【車通勤可】障がい者支援の求人(41ページ目)
908件- 障がい者支援
- 車通勤可

・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると給与アップいたします。 ・年に一回3,000円‐の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
最終更新日 : 2026/04/16

最終更新日 : 2026/04/14

【事業所・法人について】 「放課後等デイサービス LEIF(リーフ)」は障がいのある児童に、サッカーを中心とした運動療育で支援を行う放課後等デイサービスです。 子ども向けスポーツスクールをはじめとして幅広いサービスを展開するリーフラス株式会社が運営を行っています。 運営母体が安定した企業ですので、各種制度が整う環境で、安心して長い期間を見通して働いていただけます。 運動を通して、利用児童のお子様たちが笑顔になってくれたり、保護者の皆様に喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/04/10

・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。 ・未経験から始める方も大丈夫です。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。 ・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。 ・ほぼ定時で上がれるので、プライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2026/04/10

・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用となり、Ⅰ種の試験に合格すると給与がアップします。 ・試験を受けるためにはⅡ種で2年間の経験が必要です。 ・年に1回3,000円‐の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認定しています。
最終更新日 : 2026/04/10

※当法人は知的障害者(児)の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。 ※当事業所では若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ※現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ※各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ※マイカー通勤可。悪天候でも心労なく通えます。
最終更新日 : 2026/04/10

最終更新日 : 2026/04/10

最終更新日 : 2026/04/07

最終更新日 : 2026/04/07

・賞与が6月と12月、月給とは別の処遇改善加算一時金が9月と3月支給されます。実質的に年4回賞与を頂ける構図となっております。 ・年間休日123日と、障がい者施設のなかでも休日が多いので仕事とプライベートの両立が叶い易い環境です。 ・未経験で入職し定着されている方も多く、障がい福祉が初めての方でも仕事に慣れやすい職場です。
最終更新日 : 2026/04/04

最終更新日 : 2026/04/04

【施設の特徴】 主に知的障がい者を対象としたグループホームを、横浜市南区・港南区・磯子区の6拠点運営しています。 それぞれのホームの入居者数は4-5名と少人数制で、家庭的な環境の中で入居者さん一人ひとりの自立した生活を目指し支援しています。 身体介助は少なく、コミュニケーションを通じた精神面のケアや必要最低限の日常生活の支援が中心です。 夜間は仮眠も取れるため、高齢者施設などと比較すると穏やかな時間を過ごせる場合が多いです。 余暇活動にも力を入れており、手話コーラス・絵画教室・当事者活動等も行っています。法人化以前は平成7年から運営を始めており、安定した運営を行っています。 【働き方について】 シフトは基本的に曜日を固定しています。プライベートととの両立が叶い易い環境です。
最終更新日 : 2026/04/04

・職員間だけではなく、利用者同士も仲が良く、和気あいあいとしています。感謝を大切にしているので、日々の「ありがとう」を実感しやすい施設です。 ・資格、住宅、扶養など、様々な手当がしっかり支給されており、高いモチベーションを保ちつつ働けます。 ・仕事と子育ての両立がしやすくキッズルームが併設しているため、ライフスタイルに合った働き方ができます。 ・パソコンや記録端末も確保されておりスムーズに仕事ができます。
最終更新日 : 2026/04/04

最終更新日 : 2026/04/03

【法人の特徴】 40年以上の長い歴史と実績のある法人です。 現在では障がい者支援施設から放課後等児童デイサービス、深谷市の委託事業・障がい者基幹相談支援センターまで、10事業所を運営しています。 2022年時点の正職員平均年齢は37歳と、若い職員からベテラン職員までバランスよく在籍しています。 定着率が90%以上(新卒・中途5年以上勤務)で長期就業されている方が多い点も特徴です。 幅広い年齢層を活かし、ハンディキャップを持つご利用者を組織全体でサポートしています。 【施設の特徴】 身体障がいの方を中心に受け入れている施設です。先天的な障がい者の方も勿論ですが、事故などで後天的な障がいを持つに至った方も多数在籍しています。 皆様ハンディキャップを抱えていらっしゃいますが、季節を感じられる様なイベントや外出レクはもちろんのこと、東京や沖縄への旅行など非常にアクティブな活動を行っております。
最終更新日 : 2026/04/02

・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスを提供する事業所です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。
最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/31

・児童デイサービスの求人です。教員免許をお持ちの方などは新しい活躍の場があります。 ・育休などの相談可能。子育て世代のヘルパーさんをしっかり応援してくれます。 ・日勤帯のみのお仕事です。
最終更新日 : 2026/03/25
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >
