【駅近】障がい者支援の求人（9ページ目）
751件- 障がい者支援
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/27
〈福祉・IT業界の未経験者も大歓迎〉 ・資格・経験・年齢すべて不問: 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。「感謝と褒める文化」が根付いているため、新しい仲間を温かく迎え入れ、丁寧にフォローする体制が整っています。 ・あなたの興味が最高のサポートに: 普段からPCを触るのが好き、SNSやWebライティング、最新のAIツールに興味があるという方なら、その知識や「やってみたい」という気持ちがそのまま活かせます。 〈プライベートも、自身の成長も妥協しない働き方〉 ・うれしい17:00退勤: 実働はゆとりの7時間。仕事終わりのプライベートな時間もたっぷり確保できます。 ・残業はほぼゼロ（月平均1-2時間）: 業務時間内に効率よく取り組む風土があるため、オンとオフの切り替えがバッチリです。 ・抜群の好立地と通勤サポート: 那覇本社はゆいレール「県庁前駅」から徒歩4分。マイカー通勤も可能で、駐車料金は会社が全額負担します。 〈安心して長く働ける充実の待遇〉 ・月給 190,000円-210,000円 ＋処遇改善手当＋交通費支給 ・前年度の昇給実績あり: 頑張りに応じて月5,000円-10,000円の昇給実績があり、モチベーション高く働けます。 ・移住サポートも: 県外から沖縄への移住を伴う転職の場合、引っ越し支援金100,000円の支給があります。
最終更新日 : 2026/10/27
【長期勤務されている方が多い施設です】 職員の平均在職期間は、女性で9.6年、男性で15.6年です。 採用後の職員のフォローにも力を入れており、働きやすい職場にするための職員グループワークの実施など、職員全体で時代の変化に適応した施設であり続ける努力を行っています。 【利用者の意見表明が行い易い環境を作っています】 多くの利用者が参加する自治会組織が存在し、利用者の権利擁護に繋がっています。 自治会は、毎月開かれる園との定期協議会や会議等を通し、利用者自らの要望や意見を園に伝える役割として機能している他、他の障がい者施設、団体との交流や協力により地域福祉の増進にも努めています。 また、自治会の構造は利用者と職員だけでなく第三者委員のオンブズパーソンを交えたものとなっており、利用者の意見表明を行いやすい環境となっています。 【地域移行を推進しています】 地域移行を希望する利用者が年1名-2名おり、地域移行に向けて関係機関との連携や園内での自立支援プログラムの充実を図っています。 年々、利用者の高齢・重度化は進んでいますが、現在者年に1名-2名の利用者が地域移行を希望しており、自立生活センターと連携し様々な地域以降支援に取り組んでいます。 (例) ・一人暮らしをイメージした宿泊体験(掃除、洗濯、買い物等の家事や地域資源の活用等の訓練) ・園内の自立支援プログラム、ピアカンファレンス等での学習の機会提供 ・併設の相談支援事業所とも連携 【身体負担の軽減に注力しています】 ノーリフティング運動(福祉・医療の現場から腰痛をなくす取り組み)を先取りし全ての動線に天井走行リフトが完備されているため、介護職場において発生頻度が高い腰痛事故防止に役立っています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
★ 高齢者施設と比較して入浴介助などの身体的負担は比較的少なく、「お世話をする」のではなく「見守る」スタンスでの支援が中心です。 ★ 無資格・未経験から応募可能！介護福祉士などの資格があればさらに優遇・給与アップします。 ★ 選べる社宅制度（月2万円程度補助）や提携保育園（0〜2歳児保育料無料）など、福利厚生が充実しています。 ★ 資格取得（奨学金返還支援制度等）に向けた法人の支援体制があり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・斜里町内で障がい者福祉事業や高齢者福祉事業（特別養護老人ホームなど）を多角的に展開しており、地域に根差した安定した経営基盤があります。 ・「日の出学園」は、眼下にオホーツク海、横手に斜里岳を望む四季折々の自然に恵まれた障がい者支援施設です。施設入所支援（定員38名）、生活介護（定員40名）、短期入所支援（定員6名）を提供しています。 ・主に知的障がいをお持ちの方が入所されており、食事・排泄・入浴などの個々に合わせた介助や日常生活の支援を行っています。 ・学園祭やハロウィン、中庭でのジンギスカンといった季節行事に加え、近隣への余暇外出（道の駅や公園など）も積極的に取り入れており、利用者様の「安全で楽しい暮らし」をスタッフ一丸となってサポートしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日が118日となっており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートでも、入社後に初任者研修や介護福祉士の取得費用を法人が負担する支援制度があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績（正社員の場合）があり、日々の頑張りがしっかり還元されます。 ・住居手当や寒冷地手当などの各種手当のほか、医療機構退職金制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【年間休日120日。賞与3ヶ月】 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 子育て世代層の職員も多くいるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。 【やりがい】 利用者様は、片麻痺を中心とした身体障がいを持つ方や盲目の方で、ほぼ皆さん車いすに乗っています。 介助量は多いので介護のスキルが磨かれるのはもちろんのこと、会話でのコミュニケーションを取れる方も多いので、レクリエーションが活発です。 トレーニングやレクリエーションを通じて利用者様が生きがいを見つけ、社会参加や日常生活を楽しんでいる様子をみることができます。 【スキルを磨いていきたい方大歓迎です】 入社時の1ヶ月のOJT研修だけでなく、その後にスキルを磨く研修が揃っております。 入社後2ヶ月目以降は、トレーニングやリハビリの実務を学ぶ研修、機能向上、障がい、人工透析の知識研修等を受けることで障がい分野でのスペシャリストを目指せます。 通常業務に慣れた後には、支援計画の立案にもチャレンジしていただききます。 支援計画を立てることで、更に深く利用者様と関わるようになり、知識理解も深まります。 【助け合いの精神が浸透していて働きやすい環境です】 産休・育休の取得実績は100%です。 それだけでなく職員同士がしっかりとお互いを見ているので、仕事上で困っている人を見逃さず、先輩職員から声をかけてもらえる文化です。 ひとりで黙々と仕事をして技術を習得していく形ではなく、やる気のある明るい方が集まって助け合いながら仕事をしています。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土日祝がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・横浜市で自閉症・発達障がいのある方への支援を専門的に行っている社会福祉法人です。 ・入所施設・相談施設等様々な角度から利用者様へケアを行って頂くことができる法人です。 【障がい者グループホームについて】 ・入居されている利用者の方の日常生活の支援をしていただきます。 ・通常施設よりも手厚い体制で入居者さまのペースに沿ったケアを目指していらっしゃいます。 【こんな方にお勧め】 ・自閉症・発達障がいの方へのケアに興味がある方 ・ライフイベントがあった後も安定的に長く働きたい方 （育休取得率も高く、時短制度や福利厚生も安定しています）
最終更新日 : 2026/10/27
・2022年10月オープンしたばかりの綺麗な施設です。 ・作業だけではなく、レクリエーションなども活発で活気ある雰囲気です。 ・定員は20名と小規模ですのでアットホームな環境で就労できます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・資格取得の為の応援制度、資格取得による報奨金支給制度有り ・職員用託児所有り！ ・福利厚生センターソウェルクラブ入会 ・芳香会独自に職員福利厚生企画実施
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・1961年設立の歴史ある社会福祉法人です。障がい者支援施設（せせらぎ、おとわ等）のほか、特別養護老人ホームなどの高齢者福祉事業も幅広く展開しています。 ・約25,000平米もの広大な敷地を持ち、利用者の生産活動（自治体指定ゴミ袋の製造、納豆製造、印刷など）を通じた生活自立支援に力を入れているのが大きな特色です。 ・「文化の違いを尊重し、心の距離を近づけられる場所」を大切にしており、利用者と職員がなじみの関係を築き、住み慣れた地域で安定して生活できるよう支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご相談可能です。1人ひとりに合わせた丁寧な指導があります。 ・残業は月5時間以内と少なめです。メリハリをつけて働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分です。さらに「一般職3」に昇格した場合は4.00ヶ月分の支給となります。 ・夜勤は2名体制で月2回‐3回程度と少なめなので、身体への負担も軽減できます。 【福利厚生が手厚いです。】 ・処遇改善手当が年2回（計260,000円）別途支給され、収入面も安心です。 ・リフレッシュ休暇（3日）の付与があり、しっかりとお休みを取ることができます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・福利厚生が大変充実しています！ ・定年65歳の為、長期的に就業できます。 ・アットホームな現場です。
最終更新日 : 2026/10/24
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
