【駅近】障がい者支援の求人（15ページ目）
751件- 障がい者支援
- 駅近
平日 9:30〜20:00
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・20名定員の障がい者グループホームです。 ご利用者様は全員男性となっており、20名定員なのでご利用者様に寄り添って業務に臨めます。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わず入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/07
・当センターではご利用者様のQOL向上の支援ができる医療専門職、そして医療チームとなるために、年間をとおして様々な研修を体系的に実施しております。 ・進化を拒まず、新しいことに挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視しています。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
・日勤のみの求人です。 ・新規立ち上げのため自分で作り上げていくことが好きな方には非常に向いています。すべてを一人で行うわけではないので、立ち上げ経験が無くとも問題ございません。 ・基本土曜日、日曜日休みで法人として残業も減らしており、ワークライフバランスが取れます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/06
【どんな法人・施設】 ★北海道西興部村（にしおこっぺむら）にて、20年以上にわたり地域福祉を支え続けている歴史ある安定法人です。 ★障害者支援施設として、利用者様が安心・安全に自分らしく暮らせるよう、生活全般のサポートや日中活動の支援を行っています。 【おすすめポイント！】 ★【移住・転居を強力にサポート】単身用（1DK）および世帯用（3DK）の公営住宅を利用可能です（水洗トイレ・バス完備）。さらに法人規定による「家賃補助」もあるため、遠方からオホーツクエリアへの移住をご検討の方も、経済的な不安なく新生活をスタートできます。 ★【定年65歳・中高年層も歓迎】定年が65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能です。今回の募集では60代前半の方のご応募も可能となっており、年齢を重ねても長期的に安定して働ける環境が整っています。 ★無資格・未経験からチャレンジ可能です。普通自動車免許をお持ちであれば、障害者福祉が初めての方でもOJT研修を通じてしっかりと業務を身につけられます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★【賞与 年2回・計3.95ヶ月分】という非常に高い支給実績を誇ります。 ★基本給の上限が非常に高く設定されており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映されます（※介護福祉士の場合、年収300万円台後半から400万円程度が見込めます）。 ★退職金制度（勤続1年以上）や各種手当が完備されており、残業も月平均10時間以内と少なめ。プライベートの時間も大切にできる職場です。
最終更新日 : 2026/10/06
アピールポイント 本町駅から徒歩1分という好立地も魅力の一つです。 職員同士もとても仲が良く毎日が充実します。 LGBTQの方や現場で活躍してみたい方など大歓迎です！！髪色、ネイル自由 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのですぐに活躍できるようになりますよ。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 就労継続支援B型事業所とは さまざまな病気や障がいの為、一般就労が困難な方に 自分のペースで働く場所を提供する福祉サービスです。 軽作業や生産活動を行い、「工賃」を得ながら 社会参加やスキル向上を目指し一般就労を目指します。 さまざまな仕事があり、その方に合った仕事をしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/03
・資格取得支援制度があります。 ・残業がなく、ワークライフバランスを保つことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/03
・法人の特徴 大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。 大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。 ・事業所の特徴 障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。 ・業務内容について 重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。 その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。 また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
・法人の特徴 大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。 大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。 ・事業所の特徴 障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい者福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。 ・業務内容について 重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。 その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。 また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/03
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