜出勤があります） ・送迎は軽自動車もありますので、慣れていない方でも安心です。 ・障がいのある利用者様を支えるお仕事です！業界未経験の方でも丁寧に指導を受けられます。 ・残業もほぼ無いので、ご家庭と両立したい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。 ・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという思いがあります。 ・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートして活躍している方も多いです。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
【待遇面】 4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。 また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。 【支援について】 利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。 各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。 また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。 【研修・教育体制が充実しています。】 毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・賞与実績4.5ヶ月分 ・年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。（有給休暇の平均取得日数は12.64日※2023年度実績） ・残業少なめ（月平均2時間程度） ・高速代の半額補助制度がございます。（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能。 ・2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ・子育て支援制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
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