【未経験歓迎】障がい者支援の求人(9ページ目)
870件- 障がい者支援
- 未経験歓迎

・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。 ・オンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。 ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ・土曜・日曜・祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/24

児童資格なし・未経験でも応募可能です。 児童未経験、無資格でも「障がい児童のために働きたい」気持ちがあれば大丈夫です。 ワークライフバランスを重視しています 福利厚生の充実はこれからですが、基本ノー残業です。 日勤帯、日祝休みのため家庭とのバランスを取りたい方へオススメです。 職員と子どもたちが「おともだち」になることにこだわりを持っています。子どもと大人の関係を縦ではなく、横の関係でいることで、子どもたちの「自発性」を促進する日々の活動を行います。 体力に自信があるかたにオススメです。 元気いっぱいの子供たちと接していただくので体力勝負です 職員さんは教育に関して熱いタイプ、熱血系が多いのでおとなしい文科系よりは体育会系の経験がある人がむいています。
最終更新日 : 2026/10/24

・埼玉県社会福祉事業団は、埼玉県内で11の福祉施設を運営している社会福祉法人です。 「花園」は深谷市市にある障がい者支援施設。知的に障がいのある利用者様の日常生活をサポートしています。 ・未経験歓迎です。 障がい者施設や介護支援がはじめての方も大丈夫です。 ご応募に一番必要な事は、「社会に役に立ちたい」という気持ちをもっていただいていれば大丈夫です。 ご一緒にご利用者の気持ちに立ってこの施設で楽しく安心に過ごせるようサポートして行きましょう。 ・安心の研修期間です。 試用期間を3ヶ月ご用意しています。この期間は先輩のサポート役、また指導を受けながら実地を繰り返し行いますので基本をしっかり身につけることができます。 契約社員でのスタートですが、正社員登用制度もあります。
最終更新日 : 2026/10/24

・経験、資格は不問です!子どもが好き、障がいをお持ちのお子様の支援にやりがいを感じる方であればチャレンジできます! ・貴重な日祝お休みのお仕事です。週の勤務日数も相談可能です。 ・未経験からでも経験を積む事で、児童指導員の任用資格を得る事ができ、キャリアアップが可能なお仕事です! ・保育士の免許か児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの職員様も多く、指導を受けて働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24

2025年3月に開設した事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24

【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、1人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、1人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

【待遇面】 賞与4ヶ月に加え各種手当も充実しています。 年間休日も120日と多い為、プライベートとの両立を重視される方にもオススメです。 【法人の特徴】 ISOの取得や人材育成のシステム化など、職員が働きやすい環境を整えた成果もあり、離職率が低下し、勤続年数が長い職員が増えている点が大きな特徴です。また若い世代の職員も多い法人です。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員(シーツ交換専属職員等)を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。 【資格取得支援制度について】 介護福祉士を取得するために実務者研修を事業所内で開催し、実務者研修の参加費用は全て当法人が負担をしております。 研修扱いとなるため業務内で受講することが可能です。 【施設の特徴】 2017年2月に、CYBERDYNE株式会社のHAL介護支援用(腰タイプ・防水性能タイプ)を新たに導入しました。 腰痛予防につながることは勿論のこと、「自分の足で立ちたい、歩きたい」という利用者のニーズに応えることにもつながっており、支援の幅の広がり・質の向上に強く貢献しています。 また、職員への業務負担を減らすため、専門職員(シーツ交換専属職員等)を随時増員し日々の業務負担を軽減する試みを行っています。
最終更新日 : 2026/10/24

【こんな施設です】 ・一般社団法人ビジネスデザイン研究所は、2018年設立された法人です。障がい者グループホーム「キュアケアつばさ」を運営しており、障がい者の生活支援を通じて日本の未来を元気にすることを目的としています。 ・「キュアケアつばさ鶴見」は、2023年3月に開設した知的障がいを持つ男性のための共同生活援助施設です。現在、障害支援区分4〜6の方を中心に、20代から50代の利用者様9名が生活されており、食事作りや見守りなど、一人ひとりに合わせた生活サポートを提供しています。 【こんな方におすすめです】 ・入居者の多くは、決まったルーティンや環境の変化に敏感なため、職員が連携して一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供しています。利用者様との信頼関係を深め、日々の成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ・施設の理念である「できないを諦めない」を大切に、利用者様の小さな「できる」を積み重ね、成功体験へと導きます。そのため、利用者様の笑顔や成長が、働く原動力となる、温かく達成感のある職場です。 ・日中帯には看護師が常駐しているため、介護・福祉の基本的なスキルに加え、医療的ケアに関する知識を深めることができます。 ・職員の働きやすさを大切にしており、残業はほとんどありません。休みも取りやすく、プライベートを充実させたい方におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/10/24

・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例)入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

【未経験者でも安心の環境】 先輩社員が優しく指導し、未経験者でも安心して働けます。また、質の高い支援を学べるため、経験者もさらにスキルアップできます。 【業界トップクラスの年収】 事業拡大により昇進スピードが速く、年収を大幅にアップできます。最短5年でサービス管理責任者となり、年収6,000,000円以上も可能です。 【ワーク・ライフ・バランスの実現】 業界では珍しい年間休日129日を確保し、残業ゼロを目指す取り組みも行っています。仕事とプライベートを両立できる環境です。 【充実した教育とサポート体制】 管理職向け研修や資格取得支援など、キャリアアップを全力で応援します。メンター制度や相談室もあり、安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

【どんな法人・施設】 ・1961年設立の歴史ある社会福祉法人です。障がい者支援施設(せせらぎ、おとわ等)のほか、特別養護老人ホームなどの高齢者福祉事業も幅広く展開しています。 ・約25,000平米もの広大な敷地を持ち、利用者の生産活動(自治体指定ゴミ袋の製造、納豆製造、印刷など)を通じた生活自立支援に力を入れているのが大きな特色です。 ・「文化の違いを尊重し、心の距離を近づけられる場所」を大切にしており、利用者と職員がなじみの関係を築き、住み慣れた地域で安定して生活できるよう支援を行っています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご相談可能です。1人ひとりに合わせた丁寧な指導があります。 ・残業は月5時間以内と少なめです。メリハリをつけて働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分です。さらに「一般職3」に昇格した場合は4.00ヶ月分の支給となります。 ・夜勤は2名体制で月2回‐3回程度と少なめなので、身体への負担も軽減できます。 【福利厚生が手厚いです。】 ・処遇改善手当が年2回(計260,000円)別途支給され、収入面も安心です。 ・リフレッシュ休暇(3日)の付与があり、しっかりとお休みを取ることができます。
最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24

最終更新日 : 2026/10/24
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