【年間休日110日以上】障がい者支援の求人（10ページ目）
822件- 障がい者支援
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
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【未経験・教育重視】初めての障がい者福祉に挑戦する方 ＜こんな方にぴったり＞ 「福祉の経験がないから不安」「1つずつ確実に覚えたい」 ・おすすめポイント 超・丁寧な教育:先輩やパートの方まで「確実に1つずつ覚えてね」と壁を作らず優しく指導。独り立ちを急かさない風土です。 最初は見学やコミュニケーション、簡単な雑用からスタート。現場の雰囲気に少しずつ馴染めます。 ====================================== 【給与・福利厚生重視】安定した基盤で長く働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「住宅・扶養手当を重視したい」「正当な評価が欲しい」 ・おすすめポイント 住宅手当や扶養手当が手厚く、家族がいる方も安心して生活基盤を築けます。 人事評価制度を導入。頑張りが給与や賞与にしっかり反映される仕組みです。 ====================================== 【環境・負担軽減重視】身体を大切に働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「最新設備で負担を減らしたい」「相談しやすい上司がいい」 ・おすすめポイント ICT活用:見守りセンサーを導入。夜間などの巡回負担を軽減し、スタッフのゆとりを生んでいます。 主任が自ら声をかけてくれるなど、現場の悩みを1人で抱え込ませない環境です。 おすすめポイント
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人みぬま福祉会は、1984年の結成以来、長きに渡って埼玉県内にてさまざまな社会福祉施設を運営してきました。当法人では、施設に通い暮らす人たちのことを「仲間」と呼んでいます。1人ひとりを大切にし、誰1人も例外にしないという想いで、1人ひとりが「仲間」とともに歩むことをすすめています。 当法人が運営する「川口市障がい者短期入所施設 しらゆりの家」では、生活支援員の方を募集しています。豊富な手当や休暇制度をご用意しており、利用者も働く職員も大切にする職場です。 どんな障害をもっていても希望すればいつでも入れる施設づくりをともに目指していただける方、1人ひとりの「仲間」の自主性を尊重していただける方、地域とともによりよい社会づくりに取り組みたい方。とてもやりがいのある仕事です。
最終更新日 : 2026/10/28
・正社員の賞与が高く、高収入が見込める求人です。 ・先輩のほとんどが入社後6ヶ月程で正社員になっています。 ・研修体制、資格取得支援が手厚く無理なくキャリアアップができる職場です。 ・有給は1時間単位で取得可能です。取得率8割以上の方もいらっしゃいます。 ・人間関係も良好です。働きやすさに自信がある法人です。
最終更新日 : 2026/10/28
【待遇】 賞与4ヶ月以上、初年度より年収4,000,000円以上提示のケースもございます。 【施設の特徴】 男女各16名計32名が利用の障がい者入所施設です。 生まれつきの脳性麻痺を患った方が約9割です。そのほか交通事故や中途障がいの方など、さまざまなハンディキャップを持つ方が入所し生活をしています。 多くの方が車いすを要する障がい者のお方です。 入所施設としては比較的小規模ですので、一人ひとりに寄り添う支援を行いたい方にオススメです。 夜勤帯は通常就寝されている方が多いことに加え、32名の入居者に対し、男女各2名の職員配置を基本としています。 高齢者施設などと比較すると安心しやすい環境で勤務ができます。 【研修体制】 業務に慣れるまでの間は、基本的に同じ先輩職員が指導者として付き、丁寧に指導を行います。 チェックリストを基に1ヶ月ごとに面談を実施しています。課題を振り返りながら、着実に成長をしていくことができます。 夜勤については、日勤業務をしっかり覚えたあと、約3ヶ月後から夜勤を開始することになります。そのため、経験の浅い方でも不安なく夜勤業務に就けます。 そのほか、キャリア別に設けられた研修や委員会、資格取得支援制度があり、専門知識やスキルを伸ばす後押しをしています。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 社会福祉法人札肢会は、2003年7月に札幌肢体不自由児者父母の会によって設立されました。北海道札幌市白石区を拠点に、障がい者支援施設や生活介護事業所、相談室などを展開しています。 長年にわたり障がい者福祉に取り組んできた歴史と実績があり、グループ内の各事業所が連携することで、利用者1人ひとりのニーズに応じた包括的なサポートネットワークを構築しています。 【あゆ夢について】 障がい者支援施設あゆ夢は施設入所支援と一緒に、日中に別の障がい福祉サービス（生活介護など）を実施する障がい者支援施設として運営されています。施設の総定員は30名で、利用者のプライバシーに配慮し全室個室を完備しています。 また、ご家族の負担軽減や緊急時に対応するショートステイ（併設型短期入所）も定員4名で用意されており、こちらは2人部屋を2室設けています。 最大の強みは、24時間体制の専門的な生活支援に加え、施設内で完結する機能的なリハビリテーション体制が確立されている点です。 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）を配置し、個別リハビリを提供しています。さらに日中活動においては、立位訓練や手指訓練などの集団リハビリも実施しており、利用者の「できる喜び」や生きがいを引き出す自立支援に特化しています。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【年間休日120日。賞与3ヶ月】 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 子育て世代層の職員も多くいるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。 【やりがい】 利用者様は、片麻痺を中心とした身体障がいを持つ方や盲目の方で、ほぼ皆さん車いすに乗っています。 介助量は多いので介護のスキルが磨かれるのはもちろんのこと、会話でのコミュニケーションを取れる方も多いので、レクリエーションが活発です。 トレーニングやレクリエーションを通じて利用者様が生きがいを見つけ、社会参加や日常生活を楽しんでいる様子をみることができます。 【スキルを磨いていきたい方大歓迎です】 入社時の1ヶ月のOJT研修だけでなく、その後にスキルを磨く研修が揃っております。 入社後2ヶ月目以降は、トレーニングやリハビリの実務を学ぶ研修、機能向上、障がい、人工透析の知識研修等を受けることで障がい分野でのスペシャリストを目指せます。 通常業務に慣れた後には、支援計画の立案にもチャレンジしていただききます。 支援計画を立てることで、更に深く利用者様と関わるようになり、知識理解も深まります。 【助け合いの精神が浸透していて働きやすい環境です】 産休・育休の取得実績は100%です。 それだけでなく職員同士がしっかりとお互いを見ているので、仕事上で困っている人を見逃さず、先輩職員から声をかけてもらえる文化です。 ひとりで黙々と仕事をして技術を習得していく形ではなく、やる気のある明るい方が集まって助け合いながら仕事をしています。
最終更新日 : 2026/10/27
■ 自然豊かな環境でゆったりと向き合う個別ケア 暁厚生園は茨城県坂東市の緑豊かな環境に位置し、四季の変化を感じながら穏やかな気持ちで支援に取り組める施設です。 利用者様一人ひとりの意思と人権を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で、その人らしい生活をサポートしています。 忙殺されることなく、じっくりと利用者様に寄り添える環境が魅力です。 ■ 入所から日中活動まで、総合的な支援スキルが身につく 定員50名の施設入所支援に加え、生活介護（定員56名）、短期入所サービスを提供しています。 利用者様の生活を24時間体制でサポートするため、身体介護から日中の創作活動の支援まで、障害福祉サービスに関する幅広い知識とスキルを総合的に身につけることができます。 無資格・未経験の方でも、ゼロからプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 多様な居室タイプを備えた個別ニーズ対応の施設 一人部屋10室、二人部屋15室、四人部屋3室と多様な居室を完備しており、利用者様ごとの特性やご希望に合わせた生活空間を提供しています。 画一的なケアではなく、利用者様の個別ニーズに応じたきめ細やかな支援を実践したい方に最適な職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/10/27
・株式会社sannは、創業から一貫してチャレンジというキーワードをもとに、複数の事業を発展させて参りました。福祉事業については、立川と所沢の2拠点に就労移行支援事業事業所を設け、多くの方にご利用いただいています。 ・新たなチャレンジとして、重度知的障害をお持ちの方のグループホーム「にじいろアパートメント」を開設しています。 ・多様な方々との共同生活の場で、自立と自己実現へつながる支援をしています。住み慣れた地域での生活を続けるために、ご家族の想いも乗せ全力でサポートしていきます。 ・当事業部はベテランからフレッシュな新卒まで、幅広い年齢層が多数活躍中です。和気あいあいと楽しくコミュニケーションをとりながら互いに支え合い運営しています。 ・「一緒に新しい福祉のカタチを創りたい」、そんな想いを持つ新たな方との出会いを楽しみにしています。 お薦めポイント: ・2023年3月開設の施設です。 ・年間休日120日と多くワークライフバランスを重視できる環境です。 ・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【待遇】 賞与4ヶ月に加え処遇改善手当の一時金もあります。年休も115日、夏季休暇・冬期休暇もあるのでプライベートとの両立も叶い易い職場です。 【法人の特徴】 直近3年間の離職率が5%と定着されている方が多いです。その様な背景もあり、新卒で採用された職員と中途採用者は同じくらいの割合で在席しています。 新卒で一から学びキャリアを積んでいる職員もいれば、それまでの経験を活かして活躍している職員もたくさんいます。 障がい者支援に携わる部署の中途採用者のうち、福祉関係経験者は2/3、残りの1/3は全く違う業種からの転職者です。 未経験で入職された方も多いので、障がい福祉が初めての方でも安心な環境です。 【研修体制】 キャリア等級制度に定めるクラスに応じ、多彩な職場内研修メニューを用意しています。 この他に、研修委員会が現場のニーズを調査し、現場による現場のための研修会も開催しています。 また、法人内だけでなく、外部団体の主催する研修にも積極的に参加しています。 外部研修については、費用（参加費・交通費）を全て法人が負担の上で参加可能です。キャリア等級制度に則って参加する研修の他、様々な研修情報を開示し、自ら関心のある研修に参加する自主研修制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。 利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【月給233,000円から。手当充実の好待遇】 ・未経験の方でも「月給233,800円」からスタート。東京都の居住支援手当（20,000円）や処遇改善手当などが手厚く加算されています。 ・賞与は年2回支給され、退職金制度（勤続1年以上）も完備。 ・契約社員（年度更新）ですが、正社員と同等の充実した待遇で長く働ける環境です。 【土日祝休み＆17:15定時でプライベート充実】 ・年間休日120日。基本は土日祝休みで、カレンダー通りの働き方が可能です（※月1回程度、イベント等で出勤あり）。 ・勤務時間は8:30-17:15の実働7時間45分。残業も月10時間以内と少なめです。 ・ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適です。 【「うどん作り」を通じて利用者様をサポート】 ・利用者様と一緒に、うどんの製造・販売や食品製造を行うお仕事です。 ・「介護」というよりは「一緒に働くパートナー」としての関わりがメイン。福祉の資格や経験がなくても、意欲があれば大歓迎です。 ・50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からの転職者も多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特別養護老人ホーム施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき。元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク（愛称:くるみん）を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収4,000,000円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/10/27
・ディアフレンズ美浜は、定員34名の障がい者入所施設です。比較的小規模ですので、1人ひとりに寄り添う支援を行いたい方におすすめです。 ・入職後のサポート体制が整っているので未経験の方でも安心です。業務に慣れるまでの間は、基本的に同じ先輩職員が指導者として付き、丁寧に指導を行います。 ・キャリア別に設けられた研修や委員会、資格取得支援制度があり、専門知識やスキルを伸ばす後押しをしています。 ・賞与4.5ヶ月に加え、住宅手当や扶養手当・給食手当など、各種手当も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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